Настройка УП
|
After Width: | Height: | Size: 91 KiB |
|
After Width: | Height: | Size: 789 B |
|
After Width: | Height: | Size: 91 KiB |
|
After Width: | Height: | Size: 39 KiB |
|
After Width: | Height: | Size: 789 B |
|
After Width: | Height: | Size: 789 B |
|
After Width: | Height: | Size: 2.0 KiB |
|
After Width: | Height: | Size: 2.0 KiB |
|
After Width: | Height: | Size: 91 KiB |
|
After Width: | Height: | Size: 191 KiB |
|
After Width: | Height: | Size: 861 B |
|
After Width: | Height: | Size: 192 KiB |
|
After Width: | Height: | Size: 97 KiB |
|
After Width: | Height: | Size: 97 KiB |
|
After Width: | Height: | Size: 86 KiB |
@@ -94,9 +94,7 @@
|
||||
|
||||

|
||||
|
||||
Для создания нового документа необходимо нажать на кнопку "Создать" на верхней панели инструментов.
|
||||
|
||||

|
||||
Для создания нового документа необходимо нажать на кнопку  на верхней панели инструментов.
|
||||
|
||||
**Документ**
|
||||
|
||||
@@ -112,31 +110,33 @@
|
||||
|
||||
**Реестр**
|
||||
|
||||
Для входа в документ необходимо в "Меню" - "Штатное расписание" - "Штатное расписание. Справочники" - выбрать пункт "Должности организации". Для доступа к документу нужны права администратора.
|
||||
Для входа в документ необходимо в "Меню" - "Штатное расписание" - "Штатное расписание. Справочники" - выбрать пункт "Должности организации".
|
||||
|
||||

|
||||
|
||||
Откроется реестр "Должности организации".
|
||||
|
||||

|
||||

|
||||
|
||||
Для создания нового документа необходимо нажать на кнопку "Создать" на верхней панели инструментов.
|
||||
Недостающие позиции должностей можно добавить следующим путем:
|
||||
|
||||

|
||||
- Создать вручную по кнопке  в шапке реестра;
|
||||
|
||||
При нажатии кнопки "Добавить должности из ОКПДТР" – загружается справочник должностей Общероссийский классификатор профессий, должностей и тарифных разрядов (ОКПДТР). Более подробно описано в "Учет кадров. Справочники-классификаторы" ["ОКПДТР"](../../../Учет кадров/Учет кадров. Справочники/Учет кадров. Справочники-классификаторы/#окпдтр_классификатор_профессий_и_должностей)
|
||||
- Загрузить необходимые позиции из справочника ["ОКПДТР"](../../../Учет кадров/Учет кадров. Справочники/Учет кадров. Справочники-классификаторы/#окпдтр_классификатор_профессий_и_должностей), через кнопки:  или .
|
||||
|
||||
**Документ**
|
||||
|
||||
При нажатии кнопки "Добавить профессии из ОКПДТР" – загружается справочник профессий Общероссийский классификатор профессий, должностей и тарифных разрядов (ОКПДТР)
|
||||
Пример заполненной должности выглядит следующим образом:
|
||||
|
||||
**Документ**
|
||||

|
||||
|
||||
Пример заполненного документа "Должность" выглядит следующим образом:
|
||||
Обязательными полями для заполнения являются:
|
||||
|
||||

|
||||
|
||||
Обязательными полями для заполнения являются наименование должности и её наименования в родительном и дательном падежах.
|
||||
|
||||
Если подключён справочник [Категории должностей](#категориидолжностей), можно заполнить поле "Категория".
|
||||
- "Наименование должности" и её склонения в падежах;
|
||||
|
||||
- "Код выполняемой функции" - эти данные нужны для автоматического заполнения в штатной единице. В данное поле подтягивается информация из справочника [Выполняемые функции (классификатор занятий)](../../../Штатное расписание/Штатное расписание. Справочники/Штатное расписание. Справочники/#выполняемые_функции_классификатор_занятий) если нет необходимой информации, можно воспользоваться "волшебной палочкой" и внести ее, не выходя из документа. Внесенная информация, автоматически добавляться в справочник "кодов" и отображается в документе "Должность".
|
||||
|
||||
- "Категория" - эти данные нужны для формирования различных кадровых отчетов. В данное поле также подтягивается информация из справочника [Категории должностей](../../../Штатное расписание/Штатное расписание. Справочники/Штатное расписание. Справочники/#категории_должностей), если необходимой информации нет, воспользоваться "волшебной палочкой".
|
||||
|
||||
## Профессии рабочих
|
||||
|
||||
@@ -479,39 +479,38 @@
|
||||
|
||||

|
||||
|
||||
Откроется реестр "Штатные единицы".
|
||||
Откроется реестр "Штатные единицы", с вынесеными полями из документа штатной единицы.
|
||||
|
||||

|
||||

|
||||
|
||||
Для создания нового документа необходимо нажать на кнопку "Создать" на верхней панели инструментов.
|
||||
|
||||

|
||||
Для создания нового документа необходимо нажать на кнопку  на верхней панели инструментов.
|
||||
|
||||
**Документ**
|
||||
|
||||
Пример заполненного документа "Штатная единица" выглядит следующим образом:
|
||||
|
||||

|
||||

|
||||
|
||||
Обязательными полями для заполнения являются подразделение, должность, период действия Ш/Е с/по (отмечены символом *).
|
||||
|
||||
В данном документе "Штатная единица" все поля с выпадающим списком, информация в них подтягивается из справочников, т.е чтобы в списке вышла необходимая информация необходимо вначале заполнить соответствующие справочники,за исключением текстового поля "Примечание".
|
||||
В данном документе "Штатная единица" большинство полей с выпадающим списком, информация в них подтягивается из справочников, для того чтобы в списке вышла необходимая информация необходимо вначале заполнить соответствующие справочники.
|
||||
|
||||
Чтобы в выпадающем списке "Разряд/ранг" появилась нужная информация поле, необходимо заполнить справочник "Разряды".
|
||||
|
||||
"Территория" необходимо заполнить справочник "Территории".
|
||||
"Территория" необходимо заполнить справочник "Территории". Данное поле показывается из настройки УП
|
||||
|
||||
"Вид графика работы" необходимо заполнить справочник "Виды графиков работы", т.е необходимо в поисковике набрать слово или словосочетание, в списке выйдут справочники, документы содержащие в себе часть этого слова.
|
||||
|
||||

|
||||
|
||||
Если заполнить "Доплаты и надбавки" по Штатной единице они будут распространятся при приеме и переводах по данной Штатной единице на всех сотрудников. Можно индивидуально заполнять надбавки и доплаты покаждому сотруднику в поле "Доплаты и надбавки" в приказах о приеме и переводах.
|
||||
"Доплаты и надбавки" заполненные по штатной единице автоматически будут подтягиваться в "Штатное расписание" и далее в приказах сотрудников, принятых или переведенных на эту штатную единицу.
|
||||
Если необходимо назначить индивидуальные доплаты или надбавки конкретному сотруднику, их нужно добавить непосредственно в приказах двигающие перемещение или оформить отдельным документом — "Приказ о доплате/надбавке".
|
||||
|
||||
Информация по страховым взносам за вредные условия заполняются в правой части справочника (Класс по спецоценке, Особые условия труда, Дополнительные отпуска. Тариф страховых взносов в ТОСЭР) Штатной единицы и далее расчет по страховым взносам подтягивается из внесенной информации.
|
||||
Информация по страховым сведениям: стаже и взносам, заполняются в правой части документа "Штатная единица" (Класс по спецоценке, Особые условия труда, Код позиции списка, Основания досрочного назначения пенсии, Тариф страховых взносов в ТОСЭР), которая используется в расчете по страховым взносам и формирование отчета.
|
||||
|
||||
Пример оформления Штатной единицы с вредными условиями труда с оформлением дополнительного отпуска
|
||||
|
||||

|
||||

|
||||
|
||||
Пример оформления Штатной единицы с вредными условиями труда с признаком ТОСЭР
|
||||
|
||||
|
||||