docs
/
ecm-user-manuals
2
0
Fork 0
Code Issues Pull Requests Packages Projects Releases Wiki Activity

- ежегодный из обзора зп

This commit is contained in:
mirzakaev_tf 2024-04-27 08:42:03 +05:00
parent 01343445a5
commit d7720fbc2a
1 changed files with 2 additions and 3 deletions
Show Stats Download Patch File Download Diff File Expand all files Collapse all files

5
docs/User manuals/Обзор заработных плат и компенсаций/index.md
View File

@ -4,13 +4,12 @@
**Обзор заработных плат и компенсаций** — документ, содержащий информацию об исследовании уровней заработных плат и компенсаций для определенных должностей. При проведении кадровых перемещений данные обзора используются для определения руководством , насколько конкурентоспособны заработные платы сотрудников и принять меры по их корректировке, если это необходимо.
Документ в Системе позволяет фиксировать ежегодные итоги проведенного анализа заработных плат и компенсаций консалтинговым агентством (контрагентом). Данные из документов применяются при
составлении служебных записок при приеме нового сотрудника и позволяют провести сопоставление назначенной зарплаты сотрудника на соответствие рыночным стандартам.
Документ в Системе позволяет фиксировать ежегодные итоги проведенного анализа заработных плат и компенсаций консалтинговым агентством (контрагентом). Данные из документов применяются при составлении служебных записок при приеме нового сотрудника и позволяют провести сопоставление назначенной зарплаты сотрудника на соответствие рыночным стандартам.
## Работа с формой
Для перехода в документ необходимо в меню в поисковой строке ввести **«Ежегодный обзор заработных плат и компенсаций»** и в открывшемся реестре нажать кнопку **"Создать"**. Форма доступа пользователю с определенными правами. Для доступа обратитесь к администратору системы.
Для перехода в документ необходимо в меню в поисковой строке ввести **«Обзор заработных плат и компенсаций»** и в открывшемся реестре нажать кнопку **"Создать"**. Форма доступа пользователю с определенными правами. Для доступа обратитесь к администратору системы.
В открывшейся форме необходимо заполнить поля: