Штатное расписание

docs/Lexema-ERP/Штатное расписание/Штатное расписание. Документы/Штатное расписание. Документы.md

@@ -93,95 +93,165 @@
 
 Для открытия нужных или скрытия ненужных столбцов, необходимо нажать кнопку настройки в шапке реестра, пометить галочками или снять галочки с необходимых полей. 
 
-![Рисунок 2. Форма ввода штатного расписания](image-5.png)
+![Рисунок 2. Форма ввода штатного расписания](image-47.png)
 
 При создании штатного расписания вводятся следующие реквизиты:
 
-- Дата документа (по умолчанию вставляется текущая);
+- Дата документа (по умолчанию подставляется текущая);
 - Номер документа;
-- Дата вступления в силу (по умолчанию вставляется текущая);
+- Дата вступления в силу (по умолчанию подставляется текущая);
 - Период действия в годах;
 - Приказ по организации;
 - Базовое ШР.
   
 В табличной части:
 
-- Код позиции;
-- Вид изменения; 
+- Код позиции - присваивается при добавлении строчки;
+- Вид изменения - подставляется согласно выбранному виду создания ШР; 
 - Код ШЕ, вставляется автоматически при вставке должности;
 - Подразделение, обязательный реквизит, вставляется из справочника;
 - Должность, обязательный реквизит, вставляется из справочника;
-- Разряд/ранг;
+- Разряд/ранг - подтягивается из Штатной единицы;
 - Количество ШЕ, расчетное значение сколько специалистов необходимо;
 - Занято ШЕ, расчетное значение по количеству оформленных специалистов;
-- Территория;
-- Тарифная сетка;
-- Элемент;
-- Сетка (№, дата);
-- Грейд;
+- Территория - подтягивается из ШЕ по галки в УПП;
+- Тарифная сетка - подтягивается из ШЕ по галки в УПП;
+- Элемент - подтягивается из ШЕ по галки в УПП;
+- Сетка (№, дата) - подтягивается из ШЕ по галки в УПП;
+- Грейд - подтягивается из ШЕ по галки в УПП;
 - Вид основной оплаты, вставляется из справочника ШЕ;
-- Минимальная тарифная ставка / оклад;
-- Максимальная тарифная ставка / оклад;
+- Минимальная тарифная ставка / оклад - проставляется вручную ;
+- Максимальная тарифная ставка / оклад - проставляется вручную;
 - Вид надбавки, вставляется из справочника ШЕ;
-- Повышающий коэффициент; 
+- Повышающий коэффициент - подтягивается из ШЕ; 
 - Сумма надбавки, вставляется из справочника ШЕ;
 - Планируемая зарплата;
 - По минимальной ставке;
 - По максимальной ставке;
 - Вид графика (работы), вставляется из справочника ШЕ;
-- Вредность профессии;
-- Код позиции списка;
-- Дата утверждения;
-- Описание;
-- Требования;
-- Должностные обязанности;
-- Должен знать;
+- Вредность профессии - подтягивается из Штатной единицы;
+- Код позиции списка - подтягивается из Штатной единицы;
+- Дата утверждения - подтягивается из Штатной единицы;
+- Описание - подтягивается из Штатной единицы;
+- Требования - подтягивается из Штатной единицы;
+- Должностные обязанности - подтягивается из Штатной единицы;
+- Должен знать - подтягивается из Штатной единицы;
 - Примечание.
+  
+**Добавление новой позиции в штатное расписание**
 
-Для того чтобы добавить в штатное расписание нужную позицию необходимо в детальной части таблицы  нажать на кнопку ![добавить](image-29.png), в конце списка Штатного расписания добавиться пустая строчка. Далее необходимо выбрать Подразделения из выпадающего списка и должность. 
+Для того чтобы добавить в штатное расписание нужную позицию необходимо в детальной части таблицы  нажать на кнопку ![добавить](image-29.png), в конце списка Штатного расписания добавиться пустая строчка. Далее необходимо выбрать Подразделения из выпадающего списка и должность, заполнить оклад. 
 
-![добавление ШЕ](image-30.png)
+![добавление ШЕ](image-48.png)
 
-Для того чтобы посмотреть в документе штатную расстановку необходимо два раза кликнуть по нужной строчке в любом месте. Выбранная строчка подкрасится в серый цвет, в детальной таблице будет информация какое подразделение вы выбрали, внизу во второй детальной таблице откроется штатная расстановка, где будет видно какие сотрудники занимают ШЕ. 
+**Просмотр штатной расстановки в документе**
 
-![штатная расстановка внутри](image-31.png)
+Для открытия штатной расстановки выполните следующие действия (по умолчанию интерфейс штатной расстановки отображается пустым):
+
+1. Выберите нужную должность в детальной таблице штатного расписания;
+   
+2. Дважды кликните левой кнопкой мыши по любой ячейке выбранной строчки;
+   
+Система отобразит:
+
+- штатную расстановку с действующими сотрудниками;
+
+- информацию о последних приказах, связанных с данной штатной единицей.
+
+3. Дополнительные возможности:
+
+- Для обновления данных можно использовать кнопку "Обновить" в правом верхнем углу. 
+
+![штатная расстановка внутри](image-50.png)
+
+**Просмотр штатной расстановки с уволенными сотрудниками**
+
+Для отображения уволенных сотрудников в штатной расстановке выполните следующие действия:
+
+1. Выберите нужную должность в детальной таблице штатного расписания;
+   
+2. Два раза кликните на любую ячейку в выбранной строчке;
+
+3. В загруженной расстановке активируйте переключатель "уволен". 
+
+Система отобразит:
+
+- штатную расстановку с действующими и уволенными сотрудниками;
+
+- информацию о последних приказах, связанных с данной штатной единицей.
+
+
+![штатная расстановка уволенные](image-51.png)
+
+**Введение нового ШР** 
+
+При внедрении программы на предприятии, первый документ по "Штатному расписанию" можно оформить двумя способами:
+
+1. Создать Штатное расписание с видом "Введением нового ШР";
+2. Введение ШР из текущей расстановки (по приказам);
+
+Рассмотрим создание Штатного расписания способом "Введением нового ШР".
+
+![новое ШР](image-61.png)
+
+Для этого в реестре ШР необходимо нажать на кнопку ![Создать"](image-62.png). В открывшимся документе через кнопку добавить в детальной таблице, добавляются позиции в ШР. Там выбираются в выпадающих списках: Подразделения, Должности. Заполняется кол-во ШЕ, их оклады. 
+
+![документ ввода](image-63.png)
+
+После сохраняется/утверждается  Штатное расписание и далее оформляется прием сотрудников. 
+
+
+**Изменение Штатного расписания**
 
 Если необходимо сделать изменения Штатного расписания в течении года - в реестре Штатного расписания необходимо нажать на кнопку ![Создать](image-22.png), выбрав пункт "Изменение текущего Штатного расписания"
 
-![Изменения текущегоо ШР](image-23.png)
+![Изменения текущегоо ШР](image-52.png)
 
-В открывшимся окне, выбрать позиции, пометив их "галочками", по которым необходимо внести изменения.
+Откроется модальное окошко с двумя вариантами "Выбрать позиции для изменений ШР?" 
 
-![открывшиеся окно изменений](image-24.png)
+![позиции](image-53.png)
 
-Внутри созданного документа, сделать изменения по выбранным позициям. Выбираем нужный вид по штатной единице: изменения, ввод, вывод. Далее если необходимо внести все остальные правки по штатной единице.  
+1. Если выбрать *"Нет"* - открывается документ на "ввод" новых ШЕ. 
+  
+В созданном документе через "добавить" добавляется строчка с видом изменения "ввод", далее выбирается из выпадающих списков Подраздедление, Должность, кол-во и заполняется оклад. Перед созданием ШР на ввод ШЕ, должна быть оформлена ШЕ в справочнике. 
 
-![лукап изменения](image-26.png)
+![ввод](image-54.png)
+
+Также можно в выпадающем списке "Вид изменения" поменять на "вывод" либо "изменение"
+
+![alt text](image-55.png)
+
+2. Если выбрать *"ДА"* - открывается документ на "изменение" ШЕ. 
+
+В открывшимся окне, выбрать позиции(ю), пометив их "галочками", по которым необходимо внести изменения.
+
+![открывшиеся окно изменений](image-56.png)
+
+Внутри созданного документа, сделать изменения по выбранным позициям ШР. 
+
+![лукап изменения](image-57.png)
+
+Также есть возможность изменить "вид изменения" ШР на "вывод". Нажав на выпадающий список в столбце "Вид изменения", выбрать нужный. 
+
+**Формирование Штатного расписания на начало нового года**
 
 Для формирования на начало нового года нового штатного расписания с изменениями за прошлый год, в реестре Штатного расписания необходимо нажать на кнопку ![Создать](image-22.png), выбрав пункт "Штатное расписание из текущего (с учетом всех изменений)"
 
-![лукап для начала года](image-27.png)
+![лукап для начала года](image-60.png)
 
-После внесения изменений по Штатному расписанию, необходимо поставить галку "Утверждено" и  сохранить документ. В шапке документа присвоится номер, автоматически подтянется Главный бухгалтер и Руководитель кадровой службы из настройки учетной политики вкладка ответственные лица.
-Чтобы создать приказ на ввод ШР или его изменение, нужно нажать кнопку "Приказ", подтвердить создание приказа  
+После проверки и внесений изменений по Штатному расписанию, необходимо поставить галку "Утверждено" и  сохранить документ. В шапке документа присвоится номер, автоматически подтянется Главный бухгалтер и Руководитель кадровой службы из настройки учетной политики вкладка ответственные лица.
 
-![Приказ о вводе Шр](image-32.png)
+**Введение ШР из текущей расстановки (по приказам)**
 
-Откроется документ о "Приказ о введении/изменении штатного расписания", всю нужную информацию необходимо внести в соответствующие поля (краткое содержание, примечание), ответственные лица заполняются автоматически из настройки учетной политики. Далее необходимо поставить галку в чекбоксе "Подписан" и сохранить документ. 
+Штатное расписание из текущей расстановки (по приказам) создается только при внедрении на предприятии.
 
-Для того чтобы распечатать печатную форму "Приказ об утверждении штатного расписания" необходимо нажать на кнопку ![Печать](image-33.png) и далее выбрать ее, кликнув по ней один раз. 
+![ШР из текущ.расстановки](image-59.png)
 
-Если необходимо отредактировать Штатное расписание, тогда нужно снять галку с подписи в "Приказе о введении/изменении штатного расписания" - сохранить его, далее снять галку утверждения со Штатного расписания и вносить корректировки. После внесенных изменений, сохранить/утвердить Штатное расписание, далее подписать "Приказ о введении/изменении штатного расписания".
+Перед формированием Штатного расписания из текущей расстановки по сотрудникам, в сиситему должны быть загружены все приказы по сотрудникам двигающие перемещения. Далее в реестре Штатного расписания создается ШР по кнопке "Создать" - "Введение ШР из текущей расстановки (по приказам)", которое автоматически смотрит на последнее состояние сотрудников и создает ШР с учетом данной информации.
 
-Штатное расписание из текущей расстановки создается только при внедрении на предприятии.
+**Отчеты по Штатному расписанию**
 
-![ШР из текущ.расстановки](image-40.png)
-
-
-Перед формированием Штатного расписания из текущей расстановки по сотрудникам, двигающие перемещения, далее в реестре Штатного расписания создается ШР из текущей расстановки по кнопке "Создать", которое автоматически смотрит на последнее состояние сотрудников и создает ШР с учетом данной информации
-  
-
-  **Штатная расстановка**
+**Штатная расстановка**
 
 Штатная расстановка — отчет, формируется на определенную дату из реестра Штатного расписания. Содержит в себе информацию по сотрудникам с привязкой к занимаемым Штатным единицам (Подразделение + Должность). А также количеством плановых, фактических и вакантных (свободных/незанятых) штатных единиц.
 
@@ -196,26 +266,25 @@
 
 Штатное расписание может быть изменено двумя способами: изменением действующего ШР и вводом нового ШР. Эти изменения утверждаются и вводятся в действие приказом. 
 
-Для входа в реестр необходимо в "Меню" - "Штатное расписание" - "Штатное расписание. Документы" - выбрать пункт "Приказы о введении/изменении штатного расписания". 
-
-![Меню](image-19.png)
-
-Откроется реестр "Приказы о введении/изменении штатного расписания".
-
-![Рисунок 3. Приказы о введении/изменении штатное расписание. Реестр](image-16.png)
-
-В реестре показаны следующие реквизиты:
-
-- Номер документа;
-- Дата создания приказа;
-- Флаг – «Приказ подписан»;
-- Краткое содержание;
-- Примечание.
-
 Создать новый приказ можно двумя способами:
 
-1. Из самого Штатного расписания, нажав на кнопку создать ![создать приказ](image-34.png)
-2. из реестра "Приказы о введении/изменении штатного расписания"  необходимо нажать на кнопку "Создать" на верхней панели инструментов.
+1. Из самого Штатного расписания, нажав на кнопку ![создать приказ](image-64.png) 
+
+![Приказ о вводе Шр](image-58.png)
+
+Откроется документ о "Приказ о введении/изменении штатного расписания", всю нужную информацию необходимо внести в соответствующие поля: В связи с, Перечень изменений - далее информация подтянется в печатную форму. Ответственные лица заполняются автоматически из Настройки учетной политики. После всех заполнений необходимо поставить галку в чекбоксе "Подписан" и сохранить документ. 
+
+![Приказ](image-66.png)
+
+Для того чтобы распечатать печатную форму "Приказ об утверждении штатного расписания" необходимо в документе "Приказ о введении/изменении штатного расписания" нажать на кнопку ![Печать](image-33.png) и далее выбрать печатную форму, кликнув по ней один раз. 
+
+![печатная ](image-67.png)
+
+**Редактирование Штатного расписания**
+
+Если необходимо отредактировать Штатное расписание, тогда нужно снять галку с подписи в "Приказе о введении/изменении штатного расписания" - сохранить его, далее снять галку утверждения со Штатного расписания и вносить корректировки. После внесенных изменений, сохранить/утвердить Штатное расписание, далее подписать "Приказ о введении/изменении штатного расписания".
+
+2. Из реестра "Приказов о введении/изменении штатного расписания"  необходимо нажать на кнопку "Создать" на верхней панели инструментов.
   
   ![Рисунок 3 Создать](image-18.png)
 

docs/Lexema-ERP/Штатное расписание/Штатное расписание. Справочники/Штатное расписание. Справочники.md

@@ -592,7 +592,7 @@
       <tr style="background-color: #ffffff;">
         <td style="padding: 8px;">Тариф страховых взносов в ТОСЭР</td>
         <td style="padding: 8px;">Тарифы страховых взносов</td>
-        <td style="text-align: center; padding: 8px; background-color: #f8d7da;">-</td>
+        <td style="text-align: center; padding: 8px; background-color: #d4edda;">+</td>
       </tr>
     </tbody>
   </table>