Настройка УП
							
								
								
									
										
											BIN
										
									
								
								docs/Admin manuals/Настройка учетной политики/image.png
									
									
									
									
									
										Normal file
									
								
							
							
						
						| After Width: | Height: | Size: 29 KiB | 
| @ -47,39 +47,39 @@ | ||||
|  | ||||
| **Номенклатура** | ||||
|  | ||||
| Определение | Значение (текст) | Значение (число) | ||||
| ------------|------------------|----------------- | ||||
| Артикул уникальный |  | 1 | ||||
| *Если признак проставлен, то при сохранении номенклатуры будет проверяться на уникатьность комбинация "Артикул" + "Производитель" + "Единица измерения".* |  |  | ||||
| 223-ФЗ о Закупках |  | 1 | ||||
| *Если признак проставлен, то не будет давать сохранять номенклатуру без заполненного поля "Код ОКПД 2".* |  |  | ||||
| | Определение                                                                                                                                               | Значение (текст) | Значение (число) | | ||||
| | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | ---------------- | ---------------- | | ||||
| | Артикул уникальный                                                                                                                                        |                  | 1                | | ||||
| | *Если признак проставлен, то при сохранении номенклатуры будет проверяться на уникатьность комбинация "Артикул" + "Производитель" + "Единица измерения".* |                  | | ||||
| | 223-ФЗ о Закупках                                                                                                                                         |                  | 1                | | ||||
| | *Если признак проставлен, то не будет давать сохранять номенклатуру без заполненного поля "Код ОКПД 2".*                                                  |                  | | ||||
|  | ||||
| **Склад** | ||||
|  | ||||
| Определение | Значение (текст) | Значение (число) | ||||
| ------------|------------------|----------------- | ||||
| Адресное хранение |  | 1 | ||||
| *Подключение функционала, связанного с применением ячеек для хранения остатков. В документе “Склад” станет видимым флажок “Адресное хранение”.* |  |  | ||||
| Аналитика Тип запаса |  | 1 | ||||
| *Если признак проставлен, то в аналитической форме "Остатки на складе" появится дополнительное поле "Тип запаса" для фильтрации.* |  |  | ||||
| | Определение                                                                                                                                     | Значение (текст) | Значение (число) | | ||||
| | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | ---------------- | ---------------- | | ||||
| | Адресное хранение                                                                                                                               |                  | 1                | | ||||
| | *Подключение функционала, связанного с применением ячеек для хранения остатков. В документе “Склад” станет видимым флажок “Адресное хранение”.* |                  | | ||||
| | Аналитика Тип запаса                                                                                                                            |                  | 1                | | ||||
| | *Если признак проставлен, то в аналитической форме "Остатки на складе" появится дополнительное поле "Тип запаса" для фильтрации.*               |                  | | ||||
|  | ||||
| **Контрагенты** | ||||
|  | ||||
| Определение | Значение (текст) | Значение (число) | ||||
| ------------|------------------|----------------- | ||||
| Обязательность заполнения полей Тип, Вид, Юр.адрес |  | 1 | ||||
| *Если признак проставлен, то включается проверка на заполнение полей Тип, Вид, Юр.адрес в справочнике контрагентов* |  |  | ||||
| | Определение                                                                                                         | Значение (текст) | Значение (число) | | ||||
| | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | ---------------- | ---------------- | | ||||
| | Обязательность заполнения полей Тип, Вид, Юр.адрес                                                                  |                  | 1                | | ||||
| | *Если признак проставлен, то включается проверка на заполнение полей Тип, Вид, Юр.адрес в справочнике контрагентов* |                  | | ||||
|  | ||||
| **Договор** | ||||
|  | ||||
| Определение | Значение (текст) | Значение (число) | ||||
| ------------|------------------|----------------- | ||||
| Тип расчета (по умолчанию) |  | 1 | ||||
| *Определяет тип расчета цены в Дополнительном документе к договору (тип: Покупка и Продажа), Приходной накладной, Расходной накладной.* |  |  | ||||
| Тип расчета (покупка) |  | 1 | ||||
| *Определяет тип расчета цены в Дополнительном документе к договору (тип: Покупка), Приходной накладной.* |  |  | ||||
| Тип расчета (продажа) |  | 1 | ||||
| *Определяет тип расчета цены в Дополнительном документе к договору (тип: Продажа), Расходной накладной.* |  |  | ||||
| | Определение                                                                                                                             | Значение (текст) | Значение (число) | | ||||
| | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | ---------------- | ---------------- | | ||||
| | Тип расчета (по умолчанию)                                                                                                              |                  | 1                | | ||||
| | *Определяет тип расчета цены в Дополнительном документе к договору (тип: Покупка и Продажа), Приходной накладной, Расходной накладной.* |                  | | ||||
| | Тип расчета (покупка)                                                                                                                   |                  | 1                | | ||||
| | *Определяет тип расчета цены в Дополнительном документе к договору (тип: Покупка), Приходной накладной.*                                |                  | | ||||
| | Тип расчета (продажа)                                                                                                                   |                  | 1                | | ||||
| | *Определяет тип расчета цены в Дополнительном документе к договору (тип: Продажа), Расходной накладной.*                                |                  | | ||||
|  | ||||
| Если вышеперечисленные константы не заполнены, то расчет цены в документах (Дополнительный документ к договору, Приходна накладная, Расходная накладная) по умолчанию производится по типу расчета "От суммы с НДС". | ||||
|  | ||||
| @ -112,24 +112,55 @@ | ||||
|   <figcaption>Рисунок 10.</figcaption> | ||||
| </figure> | ||||
|  | ||||
| ## Учёт кадров | ||||
| Вкладка "Учёт кадров" содержит первичные настроечные константы модуля Учёт кадров. | ||||
| ## Штатное расписание | ||||
|  | ||||
| Вкладка "Штатное расписание" содержит первичные настроечные данные для модуля Штатное расписание. | ||||
|  | ||||
|  | ||||
|  | ||||
| **Применение тарифной сетки** - при включенном чекбоксе, происходит взаимосвязь тарифной сетки и всех модулей: Штатное расписание, Учет кадров, Учет труда, Запрплата.   | ||||
|  | ||||
| Каждой штатной единице (должности) присваивается определенный разряд и элемент тарифной сетки. | ||||
|  | ||||
| Штатное расписание формируется на основе штатных единиц (ШЕ), где каждая должность уже связана с разрядом и элементом из тарифной сетки. Оклад для штатной единицы автоматически берется из тарифной сетки в соответствии с заполненными данными. | ||||
|  | ||||
| При оформлении приказов двигающие перемещение сотрудника система автоматически подтягивает оклад, указанный в тарифной сетке для соответствующей должности. Далее в расчетах основной оклад берется из тарифной сетки, а дополнительные выплаты (надбавки, премии) добавляются к нему. | ||||
|  | ||||
| **Применение вилки окладов** - при включенном чекбоксе, для каждой должности добавляется возможность устанавливать не фиксированный оклад, а диапазон (вилку), в пределах которого варьируется оплата труда сотрудника. Также можно ее привязана к разрядам, категориям или грейдам в тарифной сетке. | ||||
| Далее в Штатном расписании оклады у должности разделяются на min и max, в приказах у сотрудников кадровик выбирает конкретный оклад в пределах установленного диапазона или квалификационных уровней. Система автоматически рассчитывает итоговую зарплату, учитывая оклада в пределах вилки и все надбавки, премии, бонусы и другие выплаты, если они предусмотрены системой. | ||||
|  | ||||
| **Применение грейдов** - при включенном чекбоксе, в Тарифной сетке, "Элементу тарифной стеки" добавляется грейды,  все должности в компании группируются в уровни (грейды) на основе их сложности, компетенции и  ответственности. Каждому грейду соответствует определенная оплата труда можно использовать вилку окладов. Далее в Штатном расписании должность привязывается к определенному грейду. В приказах двигающие перемещения сотруднику система автоматически назначает ему грейд, соответствующий его должности. Для перевода на следующий грейд используется "Приказ об изменении грейда". Система автоматически рассчитывает итоговую зарплату, учитывая базовый оклад и все дополнительные выплаты.  | ||||
|  | ||||
| Доплаты и надбавки позиции ШР - при включенном чекбоксе, в документах: Штатная единица и Штатное Расписание отображается нижняя детальная таблица для внесения и отображения доплат и надбавок по конкретной штатной единице.   | ||||
|  | ||||
| Расшифровка позиций ШР | ||||
|  | ||||
| Использование валидации | ||||
|  | ||||
| Использование территорий | ||||
|  | ||||
| Автоматическое заполнение основного графика в ШЕ | ||||
|  | ||||
|  | ||||
|  | ||||
| ## Учет кадров | ||||
| Вкладка "Учет кадров" содержит первичные настроечные константы модуля Учет кадров. | ||||
|  | ||||
| <figure class="figure-image"> | ||||
|   <img src="../кадры.png" alt="Рисунок 11." class="zoom"> | ||||
|   <figcaption>Рисунок 11.</figcaption> | ||||
| </figure> | ||||
|  | ||||
| Определение | Значение  | ||||
| ------------|------------------ | ||||
| Полные кадры | 1 | ||||
| *1 - Ведение полноценного учета кадров в системе (Движение по сотрудникам). Дополнительно: в документе "Заявление от сотрудников" добавляется операция "Создать приказ по подтипу документа". 0 - Если нет необходимости вести полноценный учет кадров (Приказы/Движение по сотрудникам) в системе, а краткая информация по сотрудникам необходима. *Дополнительно: в документе "Физические лица" отключаются проверки на адрес.* |  | ||||
| Применение тарифной сетки | 1 | ||||
| *1 – Если в учетной политике предприятия предусмотрена необходимость ведения тарифной сетки (с возможностью автоматической индексации окладов/тарифных ставок). 0 – без применения тарифной сетки.* |  | ||||
| Использование территорий | 1 | ||||
| *1 – добавление информации по территориальному признаку в штатном расписании и в приказах по движению кадров.* |  | ||||
| Регион по умолчанию | Значение из справочника | ||||
| *Если значение заполнено из справочника, то используется как регион по умолчанию в документе «Физические лица» на закладке «Адреса» в поле «Регион».* |  | ||||
| | Определение                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       | Значение                | | ||||
| | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | ----------------------- | | ||||
| | Полные кадры                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      | 1                       | | ||||
| | *1 - Ведение полноценного учета кадров в системе (Движение по сотрудникам). Дополнительно: в документе "Заявление от сотрудников" добавляется операция "Создать приказ по подтипу документа". 0 - Если нет необходимости вести полноценный учет кадров (Приказы/Движение по сотрудникам) в системе, а краткая информация по сотрудникам необходима. *Дополнительно: в документе "Физические лица" отключаются проверки на адрес.* | | ||||
| | Применение тарифной сетки                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         | 1                       | | ||||
| | *1 – Если в учетной политике предприятия предусмотрена необходимость ведения тарифной сетки (с возможностью автоматической индексации окладов/тарифных ставок). 0 – без применения тарифной сетки.*                                                                                                                                                                                                                               | | ||||
| | Использование территорий                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          | 1                       | | ||||
| | *1 – добавление информации по территориальному признаку в штатном расписании и в приказах по движению кадров.*                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    | | ||||
| | Регион по умолчанию                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               | Значение из справочника | | ||||
| | *Если значение заполнено из справочника, то используется как регион по умолчанию в документе «Физические лица» на закладке «Адреса» в поле «Регион».*                                                                                                                                                                                                                                                                             | | ||||
|  | ||||
| После заполнения всех необходимых полей необходимо сохранить и закрыть документ нажав на соответствующие кнопки | ||||
|  | ||||
| @ -137,3 +168,7 @@ | ||||
|   <img src="../image6.png" alt="Рисунок 12." class="zoom"> | ||||
|   <figcaption>Рисунок 12.</figcaption> | ||||
| </figure> | ||||
|  | ||||
| ## Учет труда | ||||
|  | ||||
|  | ||||
|  | ||||
| After Width: | Height: | Size: 91 KiB | 
| After Width: | Height: | Size: 789 B | 
| After Width: | Height: | Size: 91 KiB | 
| After Width: | Height: | Size: 39 KiB | 
| After Width: | Height: | Size: 789 B | 
| After Width: | Height: | Size: 789 B | 
| After Width: | Height: | Size: 2.0 KiB | 
| After Width: | Height: | Size: 2.0 KiB | 
| After Width: | Height: | Size: 91 KiB | 
| After Width: | Height: | Size: 191 KiB | 
| After Width: | Height: | Size: 861 B | 
| After Width: | Height: | Size: 192 KiB | 
| After Width: | Height: | Size: 97 KiB | 
| After Width: | Height: | Size: 97 KiB | 
| After Width: | Height: | Size: 86 KiB | 
| @ -94,9 +94,7 @@ | ||||
|  | ||||
|  | ||||
|  | ||||
| Для создания нового документа необходимо нажать на кнопку "Создать" на верхней панели инструментов. | ||||
|  | ||||
|  | ||||
| Для создания нового документа необходимо нажать на кнопку  на верхней панели инструментов. | ||||
|  | ||||
| **Документ** | ||||
|  | ||||
| @ -112,31 +110,33 @@ | ||||
|  | ||||
| **Реестр** | ||||
|  | ||||
| Для входа в документ необходимо в "Меню" - "Штатное расписание" - "Штатное расписание. Справочники" - выбрать пункт "Должности организации". Для доступа к документу нужны права администратора. | ||||
| Для входа в документ необходимо в "Меню" - "Штатное расписание" - "Штатное расписание. Справочники" - выбрать пункт "Должности организации".  | ||||
|  | ||||
|  | ||||
|  | ||||
| Откроется реестр "Должности организации". | ||||
|  | ||||
|  | ||||
|  | ||||
|  | ||||
| Для создания нового документа необходимо нажать на кнопку "Создать" на верхней панели инструментов. | ||||
| Недостающие позиции должностей можно добавить следующим путем: | ||||
|  | ||||
|  | ||||
| - Создать вручную по кнопке  в шапке реестра; | ||||
|  | ||||
| При нажатии кнопки "Добавить должности из ОКПДТР" – загружается справочник должностей Общероссийский классификатор профессий, должностей и тарифных разрядов (ОКПДТР). Более подробно описано в "Учет кадров. Справочники-классификаторы" ["ОКПДТР"](../../../Учет кадров/Учет кадров. Справочники/Учет кадров. Справочники-классификаторы/#окпдтр_классификатор_профессий_и_должностей) | ||||
| - Загрузить необходимые позиции из справочника ["ОКПДТР"](../../../Учет кадров/Учет кадров. Справочники/Учет кадров. Справочники-классификаторы/#окпдтр_классификатор_профессий_и_должностей), через кнопки:  или .  | ||||
|    | ||||
|   **Документ** | ||||
|  | ||||
| При нажатии кнопки "Добавить профессии из ОКПДТР" – загружается справочник профессий Общероссийский классификатор профессий, должностей и тарифных разрядов (ОКПДТР) | ||||
| Пример заполненной должности выглядит следующим образом: | ||||
|  | ||||
| **Документ** | ||||
|  | ||||
|  | ||||
| Пример заполненного документа "Должность" выглядит следующим образом: | ||||
| Обязательными полями для заполнения являются: | ||||
|  | ||||
|  | ||||
|  | ||||
| Обязательными полями для заполнения являются наименование должности и её наименования в родительном и дательном падежах. | ||||
|  | ||||
| Если подключён справочник [Категории должностей](#категориидолжностей), можно заполнить поле "Категория". | ||||
| - "Наименование должности" и её склонения в падежах; | ||||
|    | ||||
| - "Код выполняемой функции" - эти данные нужны для автоматического заполнения в штатной единице. В данное поле подтягивается информация из справочника [Выполняемые функции (классификатор занятий)](../../../Штатное расписание/Штатное расписание. Справочники/Штатное расписание. Справочники/#выполняемые_функции_классификатор_занятий) если нет необходимой информации, можно воспользоваться "волшебной палочкой" и внести ее, не выходя из документа. Внесенная информация, автоматически добавляться в справочник "кодов" и отображается в документе "Должность". | ||||
|    | ||||
| - "Категория" - эти данные нужны для формирования различных кадровых отчетов. В данное поле также подтягивается информация из справочника [Категории должностей](../../../Штатное расписание/Штатное расписание. Справочники/Штатное расписание. Справочники/#категории_должностей), если необходимой информации нет, воспользоваться "волшебной палочкой". | ||||
|  | ||||
| ## Профессии рабочих | ||||
|  | ||||
| @ -479,39 +479,38 @@ | ||||
|  | ||||
|  | ||||
|  | ||||
| Откроется реестр "Штатные единицы". | ||||
| Откроется реестр "Штатные единицы", с вынесеными полями из документа штатной единицы.  | ||||
|  | ||||
|  | ||||
|  | ||||
|  | ||||
| Для создания нового документа необходимо нажать на кнопку "Создать" на верхней панели инструментов. | ||||
|  | ||||
|  | ||||
| Для создания нового документа необходимо нажать на кнопку  на верхней панели инструментов. | ||||
|  | ||||
| **Документ** | ||||
|  | ||||
| Пример заполненного документа "Штатная единица" выглядит следующим образом:  | ||||
|  | ||||
|  | ||||
|  | ||||
|  | ||||
| Обязательными полями для заполнения являются подразделение, должность, период действия Ш/Е с/по (отмечены символом *).  | ||||
|  | ||||
| В данном документе "Штатная единица" все поля с выпадающим списком, информация в них подтягивается из справочников, т.е чтобы в списке вышла необходимая информация необходимо вначале заполнить соответствующие справочники,за исключением текстового поля "Примечание". | ||||
| В данном документе "Штатная единица" большинство полей с выпадающим списком, информация в них подтягивается из справочников, для того чтобы в списке вышла необходимая информация необходимо вначале заполнить соответствующие справочники. | ||||
|  | ||||
| Чтобы в выпадающем списке "Разряд/ранг"  появилась нужная информация поле, необходимо заполнить справочник "Разряды". | ||||
|  | ||||
| "Территория" необходимо заполнить справочник "Территории". | ||||
| "Территория" необходимо заполнить справочник "Территории". Данное поле показывается из настройки УП  | ||||
|  | ||||
| "Вид графика работы" необходимо заполнить справочник "Виды графиков работы", т.е необходимо в поисковике набрать слово или словосочетание, в списке выйдут справочники, документы содержащие в себе часть этого слова.  | ||||
|  | ||||
|  | ||||
|  | ||||
| Если заполнить "Доплаты и надбавки" по Штатной единице они будут распространятся при приеме и переводах по данной Штатной единице на всех сотрудников. Можно индивидуально заполнять надбавки и доплаты покаждому сотруднику в поле "Доплаты и надбавки" в приказах о приеме и переводах.   | ||||
| "Доплаты и надбавки" заполненные по штатной единице автоматически будут подтягиваться в "Штатное расписание" и далее в приказах сотрудников, принятых или переведенных на эту штатную единицу. | ||||
| Если необходимо назначить индивидуальные доплаты или надбавки конкретному сотруднику, их нужно добавить непосредственно в приказах двигающие перемещение или оформить отдельным документом — "Приказ о доплате/надбавке".   | ||||
|  | ||||
| Информация по страховым взносам за вредные условия заполняются в правой части справочника (Класс по спецоценке, Особые условия труда, Дополнительные отпуска. Тариф страховых взносов в ТОСЭР) Штатной единицы и далее расчет по страховым взносам подтягивается из внесенной информации.  | ||||
| Информация по страховым сведениям: стаже и взносам, заполняются в правой части документа "Штатная единица" (Класс по спецоценке, Особые условия труда, Код позиции списка, Основания досрочного назначения пенсии, Тариф страховых взносов в ТОСЭР), которая используется в расчете по страховым взносам и формирование отчета.  | ||||
|  | ||||
| Пример оформления Штатной единицы с вредными условиями труда с оформлением дополнительного отпуска | ||||
|  | ||||
|  | ||||
|  | ||||
|  | ||||
| Пример оформления Штатной единицы с вредными условиями труда с признаком ТОСЭР | ||||
|  | ||||
|  | ||||