Files
Lexema-HRM/docs/index.md
2025-08-08 17:16:09 +05:00

80 lines
2.5 KiB
Markdown

<div style="
background-image: url('image-1.png');
background-size: 50% auto; /* Уменьшаем в 2 раза */
background-repeat: no-repeat;
background-position: right bottom; /* Правый нижний угол */
background-attachment: fixed;
min-height: 100vh;
padding: 20px;
">
<h1 id="lexema-hrm" style="text-align: center; margin-bottom: 30px; color: #2c3e50;">
<a href="#lexema-hrm" style="color: inherit; text-decoration: none;">Lexema-HRM</a>
</h1>
<div class="menu">
<div class="button-column">
<a href="Lexema-HRM/Штатное расписание/Штатное расписание. Документы/Штатное расписание. Документы/" class="button">Штатное расписание</a>
<a href="Lexema-HRM/Учет кадров/Учет кадров. Документы/Учет кадров. Документы/" class="button">Кадровый учет</a>
<a href="Lexema-HRM/Учет кадров/Учет кадров. Документы/Учет кадров. Документы/#сотрудники" class="button">Воинский учет</a>
</div>
<div class="button-column">
<a href="Lexema-HRM/Учет труда/Учет труда. Документы/" class="button">Учет труда</a>
<a href="Lexema-HRM/Расчет зарплаты/Расчет зарплаты. Документы/Расчет зарплаты. Документы/" class="button">Зарплата</a>
<a href="Lexema-HRM/Расчет зарплаты/Расчет зарплаты. Анализ и отчетность/Расчет зарплаты. Анализ и отчетность/" class="button">Отчетность</a>
</div>
</div>
<style>
.menu {
display: flex;
flex-wrap: wrap;
gap: 10px;
width: 100%;
max-width: 1200px;
margin: 0 auto;
}
.button-column {
flex: 1;
min-width: 300px;
display: flex;
flex-direction: column;
gap: 10px;
}
.button {
display: block;
width: 100%;
padding: 15px 20px;
background: #2c3e50;
color: white!important;
text-decoration: none;
border-radius: 5px;
text-align: center;
font-size: 1.1em;
box-sizing: border-box;
transition: all 0.3s ease;
}
.button:hover {
background: #1a252f;
transform: translateY(-2px);
box-shadow: 0 4px 8px rgba(0,0,0,0.1);
}
@media (min-width: 768px) {
.button {
padding: 20px;
font-size: 1.2em;
}
h1 {
font-size: 2.5em;
}
h1 a:hover {
text-decoration: underline;
}
}
</style>
</div>