15559 штамп по сотруднику+удал зум

2023-11-16 13:40:15 +05:00 · 2023-11-16 13:40:15 +05:00 · c39976f9dd
commit c39976f9dd
parent a46d4f32e3
57 changed files with 253 additions and 245 deletions
--- a/регистрации/index.md
+++ b/регистрации/index.md
@ -26,6 +26,6 @@
 После заполнения всех полей выберите "Согласен на обработку персональных данных", при согласии на использование кадрового электронного документооборота проставьте галочку напротив соответствующего поля и нажмите "Отправить запрос на регистрацию в Личном кабинете работника". Данная анкета пройдет модерацию у администратора, и после этого пользователю на электронную почту придет уведомление о регистрации его в системе.
-![Анкета](media/form.png){: .zoom}
+![Анкета](media/form.png)
 ![Письмо](media/mail.png)
--- a/manuals/Администрирование
+++ b/manuals/Администрирование
@ -10,7 +10,7 @@
 В открытой вкладке "Перевод-делегирование" для формирования всех задач у заблокированного пользователя, необходимо нажать на **"Посмотреть заблокированные задачи"**
-![Рисунок](./media/blockTask.png){: .zoom}
+![Рисунок](./media/blockTask.png)
 Сформируется табличная часть с задачами по всем заблокированным пользователям.
@ -19,13 +19,13 @@
 Для подробного просмотра документа необходимо перейти по кликабельной ссылке к этому документу.
 Также можно отфильтровать задачи по заданному пользователю. Для этого в поле "Пользователь" необходимо указать Ф.И.О. сотрудника и нажать на "Посмотреть заблокированные задачи" (например выберем сотрудника Романова И.В.)
-![Рисунок](./media/taskToUser.png){: .zoom}
+![Рисунок](./media/taskToUser.png)
 Для делегирования задач необходимо в поле **"Делегат"** указать пользователя на которого будет произведена делегация, нажать на кнопку "Делегировать активные задачи" и подтвердить делегирование (например документ "Проект поручения №277 делегируем на пользователя Денежную Е.К.).Если на предприятии несколько филиалов, нужно указать филиал. Иначе все задачи пользователя, по всем филиалам будут делегированы указанному пользователю.
-![Рисунок](./media/delegation.png){: .zoom}
+![Рисунок](./media/delegation.png)
-![Рисунок](.media/../media/confirmation.png){: .zoom}
+![Рисунок](.media/../media/confirmation.png)
 После подтверждения делегирования, данный документ поступает к указанному пользователю (в примере к пользователю Денежная Е.К.).
@ -33,7 +33,7 @@
 В маршруте автоматически прописывается комментарий для делегированного пользователя
-![Рисунок](./media/comment.png){: .zoom}
+![Рисунок](./media/comment.png)
 ## Перенос документов на другого пользователя
--- a/отчетность/index.md
+++ b/отчетность/index.md
@ -66,7 +66,7 @@
 Аналитическая форма "Журнал состояния документов" предназначена для формирования сводной информации по документам с отображением информации об их продвижениях по маршруту. Чтобы открыть форму, необходимо в плиточном меню выбрать пункт "Журнал состояния документов". Можно сформировать запрос с фильтрами как по документам, так и по их состоянию по маршруту. Форма запроса представлена на рисунке:
-![Журнал состояния документов](media/DocumentStatusJournalFormInit.png){: .zoom}
+![Журнал состояния документов](media/DocumentStatusJournalFormInit.png)
 По умолчанию поля для фильтров не заполнены. Для формирования сводной информации по документам необходимо выбрать условие из поля "Что найти" из выпадающего списка и нажать кнопку "Сформировать".
@ -167,7 +167,7 @@
 Для отслеживания ознакомления сотрудниками локально-нормативных актов используется "Отчет по ЛНА".
-![Рисунок 18 Отчет по ЛНА](media/image106.png){: .zoom}
+![Рисунок 18 Отчет по ЛНА](media/image106.png)
 В шапке документа можно установить фильтры:
@ -192,7 +192,7 @@
 Для того, чтобы перейти в первичный документ, можно нажать на гиперссылку в табличной части в колонке "Документ".
-![Рисунок 19 Переход в первичный документ](media/image107.png){: .zoom}
+![Рисунок 19 Переход в первичный документ](media/image107.png)
 По каждому документу и/или пользователю можно сформировать пакет документов по подписанию. Для этого выделить нужные строки и нажать "Скачать архив" на панели инструментов.
@ -203,11 +203,11 @@
 - файлы подписей;
 - лист ознакомления.
-![Рисунок 20 Скачивание архива](media/image108.png){: .zoom}
+![Рисунок 20 Скачивание архива](media/image108.png)
 Система выдаст информационное сообщение о том, что формируются файлы для скачивания.
-![Рисунок 21 Скачивание архива](media/image109.png){: .zoom}
+![Рисунок 21 Скачивание архива](media/image109.png)
 При успешном завершении скачивания по каждому документу создается отдельная папка в папке "Загрузки" ("Downloads")
--- a/manuals/Анализ
+++ b/manuals/Анализ
@ -10,7 +10,7 @@
 Откроется реестр сотрудников с данными, важными для анализа о взаимодействии с системой КЭДО.
-![Реестр](media/reestr.png){: .zoom}
+![Реестр](media/reestr.png)
 Реестр можно отфильтровать по следующим полям:
--- a/договоров/index.md
+++ b/договоров/index.md
@ -12,7 +12,7 @@
 Откроется реестр документов.
-![Рисунок 2 Реестр "Виды договоров"](./media/registry.png){: .zoom}
+![Рисунок 2 Реестр "Виды договоров"](./media/registry.png)
 Для создания нового документа необходимо нажать на кнопку "Создать" на верхней панели инструментов
@ -50,7 +50,7 @@
 В таблице "Дни оповещения" можно указать, в какой день недели должно приходить оповещение об истечении срока действия данного вида договора. В этом случае оповещение придет не раньше, чем за количество дней, указанное в поле "Уведомлять при истечении срока ...".
-![Рисунок 4 Пример вкладки "Оповещения"](./media/docExampleNotif.png){: .zoom}
+![Рисунок 4 Пример вкладки "Оповещения"](./media/docExampleNotif.png)
 На **вкладке "Кураторы"** заполняются кураторы по виду договора. Куратором можно выбрать конкретного сотрудника, для этого необходимо заполнить все поля табличной части.
@ -60,8 +60,8 @@
 При заполнении поля "Куратор" в договоре с выбранным видом договора осуществляется фильтрация по таблице, заполненной на вкладке "Кураторы" справочника "Виды договоров". При этом предусмотрена вставка значения по умолчанию первого подходящего куратора из заданного списка возможных кураторов данного вида договора.
-![Рисунок 5 Пример вкладки "Кураторы"](./media/docExampleCurators.png){: .zoom}
+![Рисунок 5 Пример вкладки "Кураторы"](./media/docExampleCurators.png)
 Для того чтобы в договоре отображались все кураторы ***холдинга***, по выбранному Виду договора, необходимо в настройку учетной политики добавить константу "Договор: Показывать всех кураторов холдинга" со значением 1.
-![Рисунок 6 Настройка учетной политики предприятия](./media/image1.png){: .zoom}
+![Рисунок 6 Настройка учетной политики предприятия](./media/image1.png)
--- a/рассылки/index.md
+++ b/рассылки/index.md
@ -12,13 +12,13 @@
 Откроется реестр документов.
-![Рисунок 2 Реестр документа "Группы рассылки"](media/registry.png){: .zoom}
+![Рисунок 2 Реестр документа "Группы рассылки"](media/registry.png)
 Для создания нового документа необходимо нажать на кнопку "Создать" на верхней панели инструментов
 ![](media/image3.png)
 Новый документ выглядит следующим образом:
-![Рисунок 3 Документ "Группы рассылки"](media/docInit.png){: .zoom}
+![Рисунок 3 Документ "Группы рассылки"](media/docInit.png)
 Поле "Наименование" группы рассылки заполняется пользователем (поле текстовое). Поля "Своя организация" и "Тип документа" выбираются из соответствующих справочников и задают условия, при которых можно выбрать созданную группу.
@ -26,7 +26,7 @@
 Тип документа может содержать несколько выбранных вариантов.
-![Рисунок 5 Пример выбора типов документов](media/headFilled.png){: .zoom}
+![Рисунок 5 Пример выбора типов документов](media/headFilled.png)
 С помощью полей "Действует с" и "по" можно установить ограничение на возможность использования группы рассылки начиная с некоторой даты и/или заканчивая датой в поле "по".
@ -40,55 +40,55 @@
 В таблицу "Исключить" вносятся пользователи, которые не должны быть включены в список рассылки даже в том случае, когда они входят в выбранные для рассылки подразделения.
-![Рисунок 6 Пример заполненного документа "Группы рассылок"](media/docFilled.png){: .zoom}
+![Рисунок 6 Пример заполненного документа "Группы рассылок"](media/docFilled.png)
 ## Работа с группами рассылок
 В качестве примера работы с созданной группой рассылки перейдем в документ "Входящий документ". Для того чтобы приступить к созданию списка рассылки, необходимо нажать на кнопку "Рассылка":
-![Рисунок 7 Открытие "Списка рассылки" в Входящем документе](media/vhDoc.png){: .zoom}
+![Рисунок 7 Открытие "Списка рассылки" в Входящем документе](media/vhDoc.png)
 Чтобы выбрать группу рассылки, необходимо нажать на кнопку "Группа рассылки":
-![Рисунок 8 Выбор группы рассылки](media/RLbeforeCh.png){: .zoom}
+![Рисунок 8 Выбор группы рассылки](media/RLbeforeCh.png)
 Если уже заведены группы рассылки с соответствующим типом документа, то в всплывающей форме "Группы рассылки" отобразится список с наименованиями групп рассылки:
-![Рисунок 9 Список групп рассылки](media/RLChoose.png){: .zoom}
+![Рисунок 9 Список групп рассылки](media/RLChoose.png)
 После выбора нужной группы рассылки по нажатию кнопки "ОК" всплывающая форма "Группы рассылки" заполнится списком пользователей:
-![Рисунок 10 Интерфейс выбора группы рассылок](media/RLInserted.png){: .zoom}
+![Рисунок 10 Интерфейс выбора группы рассылок](media/RLInserted.png)
 Были добавлены все пользователи из подразделения "Администрация УК", за исключением Потапова Ф.М. 
 В нижней области "Текст сообщения" можно внести текст для ознакомления, и с помощью кнопки "Добавить сообщения для участников" это сообщение перенесется автоматически в колонку таблицы.
-![Рисунок 11 Формирование списка рассылки](media/RLFilled.png){: .zoom}
+![Рисунок 11 Формирование списка рассылки](media/RLFilled.png)
 Чтобы добавить в рассылку ещё одного пользователя, необходимо нажать на кнопку "Добавить пользователя" и выбрать ФИО сотрудника из списка в столбце "Пользователь".
-![Рисунок 12 Добавленный пользователь](media/addUser.png){: .zoom}
+![Рисунок 12 Добавленный пользователь](media/addUser.png)
 Для того чтобы отправить документ на ознакомление нужно выбрать пользователя/пользователей и нажать на кнопку "Отправить". Выбранные пользователи получат оповещение на почту о необходимости ознакомиться с документом.
-![Рисунок 13 Отправка документа на ознакомление](media/RLtoSend.png){: .zoom}
+![Рисунок 13 Отправка документа на ознакомление](media/RLtoSend.png)
 После нажатия на кнопку "Отправить" всем выбранным пользователям приходит письмо на почту, которая указана при регистрации пользователя. В письме содержится ссылка на документ, с которым пользователю потребуется ознакомиться.
 Также у пользователя в окне документооборота появится новый документ:
-![Рисунок 14 Новый документ в окне документооборота](media/RLdocflow.png){: .zoom}
+![Рисунок 14 Новый документ в окне документооборота](media/RLdocflow.png)
 ## Ознакомление
 Пользователю необходимо ознакомиться с пришедшим документом и подтвердить ознакомление, перейдя по ссылке в документ, открыв список рассылки по кнопке "Список рассылки" и затем нажав на кнопку "Подтвердить ознакомление":
-![Рисунок 15 Подтверждение ознакомления с документом](media/RLtoAccept.png){: .zoom}
+![Рисунок 15 Подтверждение ознакомления с документом](media/RLtoAccept.png)
 После этого документ закрывается. Пользователь подтвердивший ознакомление с документом в списке рассылок выделяется зеленым цветом:
-![Рисунок 16 Ознакомление с документом](media/RLAccepted.png){: .zoom}
+![Рисунок 16 Ознакомление с документом](media/RLAccepted.png)
 ## Копирование группы рассылки
--- a/подписание/index.md
+++ b/подписание/index.md
@ -11,7 +11,7 @@
 Чтобы подписать документ, в панели инструментов выберите действие "Подписать ЭП".
-![Рисунок 2 Форма документа "Документы на подписание"](media/image2.png){: .zoom}
+![Рисунок 2 Форма документа "Документы на подписание"](media/image2.png)
 Документ далее проходит согласование по маршруту. Более подробно о работе с маршрутами можно почитать в разделе ["Как отредактировать маршрут?"](../Работа с маршрутами/index.md).
@ -29,6 +29,6 @@
 Откроется реестр документов. В реестр выгружаются файлы с текстовым описанием, вложениями и маршрутом для согласования.
-![Рисунок 1 Реестр документов "Документы на подписание"](media/image1.png){: .zoom}
+![Рисунок 1 Реестр документов "Документы на подписание"](media/image1.png)
 Чтобы просмотреть информацию по документу, выберите необходимый и нажмите на него. Откроется форма документа. -->
--- a/manuals/Должности/index.md
+++ b/manuals/Должности/index.md
@ -14,7 +14,7 @@
 Откроется реестр должностей.
-![Рисунок 2 Пример реестра должностей](./media/registry.png){: .zoom}
+![Рисунок 2 Пример реестра должностей](./media/registry.png)
 Для создания нового документа необходимо нажать на кнопку "Создать" на верхней панели инструментов.
--- a/manuals/Дополнительный
+++ b/manuals/Дополнительный
@ -4,7 +4,7 @@
 Чтобы открыть реестр документов, нужно в Меню перейти к пункту Учет договоров -> Документы -> Дополнительные документы к договорам, выбрать период для загрузки реестра.
-![Рисунок 1 Реестр дополнительных документов к договору](media/image119.png){: .zoom}
+![Рисунок 1 Реестр дополнительных документов к договору](media/image119.png)
 Существует 2 варианта создания дополнительного документа к договорам:
@ -16,11 +16,11 @@
 Для создания дополнительного документа к договору нужно войти в документ  "Договор", нажать на панели инструментов кнопку "Операции" и выбрать  **Создать дополнительный документ**
-![Рисунок 2 Выбор операции в документе "Договор"](media/image120.png){: .zoom}
+![Рисунок 2 Выбор операции в документе "Договор"](media/image120.png)
 Создается новый документ "Дополнительный документ к договору", который будет привязан к текущему документу, и часть полей будет уже заполнена.
-![Рисунок 3 Форма документа "Дополнительный документ к договору"](media/image121.png){: .zoom}
+![Рисунок 3 Форма документа "Дополнительный документ к договору"](media/image121.png)
 В документе 2 вкладки: "Основная", "Связанные документы"
@ -79,7 +79,7 @@
 На вкладке **"Связанные документы"** отражаются все документы, связанные с данным документом. В форму вынесена основная информация по документам.
-![Рисунок 4 Вкладка "Связанные документы"](media/image122.png){: .zoom}
+![Рисунок 4 Вкладка "Связанные документы"](media/image122.png)
 После заполнения проекта документа, нужно приложить сопутствующие документы по кнопке "Вложения" на панели инструментов (подробнее описано в разделе  [Работа с вложениями](../../Работа со вложениями/).
@ -91,13 +91,13 @@
 1. В меню выбрать Учет договоров -> Документы - > СЗ для регистрации доп.документа к договору.
-![Рисунок 5 Реестр документов "СЗ для регистрации доп.документа к договору](media/image131.png){: .zoom}
+![Рисунок 5 Реестр документов "СЗ для регистрации доп.документа к договору](media/image131.png)
 1. Открыть документ, на основании которого будет создаваться дополнительный документ к договору.
 2. Нажать кнопку "Создать доп.документ" на панели инструментов.
-![Рисунок 6 Создание дополнительного документа из служебной записки](media/image132.png){: .zoom}
+![Рисунок 6 Создание дополнительного документа из служебной записки](media/image132.png)
 Основные поля в документе Дополнительные документы к договорам заполнятся значениями из служебной записки.
--- a/регистрации/index.md
+++ b/регистрации/index.md
@ -16,7 +16,7 @@
 Откроется реестр документов.
-![Рисунок 2 Пример реестра "Журналы регистрации"](./media/registry.png){: .zoom}
+![Рисунок 2 Пример реестра "Журналы регистрации"](./media/registry.png)
 Для создания нового документа необходимо нажать на кнопку "Создать" на верхней панели инструментов
@ -26,7 +26,7 @@
 Заполненный документ "Журнал регистрации" может выглядеть следующим образом: 
-![Рисунок 3 Пример документа "Журнал регистрации"](./media/docExample.png){: .zoom}
+![Рисунок 3 Пример документа "Журнал регистрации"](./media/docExample.png)
 Обязательными полями для заполнения являются:
@ -52,4 +52,4 @@
 > Пример настраиваемого шаблона: **ЛЕКС-[ИндП]-[YYYY]:[ИндНД]-[N]-ИСХ**. При использовании индексов подразделения и номенклатуры из предыдущего примера нумерация за 2021 год будет следующей: **ЛЕКС-П02-2021:04-1-ИСХ**, **ЛЕКС-П02-2021:04-2-ИСХ**
-![Рисунок 4 Пример пронумерованных документов](./media/docNumbersExamples.png){: .zoom}
+![Рисунок 4 Пример пронумерованных документов](./media/docNumbersExamples.png)
--- a/сотрудников/index.md
+++ b/сотрудников/index.md
@ -20,15 +20,15 @@
 В открывшейся карточке в поле "Подтип" необходимо выбрать нужный вид заявления.
-![Рисунок 5 Документ "Заявления от сотрудников"](media/image5.png){: .zoom}
+![Рисунок 5 Документ "Заявления от сотрудников"](media/image5.png)
 В зависимости от выбранного вида заявления в блоке «Реквизиты документа» подтянутся те или иные атрибуты. Их необходимо заполнить и нажать кнопку "Сформировать документ".
-![Рисунок 6 Результат выбора шаблона документа](media/image6.png){: .zoom}
+![Рисунок 6 Результат выбора шаблона документа](media/image6.png)
 После нажатия автоматически заполнится бланк заявления, расположенный справа:
-![Рисунок 7 Пример заполнения бланка заявления](media/image7.png){: .zoom}
+![Рисунок 7 Пример заполнения бланка заявления](media/image7.png)
 Если для данного документа настроено автоматическое формирование маршрута, то появится информационное сообщение с предложением отправить документ далее по маршруту:
@ -68,7 +68,7 @@
 В системе поддерживается возможность использования ПЭП Госуслуги. Для этого должно быть настроено действие подписания ПЭП Госуслуги.
-![ПЭП](media/pepGosuslugi.png){: .zoom}
+![ПЭП](media/pepGosuslugi.png)
 В отчетной форме будет отображено что заявлено было подписано ПЭП Госуслуг.
@ -86,7 +86,7 @@
 **Обязательным является заполнение поля Тип вложения:**
-![Рисунок 9 Тип вложения](media/ТипВложения.png){: .zoom}
+![Рисунок 9 Тип вложения](media/ТипВложения.png)
 Если этот файл не включен во вложение, система оповестит об этом при отправке по маршруту. Текст предупреждающего сообщения будет следующий: _"Необходимо вложение с типом "Копия свидетельства о рождении"_.
--- a/операций/index.md
+++ b/операций/index.md
@ -16,17 +16,17 @@
 Откроется форма.
-![Открывшаяся форма](./media/formInit.png){: .zoom}
+![Открывшаяся форма](./media/formInit.png)
 Чтобы просмотреть историю по операциям, необходимо выбрать фильтрацию из выпадающего списка в поле **"Что найти"**.
-![Заполненная форма](./media/formFullFilled.png){: .zoom}
+![Заполненная форма](./media/formFullFilled.png)
 По кнопке <img alt="экспорт" src="../media/export.png"> в правом верхнем углу можно выгрузить отчет в Excel.
 При клике на ячейку со ссылкой в столбце "Перейти в документ" открывается соответствующий документ.
-![Открыть](media/zayav.png){: .zoom}
+![Открыть](media/zayav.png)
 При клике на ячейку со ссылкой в столбце "Влж" откроются вложения документа.
@ -38,4 +38,4 @@
 <!-- Чтобы загрузить в таблицу не все реестры документов, можно воспользоваться выпадающим списком с множественным выбором "Тип документа". Необходимо выбрать нужные пункты в списке и реестр автоматически отфильтрует документы согласно выбранных пунктов
-![Заполненная по списку форма](./media/formLkpFilled.png){: .zoom} -->
+![Заполненная по списку форма](./media/formLkpFilled.png) -->
--- a/должностей/index.md
+++ b/должностей/index.md
@ -12,7 +12,7 @@
 Откроется реестр должностей.
-![Рисунок 2 Пример реестра категории должностей](media/image3.png){: .zoom}
+![Рисунок 2 Пример реестра категории должностей](media/image3.png)
 Для создания нового документа необходимо нажать на кнопку "Создать" на верхней панели инструментов.
--- a/manuals/Контекстный
+++ b/manuals/Контекстный
@ -2,7 +2,7 @@
 Для контекстного поиска по всей системе предназначена область «Поисковая система», доступ к которой возможен с Главной панели.
-![Рисунок 1 Поисковая система](media/image112.png){: .zoom}
+![Рисунок 1 Поисковая система](media/image112.png)
 Для выбора фильтра окно раскрывается при нажатии на кнопку ![шестеренка](media/image113.png). Чтобы окно развернуть на весь экран необходимо нажать кнопку ![развернуть](media/image115.png).
@ -18,7 +18,7 @@
 - Приложение к договору;
 - Номенклатура.
-![Рисунок 2 Окно контекстного поиска в системе](media/image114.png){: .zoom}
+![Рисунок 2 Окно контекстного поиска в системе](media/image114.png)
 После выбора фильтров и введении поискового запроса, для отображения данных, необходимо нажать Enter или на кнопку «Поиск».
@ -32,13 +32,13 @@
 В строке поиска написать "поставка". Нажать кнопку поиска .
-![Рисунок 3 Пример настройки контекстного поиска в системе](media/image116.png){: .zoom}
+![Рисунок 3 Пример настройки контекстного поиска в системе](media/image116.png)
 Примечание: в фильтрах можно выбрать несколько позиций, т.е., например, выбрать несколько участников маршрута, типов документов и т.д.
 Результаты поиска:
-![Рисунок 4 Результаты поиска](media/image117.png){: .zoom}
+![Рисунок 4 Результаты поиска](media/image117.png)
 *Примечание: при щелчке мыши по наименованию типа документа (красный текст) происходит сворачивание группы документов.*
--- a/manuals/Контрагенты/index.md
+++ b/manuals/Контрагенты/index.md
@ -16,7 +16,7 @@
 Откроется реестр контрагентов. Контрагенты, выделенные в реестре красным цветом, на данный момент не являются действующими. Данные организации либо полностью ликвидированы, либо вместо них есть правопреемник, который принял на себя все обязательства по зарегистрированным ранее договорам. В последнем случае в карточке контрагента будет заполнено поле "Правопреемник".
-![Рисунок 2 Пример реестра контрагентов](./media/registry.png){: .zoom}
+![Рисунок 2 Пример реестра контрагентов](./media/registry.png)
 Для создания нового документа необходимо нажать на кнопку "Создать" на верхней панели инструментов.
@ -26,7 +26,7 @@
 Пример заполненного документа "Контрагент" выглядит следующим образом: 
-![Рисунок 3 Пример документа "Контрагент"](./media/docExampleMain.png){: .zoom}
+![Рисунок 3 Пример документа "Контрагент"](./media/docExampleMain.png)
 Обязательными полями для заполнения являются ОКОПФ, краткое и полное наименования контрагента, ИНН, КПП, юридический адрес, тип и вид контрагента. 
@ -94,7 +94,7 @@
 - Почтовый адрес
 - Фактический адрес
-![Рисунок 4 Пример вкладки "Контакты и адреса"](./media/docExampleContacts.png){: .zoom}
+![Рисунок 4 Пример вкладки "Контакты и адреса"](./media/docExampleContacts.png)
 Для заполнения адресов нужно нажать кнопку "Введение адреса с помощью ФИАС".
@ -124,7 +124,7 @@
 Поле "Код" заполняется автоматически. Поле "Банк (Наименование/БИК/Корр.счет)" заполняется значением из списка, сформированного на основе реестра "Банки" из папки "Работа с контрагентами". Среди нескольких банковских реквизитов можно выбрать вставляемые в документы по умолчанию с помощью галочки в поле "Использовать по умолчанию".  
-![Рисунок 5 Пример вкладки "Банковские реквизиты"](./media/docExampleBank.png){: .zoom}
+![Рисунок 5 Пример вкладки "Банковские реквизиты"](./media/docExampleBank.png)
 ### Вкладка "Договоры"
@ -140,7 +140,7 @@
 Для автоматического заполнения полей некоторых форм можно заполнить поле "Менеджер", выбрав одного из сотрудников текущей компании администратора системы, а также заполнить варианты склонения должности и ФИО руководителя и ФИО главного бухгалтера рассматриваемого контрагента. 
-![Рисунок 7 Пример вкладки "CRM"](./media/docExampleCRM.png){: .zoom}
+![Рисунок 7 Пример вкладки "CRM"](./media/docExampleCRM.png)
 Для быстрого заполнения склонений ФИО и должностей по падежам можно воспользоваться соответствующими кнопками. Будет предложено выбрать пол (ж – женский, м – мужской), и после выбора пола и нажатия на кнопку "Просклонять" поля с дательным, родительным и винительным падежами будут заполнены автоматически. 
@ -176,7 +176,7 @@
 - Адрес доставки – адрес грузополучателя, является обязательным полем.
 - Примечание – текстовое поле.
-![Рисунок 12 Пример вкладки "Грузополучатели"](./media/docExampleСonsignees.png){: .zoom}
+![Рисунок 12 Пример вкладки "Грузополучатели"](./media/docExampleСonsignees.png)
 Если настроена работа с системой "Честный знак", необходимо заполнить текстовое поле "ID в честный знак" и идентификаторы грузополучателей в системе "Честный знак". После заполнении ID контрагента в системе "Честный знак" при нажатии на кнопку "Обновить информацию" таблица заполняется автоматически.
@ -187,4 +187,4 @@
 !!! warning
    Разрешение файла должно быть максимально - 200х200. В случае загрузки файла с более высоким разрешением, в печатной форме документа кириллические буквы переходят в диакритические знаки (сбрасывается кодировка)
-![Добавление логотипа](media/logo.png){: .zoom}
+![Добавление логотипа](media/logo.png)
--- a/manuals/Личный
+++ b/manuals/Личный
@ -24,7 +24,7 @@
 На данной вкладке отображается структура компании (отделы, сотрудники, руководители). При выборе любого подразделения в дереве подразделений, например, "Администрация УК" или "Канцелярия УК", будет отображаться руководитель, указанный в справочнике ["Подразделения"](../../Подразделения/).
-![Руководитель](media/rukovoditel.png){: .zoom}
+![Руководитель](media/rukovoditel.png)
 **Замещения** - при нажатии на кнопку, открывается форма [замещаемые](../Управление пользователями/index.md#замещаемые), в которой возможно посмотреть либо назначить пользователю сотрудников, которых он может замещать в системе.  Для этого необходимо выбрать подразделение, затем во вкладке "Сотрудники" выбрать необходимого сотрудника и нажать на кнопку "Замещения".
@ -47,7 +47,7 @@
 Во вкладке "Сотрудники" показаны все сотрудники, работающие в данном подразделении.
-![Сотрудники](media/sotrudniki.png){: .zoom}
+![Сотрудники](media/sotrudniki.png)
 В столбце "Штатный руководитель" признак отображается у сотрудников, которые указаны как руководители [подразделений](../../Подразделения/)
--- a/руководителя/index.md
+++ b/руководителя/index.md
@ -20,13 +20,13 @@
 * [База нормативных актов](#база_нормативных_актов) - форма по нормативным документам;
 * [Табели](#табели) - табели учета рабочего времени сотрудников руководителя;
-![Форма](media/form.png){: .zoom}
+![Форма](media/form.png)
 ## Сотрудники и руководители
 На данной вкладке отображается структура компании (отделы, сотрудники, руководители). При выборе любого подразделения в дереве подразделений, например, "Администрация УК" или "Канцелярия УК", будет отображаться руководитель, указанный в справочнике ["Подразделения"](../../Подразделения/).
-![Руководитель](media/rukovoditel.png){: .zoom}
+![Руководитель](media/rukovoditel.png)
 Для поиска подразделения по структуре компании, необходимо нажать на кнопку поиска. В открывшемся окне необходимо ввести название подразделения и нажать кнопку "Поиск". Система найдет ближайшее подразделение по подчиненности.
@ -64,7 +64,7 @@
 На данной вкладке показаны все сотрудники, работающие в данном подразделении.
-![Сотрудники](media/sotrudniki.png){: .zoom}
+![Сотрудники](media/sotrudniki.png)
 В столбце "Является пользователем КЭДО" признак отображается у сотрудников, которые являются пользователем системы кадрового электронного документооборота.
--- a/тестируемого/index.md
+++ b/тестируемого/index.md
@ -12,11 +12,11 @@
 В реестре будут отображены все обучения по программам.
-![Реестр](media/reestr.png){: .zoom}
+![Реестр](media/reestr.png)
 Для просмотра информации по обучению нажмите на необходимую. В открывшейся вкладке будет указан статус обучения (пройден, идет обучение, завершено), описание по данной программе, темы и тесты которые необходимо сдать для завершения обучения.
-![Обучение](media/obuchenie.png){: .zoom}
+![Обучение](media/obuchenie.png)
 Для подробного просмотра этапа перейдите по ссылке.
@ -33,8 +33,8 @@
 Подробнее о документе "Программа обучения" можно ознакомиться в [статье](../Программы обучения сотрудника/index.md)
-![Программа](media/program.png){: .zoom}
+![Программа](media/program.png)
 Переход по ссылке с типом "Тестирование" приводит к открытию нового документа по тестированию. 
-![Новый тест](media/newTest.png){: .zoom}
+![Новый тест](media/newTest.png)
--- a/manuals/Локально-нормативные
+++ b/manuals/Локально-нормативные
@ -16,7 +16,7 @@
 Откроется реестр документов. 
-![Реестр "Локально-нормативные акты"](media/registry.png){: .zoom}
+![Реестр "Локально-нормативные акты"](media/registry.png)
 - **Статус ознакомления** - отображается статус ознакомления с ЛНА текущего пользователя. Если пользователь уже ознакомился с документом, то в ячейке содержится значение "Подписан" с зелёным значком. В случае, если еще не ознакомился в ячейке содержится значение "Не подписан" без значка;
 - **Тип** - отображается тип документа;
@ -37,7 +37,7 @@
 Пользователи, обладающие специальными правами, могут видеть удаленные (архивные) документы. Архивные документы обладают признаком "Удален" в реестре.
-![Удален](media/registryExtended.png){: .zoom}
+![Удален](media/registryExtended.png)
 В удаленном документе содержится предупреждение, что документ является архивным. Чтобы сделать документ архивным, необходимо выделить строку реестра и нажать на кнопку ![](media/toDeletedStatus.png)
@ -65,7 +65,7 @@
 После выбора нужного подтипа документа на форме появляются новые параметры "Реквизиты документа", а также формируется часть для автозаполнения в текстовом поле.
-![Результат выбора шаблона документа](media/image6.png){: .zoom}
+![Результат выбора шаблона документа](media/image6.png)
 В документ необходимо добавить вложение для ознакомления. Без добавленного вложения документ не сохранится в [системе](#дальнейшая_работа_с_документом). 
@ -89,13 +89,13 @@
 На этой вкладке ответственные исполнители указывают список подразделений и/или должностей, либо сотрудников, на которых распространяет свое действие создаваемый нормативный документ. Исходя из заданных таблиц, она определяет итоговый набор сотрудников, которым данный документ должен прийти для ознакомления.
-![Вкладка "Распространяется на"](media/image7.png){: .zoom}
+![Вкладка "Распространяется на"](media/image7.png)
 Для быстрого заполнения вкладки можно выбрать одну из групп рассылки, которые определяются в реестре [Группы рассылки](../../Группы рассылки/)
 После выбора группы рассылки из справочника подтягиваются данные по Подразделениям, Должностям и Сотрудникам.
-![Вкладка "Распространяется на"](media/image8.png){: .zoom}
+![Вкладка "Распространяется на"](media/image8.png)
 Для внесения в список рассылки подразделения, должности или сотрудника нужно нажать на кнопку "+" в соответствующей таблице. Также в табличной части возможно добавить сотрудников, которых необходимо исключить из списка рассылки. Если в [группе рассылки](../../Группы рассылки/) присутствуют пользователи, они также автоматически добавляются в исключаемую таблицу.
@ -107,21 +107,21 @@
 **1 способ** - _Сотрудник относится к указанному подразделению ИЛИ имеет указанную должность._ В данном примере локально-нормативный акт будет направлен на ознакомление всем сотрудникам, которые работают в подразделении _"Администрация УК"_, а также всем сотрудникам имеющим должность _"Ведущий инженер"_ вне зависимости от того, в каком подразделении они работают.
-![Рассылка](media/docForReadList.png){: .zoom}
+![Рассылка](media/docForReadList.png)
-![Рассылка администрации](media/adminPod.png){: .zoom}
+![Рассылка администрации](media/adminPod.png)
 **2 способ** - _Сотрудник относится к указанному подразделению И имеет указанную должность._ В данном примере локально-нормативный акт будет направлен на ознакомление только сотрудникам, которые работают в подразделении _"Администрация УК"_ и имеют должность _"Ведущий инженер"_.
-![Должность](media/dolnjnost.png){: .zoom}
+![Должность](media/dolnjnost.png)
-![Должности](media/dolnjosti.png){: .zoom}
+![Должности](media/dolnjosti.png)
 **3 способ** - В случае если необходимо отправить локально-нормативный акт на ознакомление **только определенным сотрудникам** без указания подразделения и/или должности, необходимо очистить поле "Выбрать способ формирования списка рассылки". В данном примере локально-нормативный акт будет направлен на ознакомление только сотрудникам Денежной Е.К. и Елизарьевой Е.А.
 ![Способ](media/sposob.png)
-![Сотрудники](media/sotrudniki.png){: .zoom}
+![Сотрудники](media/sotrudniki.png)
 Для третьего способа в системе есть возможность загрузки списка с сотрудниками в систему, которые автоматически будут добавлены в таблицу **"Сотрудники"**. Для этого необходимо в панели инструментов нажать на кнопку **"Операции"** и выбрать **"Сформировать шаблон для загрузки сотрудников"**.
@ -193,7 +193,7 @@
 Для добавления вложения к документу необходимо нажать на соответствующую кнопку в панели инструментов, и выбрать необходимый документ, который будет загружен. После добавления документ будет отображен в окне вложений к документу.
-![Вложение](media/vlozhenie.png){: .zoom}
+![Вложение](media/vlozhenie.png)
 Подробнее про работу со вложениями можно почитать в разделе ["Работа со вложениями"](../../СЭД/Работа со вложениями/).
@ -213,7 +213,7 @@
 После нажатия на кнопку "Маршрут" необходимо нажать на кнопку создать "Создать маршрут". После этапа согласования локально-нормативного акта должен присутствовать этап с ответственным сотрудником, который направит документ на ознакомление. Более подробно про работу с маршрутами можно прочесть в статье [Как отредактировать маршрут?](../../Работа с маршрутами/). 
-![Маршрут](media/route.png){: .zoom}
+![Маршрут](media/route.png)
 !!! warning
--- a/manuals/Обмен
+++ b/manuals/Обмен
@ -128,7 +128,7 @@
 Отметить выгруженный документ и нажать кнопку "3. Загрузить данные в Лексему". Система запросит подтверждения действия.
-![Рисунок 18 Загрузка данных в Лексему](./media/image18.png){: .zoom}
+![Рисунок 18 Загрузка данных в Лексему](./media/image18.png)
 После успешной загрузки система выдаст информационные сообщения. Если загрузка прошла успешно, то сообщения отмечаются зеленым знаком. Если имеются ошибки в данных, то красным. Во вкладке "Результат загрузки" в блоке "Выполнено" отображается успешная загрузка документа с указанием данных по документу и отображением под каким номером документ отображается в системе. 
@ -136,11 +136,11 @@
 Загруженный из 1С:ЗУП приказ на отпуск в Лексеме отобразится в реестре документов ["Документы на подписание"](../Документы на подписание/index.md).
-![Рисунок 20 Реестр "Документы на подписание" в Лексеме](./media/image20.png){: .zoom}
+![Рисунок 20 Реестр "Документы на подписание" в Лексеме](./media/image20.png)
 Во вложениях к документу на подписание отобразится приказ на предоставление отпуска, созданный в 1 С:ЗУП:
-![Рисунок 21  Вложение к документу на подписание](./media/image21.png){: .zoom}
+![Рисунок 21  Вложение к документу на подписание](./media/image21.png)
 В Лексеме документ на подписание проходит согласование по заданному маршруту. Согласованный документ на подписание передается обратно в 1С:ЗУП из документа "Обмен данными с 1С", вкладка **Обработанные документы на подписание** аналогично "документам из СЭД".
@ -196,7 +196,7 @@
 Система запросит подтверждение для выполнения загрузки. После выгрузки данных необходимо выбрать данные для загрузки в Лексему. 
-![Загрузка документов](media/doc1Cload.png){: .zoom}
+![Загрузка документов](media/doc1Cload.png)
 По кнопке «Загрузить Данные в Лексему» формируются документ в Lexema ECM, например "График отпусков". Загруженный график из 1С:ЗУП в Лексеме отобразится в реестре графика отпусков.
--- a/документов/index.md
+++ b/документов/index.md
@ -117,7 +117,7 @@
 * **Шаблон** - шаблон маршрута, по которому был отправлен документ.
-![Рисунок Реестр документов "Служебная записка"](media/image41.png){: .zoom}
+![Рисунок Реестр документов "Служебная записка"](media/image41.png)
 ## Список рассылки
--- a/системе/index.md
+++ b/системе/index.md
@ -8,7 +8,7 @@
 В адресной строке браузера нужно ввести адрес сайта, например: https://demo-ecm.lexema.ru/
-![Адрес](media/url.png){: .zoom}
+![Адрес](media/url.png)
 Либо перейдите по ссылке, которая указана в письме о регистрации в системе на вашей почте. 
@ -18,13 +18,13 @@
 После прохождения авторизации откроется ["Стартовая страница"](../Стартовая страница/).
-![Стартовая страница](media/page.png){: .zoom}
+![Стартовая страница](media/page.png)
 ## Получение электронной подписи
 Для получения электронной подписи необходимо в окне «Документооборот» (1) перейти на вкладку «Электронные подписи» (2) и нажать на кнопку «Выпустить сертификат электронной подписи» (3).
-![Сертификат](media/sert.png){: .zoom}
+![Сертификат](media/sert.png)
 Поочерёдно появятся уведомления, сообщающие о произведённых действиях и событиях в системе: 
@ -38,7 +38,7 @@
 В столбцах «Заявление» и «Расписка» содержатся гиперссылки на автоматически генерируемые печатные формы заявления на выдачу и расписки в получении электронной подписи.
-![Распечатать](media/raspechat.png){: .zoom}
+![Распечатать](media/raspechat.png)
 Необходимо распечатать **заявление на выдачу** и **расписку в получении сертификата**, подписать и отнести в отдел кадров.
@ -46,7 +46,7 @@
 В меню выбрать пункт "Создать заявление".
-![Плитка](media/tiled.png){: .zoom}
+![Плитка](media/tiled.png)
 В новом документе необходимо выбрать "Подтип документа" из выпадающего списка, например, "Заявление на ежегодный отпуск":
@ -54,19 +54,19 @@
 - заполнить "Реквизиты документа":
-![Реквизиты](media/rekvizity.png){: .zoom}
+![Реквизиты](media/rekvizity.png)
 - нажать на кнопку "Заполнить шаблон". После этого правая часть заявления автоматически сформируется:
-![Шаблон](media/shablon.png){: .zoom}
+![Шаблон](media/shablon.png)
 - для отправки заявления на подписание в левом верхнем углу необходимо нажать на кнопку «Подписать ЭП».
-![Подпись](media/podpis.png){: .zoom}
+![Подпись](media/podpis.png)
 В появившемся окне «Отправить документ далее по маршруту» нажать на кнопку «ОК». 
-![Ок](media/ok.png){: .zoom}
+![Ок](media/ok.png)
 Подробнее о работе с заявлениями можно ознакомиться в разделе ["Заявление от сотрудника"](../../Заявления от сотрудников/)
@ -74,33 +74,33 @@
 Все нормативные документы организации будут поступать в ваш [личный кабинет](../../Профиль сотрудника/#нормативные_акты) и по ним будет требоваться действие «Подтвердить ознакомление». Для ознакомления с локально-нормативным актом в окне документооборота на вкладке "На  обработку" необходимо выбрать локально-нормативный акт для ознакомления и кликнуть по его названию.
-![ЛНА](media/lnd.png){: .zoom}
+![ЛНА](media/lnd.png)
 Производить ознакомление с текстом документа, а также с вложениями можно как через окно «Предпросмотр вложений», так и через кнопку «Вложения» в панели инструментов.
-![Вложения](media/vlozhenie.png){: .zoom}
+![Вложения](media/vlozhenie.png)
 Подтвердить ознакомление с ЛНА можно с помощью соответствующих кнопок:
-![Ознакомление](media/oznakomlenie.png){: .zoom}
+![Ознакомление](media/oznakomlenie.png)
 ## Ознакомление с документом на подписание
 Для ознакомления с [документом на подписание](../../Документы на подписание/) в окне документооборота на вкладке "На обработку" необходимо выбрать требуемый документ и кликнуть по его названию.
-![Документ на подписание](media/docNaPod.png){: .zoom}
+![Документ на подписание](media/docNaPod.png)
 Производить ознакомление с текстом документа, а также с вложениями можно как через окно «Предпросмотр вложений», так и через кнопку «Вложения» в панели инструментов.
-![Вложения](media/vlozhDocPod.png){: .zoom}
+![Вложения](media/vlozhDocPod.png)
 Для подписания документа нужно нажать на кнопку "Подписать ЭП".
-![Документ на подписание](media/docPodpisat.png){: .zoom}
+![Документ на подписание](media/docPodpisat.png)
 В появившемся окне «Отправить документ далее по маршруту» нажать на кнопку «ОК».
-![Ок](media/docOK.png){: .zoom}
+![Ок](media/docOK.png)
 ## Личный кабинет
@ -110,4 +110,4 @@
 На данной форме отображаются ваши персональные данные, все заявления и локально-нормативные акты, с которыми требовалось ознакомление.
-![Форма](media/formMyProfile.png){: .zoom}
+![Форма](media/formMyProfile.png)
--- a/сертификатом/index.md
+++ b/сертификатом/index.md
@ -44,11 +44,11 @@
 Если выбран статус **Отказ ЭП, далее**, то после ввода кода подтверждения в маршруте **Статус этапа** сменяется на "Завершен", а **Статус документа** – на "Отказ ЭП, далее". Остальные участники маршрута действуют в обычном порядке.
-![Изменения в маршруте после Отказа ЭП, далее](media/rejectedFurther.png){: .zoom}
+![Изменения в маршруте после Отказа ЭП, далее](media/rejectedFurther.png)
 При желании сделать недействительным документ, например, из-за отсутствия подписи одного из участников маршрута следующие участники могут выбрать статус **Отказ ЭП, аннулировать**. Тогда после подписания в маршруте **Статус этапа** сменяется на "Завершен", а **Статус документа** – на "Отказ ЭП, аннулирован". Следующие этапы пропускаются и документ переходит на новый и последний этап к инициатору для ознакомления.
-![Изменения в маршруте после Отказа ЭП, аннулирования](media/rejectedAnnul.png){: .zoom}
+![Изменения в маршруте после Отказа ЭП, аннулирования](media/rejectedAnnul.png)
 ## Вложения
@ -58,11 +58,11 @@
 Экспортировать подписи с документами можно по кнопке **Скачать архив с ЭП** после того, как маршрут завершен.
-![Вложения](media/attachmentExample.png){: .zoom}
+![Вложения](media/attachmentExample.png)
 В скачанном архиве содержатся подписываемый файл и подписи.
-![Архив](media/attachmentSignsExample.png){: .zoom}
+![Архив](media/attachmentSignsExample.png)
 ## Подписание документа КЭП на токене
@ -78,11 +78,11 @@
 Перейдите в документооборот и нажмите кнопку развернуть
-![Окно документооборота](media/workflowWindow.png){: .zoom}
+![Окно документооборота](media/workflowWindow.png)
 В окне документооборота выберите заявления, которые необходимо обработать, и нажмите "Массовая обработка"
-![Массовая обработка](media/documentProcessing.png){: .zoom}
+![Массовая обработка](media/documentProcessing.png)
 Выйдет уведомление о количестве документов, которые не подлежат обработке посредством данной кнопки, и причина невозможности обработки,а также сколько документов будет обработано и какой статус будет присвоен данным документам. Рекомендуется не обрабатывать большое количество документов, а разделить обработку например по 20 документов за одну операцию. Обработка документов происходит без открытия их в отдельных вкладках.
--- a/manuals/Подразделения/index.md
+++ b/manuals/Подразделения/index.md
@ -14,7 +14,7 @@
 Откроется реестр подразделений.
-![Рисунок 2 Пример реестра подразделений](./media/registry.png){: .zoom}
+![Рисунок 2 Пример реестра подразделений](./media/registry.png)
 Для создания нового документа необходимо нажать на кнопку "Создать" на верхней панели инструментов.
@ -24,7 +24,7 @@
 Пример заполненного документа "Подразделение" выглядит следующим образом: 
-![Рисунок 3 Пример документа "Подразделение"](./media/docExample.png){: .zoom}
+![Рисунок 3 Пример документа "Подразделение"](./media/docExample.png)
 Обязательными полями для заполнения являются полное и краткое наименования подразделения (отмечены символом *) и "Родитель в обозревателе". 
@ -42,4 +42,4 @@
 В случае, если подразделение – обособленное, необходимо перейти из вкладки "Основная" на вкладку "Реквизиты обособленного подразделения" и заполнить поля соответствующими реквизитами.
-![Рисунок 4 Вкладка "Реквизиты обособленного подразделения"](./media/separateDepartmentProperties.png){: .zoom}
+![Рисунок 4 Вкладка "Реквизиты обособленного подразделения"](./media/separateDepartmentProperties.png)
--- a/документов/index.md
+++ b/документов/index.md
@ -10,7 +10,7 @@
 Откроется реестр документов.
-![Рисунок 2 Реестр "Подтипы документов"](./media/registry.png){: .zoom}
+![Рисунок 2 Реестр "Подтипы документов"](./media/registry.png)
 Для создания нового документа необходимо нажать на кнопку "Создать" на верхней панели инструментов
@ -22,7 +22,7 @@
 Настройки для документа "Подтип" выглядят следующим образом: 
-![Рисунок 3 Пример документа "Подтип "Заявление на отпуск без содержания" к документу "Заявление от сотрудника""](./media/docExample.png){: .zoom}
+![Рисунок 3 Пример документа "Подтип "Заявление на отпуск без содержания" к документу "Заявление от сотрудника""](./media/docExample.png)
 Обязательными полями для заполнения являются поля **Наименование**, соответствующее наименованию подтипа документа, **Использовать в документе**, задающее тип документа, к которому будет относиться создаваемый подтип и **Кодификатор минтруда**, соответствующий код документа согласно классификатору Министерства труда.
--- a/manuals/Подчиненность/index.md
+++ b/manuals/Подчиненность/index.md
@ -38,7 +38,7 @@ _Организационная подчиненность может не со
 Общие шаги по настройке можно смотреть на схеме:
-![Схема](media/Pdd.png){: .zoom}
+![Схема](media/Pdd.png)
 ## Настройка в программе организационного подчинения
--- a/бизнес-процессов/index.md
+++ b/бизнес-процессов/index.md
@ -5,40 +5,40 @@
 ## Создание приказов на отпуск/перенос отпуска по заявлению работника.
 1. Сотрудник заполняет заявление на отпуск/перенос отпуска, подписывает его электронной подписью</br> 
-![Заявление на отпуск](./media/Заявление на отпуск.PNG){: .zoom}
+![Заявление на отпуск](./media/Заявление на отпуск.PNG)
 2. На основании данного заявления в 1С создается документ Приказ на отпуск/перенос отпуска, сотрудник кадровой службы его обрабатывает</br> 
-![Отпуск1С](./media/Отпуск1С.PNG){: .zoom}
+![Отпуск1С](./media/Отпуск1С.PNG)
 3. Этот приказ поступает в Лексему на подписание электронной подписью руководителю и ознакомление самому сотруднику</br> 
-![ОтпускПодписание](./media/ОтпускПодписание.PNG){: .zoom}
+![ОтпускПодписание](./media/ОтпускПодписание.PNG)
 ## Создание приказов на отпуск/перенос отпуска по графику отпусков:
 1.	График отпусков ведется в 1С.</br> 
-![График отпусков](./media/График отпусков.PNG){: .zoom}
+![График отпусков](./media/График отпусков.PNG)
 2.	Этот же график средствами интеграции переносится в Лексему. Руководители подразделений могут просматривать график по своему подразделению, линейные сотрудники видят в графике только себя.</br> 
-![График отпусков СЭД](./media/График отпусков СЭД.PNG){: .zoom}
+![График отпусков СЭД](./media/График отпусков СЭД.PNG)
 3.	За определенное количество дней до планового отпуска (количество дней настраивается), система формирует уведомление и сотрудник получает его в своем личном кабинете:</br> 
-![Уведомление СЭД](./media/Уведомление СЭД.PNG){: .zoom}
+![Уведомление СЭД](./media/Уведомление СЭД.PNG)
 4. Уведомление с ознакомлением работника является основанием для создания приказа на отпуск в 1С. В данном случае заявление на отпуск оформлять не требуется.
-![Уведомление (ознакомление)](./media/Уведомление (ознакомление).PNG){: .zoom}
+![Уведомление (ознакомление)](./media/Уведомление (ознакомление).PNG)
 5.	Если сотрудник хочет перенести свой отпуск, он может создать заявление на перенос</br> 
-![Создать заявление](./media/Создать заявление.PNG){: .zoom}
+![Создать заявление](./media/Создать заявление.PNG)
 6.	В этом случае сотрудник заполняет заявление на перенос отпуска, подписывает его электронной подписью:</br> 
-![Перенос СЭД](./media/Перенос СЭД.PNG){: .zoom}
+![Перенос СЭД](./media/Перенос СЭД.PNG)
 7.	На основании данного заявления в 1С создается документ на перенос отпуска, а также на отпуск с новой даты, сотрудник кадровой службы обрабатывает оба приказа:</br> 
-![Перенос 1С](./media/Перенос 1С.PNG){: .zoom}
+![Перенос 1С](./media/Перенос 1С.PNG)
 8.	Из документа на перенос отпуска формируется приказ (уведомление) о переносе отпуска</br> 
-![Уведомление о переносе](./media/Уведомление о переносе.PNG){: .zoom}
+![Уведомление о переносе](./media/Уведомление о переносе.PNG)
 9.	Этот приказ поступает в Лексему на подписание электронной подписью руководителю и ознакомление самому сотруднику:</br> 
-![Перенос подписание СЭД](./media/Перенос подписание СЭД.PNG){: .zoom}
+![Перенос подписание СЭД](./media/Перенос подписание СЭД.PNG)
--- a/сотрудника/index.md
+++ b/сотрудника/index.md
@ -11,9 +11,9 @@
 * Вкладка "Идёт обучение". Отображаются курсы, по которым идет обучение в настоящий момент
-![Идет обучение](media/programm1.png){: .zoom}
+![Идет обучение](media/programm1.png)
 * Вкладка "Завершено". Выводятся все завершенные сотрудником программы обучения.
 Нажатие на ссылку «Открыть» приведёт к открытию соответствующей программы обучения. 
-![Программа](media/programm.png){: .zoom}
+![Программа](media/programm.png)
--- a/manuals/Производственный
+++ b/manuals/Производственный
@ -10,7 +10,7 @@
 Как правило, производственный календарь и праздничные/выходные дни заполняются один раз на весь год, поэтому реестр документов "Праздничные/выходные дни" не будет содержать строк.
-![Реестр документов "Праздничные/выходные дни](./media/image1.png){: .zoom}
+![Реестр документов "Праздничные/выходные дни](./media/image1.png)
 ***Порядок заполнения праздничных/выходных дней***
@ -28,7 +28,7 @@
 Откроется реестр документов праздничных/выходных дней.
-![Реестр документов "Праздничные/выходные дни"](./media/holidaysRegistry.png){: .zoom}
+![Реестр документов "Праздничные/выходные дни"](./media/holidaysRegistry.png)
 2. Региональные праздники, которые ежегодно выпадают на разные даты, система проставляет на первый день года. Поэтому требуется перейти в документ с таким праздником и внести изменения вручную.
@ -71,7 +71,7 @@
 Таким образом формируется реестр Праздничные/выходные дни из примера ниже. Строки реестра с нечетными годами даты праздника (выходного дня) выводятся желтым цветом. Строки реестра, относящиеся к выходным дням недели (суббота, воскресенье) выводятся оранжевым цветом.
-![Реестр документов "Праздничные/выходные дни" за 2022 год](./media/image10.png){: .zoom}
+![Реестр документов "Праздничные/выходные дни" за 2022 год](./media/image10.png)
 Далее нужно заполнить производственный календарь.
@ -95,13 +95,13 @@
    - при 36 часовой неделе,
    - при 24 часовой неделе.
-![Реестр документов "Производственный календарь"](./media/image11.png){: .zoom}
+![Реестр документов "Производственный календарь"](./media/image11.png)
 Для создания нового документа нажать кнопку "Создать" на панели инструментов. Перед созданием ПК рекомендуется заполнить реестр «Праздничные/выходные дни» на требуемый год. 
 Откроется форма документа:
-![Форма документа "Производственный календарь"](./media/calendarInit.png){: .zoom}
+![Форма документа "Производственный календарь"](./media/calendarInit.png)
 **Поля для заполнения**:
@ -115,7 +115,7 @@
 - «Печать» – позволяет создать печатную форму производственного календаря, просмотреть ее и распечатать.	
 - «Праздничные/выходные дни» – позволяет открыть реестр «Праздничные/выходные дни» для настройки праздничных или выходных дней для переноса.
-![Панель инструментов](./media/image13.png){: .zoom}
+![Панель инструментов](./media/image13.png)
 После заполнения полей документа чтобы сформировать производственный календарь и заполнить остальные поля, необходимо нажать на кнопку <img alt="Заполнить" src="../media/toFill.png"> на панели инструментов.
@ -130,13 +130,13 @@
 - праздник региональный (<img alt="ПР" src="../media/ПР.png">) – черный шрифт на фиолетовом фоне, 
 - праздник федеральный (<img alt="ПФ" src="../media/ПФ.png">) – черный шрифт на фиолетовом фоне.
-![Производственный календарь](./media/calendarFilled.png){: .zoom}
+![Производственный календарь](./media/calendarFilled.png)
 Каждому месяцу календаря соответствуют две строки таблицы "Производственный календарь". В первой строке указан порядковый номер месяца в столбце "Месяц", а в столбцах "1", "2", "3" и т.д., которым соответствует порядковый номер недели в месяце, – числа месяца, стоящие в подстолбцах "1", "2", "3" и т.д. – днях недели. Слева от первого числа первой недели месяца остаётся пустое пространство в зависимости от прошлого месяца, даты которого отражаются в конце предыдущей пары строк (или предыдущего года).
 Во второй строке указывается краткое наименование месяца, количество календарных, рабочих и выходных дней в месяце, количество рабочих часов при 40, 36 и 24 часовой неделе, а затем вид календарного дня.
-![Производственный календарь](./media/calendarTableFilled.png){: .zoom}
+![Производственный календарь](./media/calendarTableFilled.png)
 Для подтверждения правильности заполнения календаря можно сверить дни и часы в шапке документа с утвержденным производственным календарем. Если имееются расхождения, то можно внести изменения в документ "Праздничные/выходные дни". Чтобы перейти в реестр праздничных дней можно нажать на кнопку <img alt="Праздничные/выходные дни" src="../media/holidaysBtn.png"> на панели инструментов.
--- a/сотрудника/index.md
+++ b/сотрудника/index.md
@ -85,16 +85,16 @@
 На данной вкладке отображаются документы, созданные сотрудником.
-![Персональные данные-заявления](./media/PersonStatement.png){: .zoom}
+![Персональные данные-заявления](./media/PersonStatement.png)
 Документы сгруппированы по подтипу документа. Чтобы показать все документы определенного подтипа
 необходимо нажать на значок ![](./media/icon.png) откроется перечень созданных документов.
-![Персональные данные-заявления документы](./media/PersonStatement2.png){: .zoom}
+![Персональные данные-заявления документы](./media/PersonStatement2.png)
 <!-- Столбец **"Открыть"** содержит код (гиперссылку) для перехода к основному документу. Чтобы перейти к соответствующему документу необходимо нажать на гиперссылку.
-![Персональные данные-заявления ссылка](./media/PersonStatement3.png){: .zoom} -->
+![Персональные данные-заявления ссылка](./media/PersonStatement3.png) -->
 Столбец **Статус** предоставляет информацию о текущем состоянии маршрута каждого документа. Статус маршрута имеет несколько значений:
@ -108,11 +108,11 @@
 В столбце **"Вложение"** отображается информация о вложенном файле. Для просмотра вложенного файла, нужно нажать на значок вложения. Содержимое вложения откроется в правой части окна.
-![Персональные данные-заявления вложения](./media/AttachedFile.png){: .zoom}
+![Персональные данные-заявления вложения](./media/AttachedFile.png)
 Столбцы **"Дата", "Номер", "Документ"** отображают соответствующую информацию, такую как дата создания документа, номер документа и тип документа.
-![Персональные данные-заявления документ](./media/PersonTdoc.png){: .zoom}
+![Персональные данные-заявления документ](./media/PersonTdoc.png)
 В столбце **"Текущие участники маршрута"** показаны участники маршрутов, которые находятся на данном этапе. Это поле пустое, если статус маршрута «Завершен».
@ -120,13 +120,13 @@
 Столбец  **"Тиражированная копия по совместительству"** показывает, были ли копии документа сделаны другими организациями холдинга.
-![Персональные данные-заявления данные](./media/PersonStatement4.png){: .zoom}
+![Персональные данные-заявления данные](./media/PersonStatement4.png)
 ## Нормативные акты
 На данной вкладке отображаются «Локальные нормативные документы», переданные сотруднику для ознакомления и ранее прочитанные им.
-![Персональные данные-ЛНА](./media/PersonLND.png){: .zoom}
+![Персональные данные-ЛНА](./media/PersonLND.png)
 Столбец **"Открыть"** содержит код (гиперссылку) для перехода к основному документу. Чтобы перейти к соответствующему документу необходимо нажать на гиперссылку.
--- a/вложениями/index.md
+++ b/вложениями/index.md
@ -6,15 +6,15 @@
 Откроется окно для прикрепления, удаления, просмотра вложенных файлов.
-![Вложения к документу](media/image29.png){: .zoom}
+![Вложения к документу](media/image29.png)
 Кнопка "Добавить вложения" вызывает диалоговое окно для выбора файла. Можно выбрать несколько файлов, далее нажать на кнопку "Открыть"/"Open"
-![Рисунок Работа со вложениями](media/image30.png){: .zoom}
+![Рисунок Работа со вложениями](media/image30.png)
 Выбранные файлы отобразятся в табличной части в окне «Вложения к документу»
-![Рисунок Отображение вложений](media/image31.png){: .zoom}
+![Рисунок Отображение вложений](media/image31.png)
 Для удаления ошибочно прикрепленных файлов нужно отметить файл в крайней левой колонке и нажать кнопку «Удалить выделенные».
@ -28,7 +28,7 @@
 <!-- При раскрытии строки "Отправка почты" можно настроить отправку вложений на сторонний ящик
-![Рисунок Отправка вложений на сторонний ящик](media/image32.png){: .zoom} -->
+![Рисунок Отправка вложений на сторонний ящик](media/image32.png) -->
 **После отправления документа по маршруту вложения удалять нельзя!**
@ -44,7 +44,7 @@
 **I способ:** Для обновления вложения необходимо добавить файл, в поле "Примечание" написать комментарий: актуальная версия. Важно, чтобы в этот момент документ находился на вашем этапе.
-![Рисунок 1й способ обновления вложения](media/image33.png){: .zoom}
+![Рисунок 1й способ обновления вложения](media/image33.png)
 **II способ:** Воспользоваться функцией автоматического обновления версии через кнопку "Добавить версию".
@ -52,7 +52,7 @@
 Откроется диалоговое окно для выбора вкладываемого файла. Выделить файл, который будет являться следующей редакцией исходного вложения, нажать кнопку "Открыть" (Open) или клавишу "Enter".
-![Рисунок Выбор новой версии файла](media/image34.png){: .zoom}
+![Рисунок Выбор новой версии файла](media/image34.png)
 После загрузки выделенного файла появляется диалоговое окно, в котором нужно отметить файл и выбрать действие.
@ -66,7 +66,7 @@
 3.  Файлы будут сгруппированы по именам.
-![Рисунок Результат при выборе действия "Присвоить новое имя цепочке"](media/image36.png){: .zoom}
+![Рисунок Результат при выборе действия "Присвоить новое имя цепочке"](media/image36.png)
 При выборе действия "Оставить старое имя цепочке":
@ -78,7 +78,7 @@
 4.  файлы сортируются в обратном порядке, т.е. самые свежие попадают вверх списка пачки
-![Рисунок Результат при выборе действия "Оставить старое имя цепочке"](media/image37.png){: .zoom}
+![Рисунок Результат при выборе действия "Оставить старое имя цепочке"](media/image37.png)
 ## Вложения к документу согласно требованиям Минтруда России
@ -104,11 +104,11 @@
 Скачать вложенные в документы файлы можно в документе **Архив документов**. Для этого нужно перейти в меню Документооборот -> Анализ и отчетность -> Архив документов. Откроется форма документа:
-![Рисунок 14 Архив документов](media/image102.png){: .zoom}
+![Рисунок 14 Архив документов](media/image.png)
 Чтобы настроить фильтры нужно раскрыть настройку параметров поиска:
-![Рисунок 15 Настройка параметров поиска](media/image103.png){: .zoom}
+![Alt text](media/image-1.png)
 Настроить фильтры можно по:
@ -125,53 +125,61 @@
 * Документы для РВР - формируются оригиналы документов и КЭП. Например выберем "Заявление от сотрудника №122" и нажмем "Скачать архив с ЭП";
-![](media/image111.png){: .zoom}
+![](media/image111.png)
 Скачается архив, в котором будут находиться оригиналы документов и КЭП;
-![](media/image112.png){: .zoom}
+![](media/image112.png)
 * Все из маршрута - формируется оригинал документа, отчет по подписанию (ознакомлению, исполнению) и отчет по подписанию данного документа работниками . Скачаем архив с ЭП по тому же заявлению от сотрудника №122;
-![](media/image111.png){: .zoom}
+![](media/image111.png)
 Скачается архив, в котором будут находиться оригиналы документов и отчеты по подписанию;
-![](media/image113.png){: .zoom}
+![](media/image113.png)
 * Подписано работником -  формируется оригинал документа, отчет по подписанию (ознакомлению, исполнению) и подпись выбранных сотрудников. Для формирования необходимо выбрать как минимум одного сотрудника(допускается выбирать нескольких);
-![](media/image114.png){: .zoom}
+![Alt text](media/image-2.png)
 Нужно выбрать любое заявление и нажать "Скачать архив с ЭП". Скачается архив в котором будут находиться оригинал заявления, отчет по подписанию и ОНЭП сотрудника.
-![](media/image115.png){: .zoom}
+![](media/image115.png)
 Можно выбрать несколько значений по одному фильтру. Например, если нужен архив по нескольким типам документов, то их надо по очереди выбирать в поле "Тип документа". Выбранные типы документов отразятся в таблице "Множественный фильтр по аналитикам". Лишние фильтры можно удалить, отметив галочкой и нажав на кнопку "Удалить".
-![Рисунок 16 Множественный фильтр по аналитикам](media/image104.png)
+![Alt text](media/image-3.png)
 Если нужно выгрузить архив за период по всем документам, то нужно указать только период.
 По кнопке **Сформировать** на панели инструментов загрузятся документы, удовлетворяющие заданным фильтрам.
 В информационном сообщении система покажет количество загруженных элементов:
-![Рисунок 17 Информационное сообщение](media/image105.png)
+![Alt text](media/image-4.png)
 Чтобы скачать архив документов нужно отметить документы в табличной части и нажать кнопку **Скачать архив** на панели инструмента.
-![Рисунок 18 Скачивание архива](media/image107.png){: .zoom}
+![Alt text](media/image-5.png)
 В папке "Загрузки" (Downloads) создастся папка с архивом вложений
-![Рисунок 19 Папка с архивом вложений](media/image108.png)
+![Alt text](media/image-6.png)
 Аналогично скачивается архив документов с ЭП. Только при этом для каждого документа создается отдельная папка
-![Рисунок 19 Папка с архивом вложений](media/image109.png)
+![Alt text](media/image-7.png)
 Если в документе имеются этапы, не подписываемые ЭП (были использованы любые статусы, отличные от Подписан ЭП, Отказ ЭП, Отказ ЭП аннулирован , Подписан КЭП, Отказ КЭП, Отказ КЭП аннулирован), то в отчете с водяным знаком в поле "Период действия сертификата" будет пусто, а в поле "Сертификат" будет указано "Простая электронная подпись"(ПЭП). 
 ![Рисунок 20 Отчет с водяным знаком](media/image110.png)
-Отчетная форма документа генерируется в формате pdf/a - 1. Удостовериться, что формат созданного файла действительно pdf/a-1 можно с помощью [онлайн сервиса](https://avepdf.com/ru/pdfa-validation)
+Отчетная форма документа генерируется в формате pdf/a - 1. Удостовериться, что формат созданного файла действительно pdf/a-1 можно с помощью [онлайн сервиса](https://avepdf.com/ru/pdfa-validation)
 Чтобы скачать архив документов по определенному сотруднику со штампом подписи на последней странице необходимо выбрать необходимые документы и нажать на "Скачать архив с ЭП по 1 работнику". Для формирования отчёта необходимо, чтобы в выбранных строках в столбце Подписанты фигурировал ровно один пользователь. Для этого оптимальным решением является фильтрация по Работнику в настройке параметров поиска с опцией "Подписано работником" в Способе формирования архива.
 ![Alt text](media/image-8.png)
 ![Alt text](media/image-11.png)
 ![Alt text](media/image-9.png)
 ![Alt text](media/image-10.png)
--- a/вложениями/media/image-1.png
+++ b/вложениями/media/image-1.png
--- a/вложениями/media/image-10.png
+++ b/вложениями/media/image-10.png
--- a/вложениями/media/image-11.png
+++ b/вложениями/media/image-11.png
--- a/вложениями/media/image-2.png
+++ b/вложениями/media/image-2.png
--- a/вложениями/media/image-3.png
+++ b/вложениями/media/image-3.png
--- a/вложениями/media/image-4.png
+++ b/вложениями/media/image-4.png
--- a/вложениями/media/image-5.png
+++ b/вложениями/media/image-5.png
--- a/вложениями/media/image-6.png
+++ b/вложениями/media/image-6.png
--- a/вложениями/media/image-7.png
+++ b/вложениями/media/image-7.png
--- a/вложениями/media/image-8.png
+++ b/вложениями/media/image-8.png
--- a/вложениями/media/image-9.png
+++ b/вложениями/media/image-9.png
--- a/вложениями/media/image.png
+++ b/вложениями/media/image.png
--- a/manuals/Реестр
+++ b/manuals/Реестр
@ -2,7 +2,7 @@
 Аналитическая форма предназначена для просмотра реестра обмена документов с 1С.
-![Рисунок 1 РеестрОбмена1](media/reestrObmena.png){: .zoom}
+![Рисунок 1 РеестрОбмена1](media/reestrObmena.png)
 Для открытия формы необходимо в меню "Обмен данными с 1С" выбрать пункт "Реестр документов обмена с 1С".
--- a/командировку/index.md
+++ b/командировку/index.md
@ -20,7 +20,7 @@
 Откроется форма документа "СЗ на командировку"
-![Заявка](media/zayavka.png){: .zoom}
+![Заявка](media/zayavka.png)
 **Документ - номер/от:** автоматически присваивается при подписании документа (при выполнении действия "Подписать" в маршруте);
@ -43,7 +43,7 @@
 Пример заполненной инициатором служебной записки на командировку до отправки по маршруту выглядит следующим образом:
-![Пример](media/primerZayavki.png){: .zoom}
+![Пример](media/primerZayavki.png)
 При необходимости можно приложить скан-образы документов по кнопке "Вложения". Для отправки документа по маршруту необходимо создать его нажав на кнопку "Маршрут" на панели инструментов документа. 
--- a/manuals/Самостоятельное
+++ b/manuals/Самостоятельное
@ -61,7 +61,7 @@
 После доставки подписанных заявления и расписки представителю отдела кадров необходимо в соответствующем документе реестра "Заявки на выпуск сертификатов ЭП" отметить галочкой поле "Оригинал получен", вложить подписанные документы в данную заявку и сохранить изменения.
-![Оригинал получен](media/ECPCertificateApplicationDoc.png){: .zoom}
+![Оригинал получен](media/ECPCertificateApplicationDoc.png)
 В случае если пользователь своевременно не предоставил данные документы, ему будут направлено уведомление о необходимости сдачи оригиналов документов. В теле письма будут кликабельные ссылки на документы.
--- a/обучения/index.md
+++ b/обучения/index.md
@ -19,7 +19,7 @@
 Каждая программа имеет свою цветовую гамму.
-![Программы обучения](media/program.png){: .zoom}
+![Программы обучения](media/program.png)
 Для просмотра всех программ, нажмите на кнопку "Посмотреть все". Откроется новая вкладка "Программы обучения сотрудника"со списком всех программ обучения. В данной вкладке отображаются программы, по которым обучение проходит в данный момент, доступные и завершенные программы обучения.
@ -35,15 +35,15 @@
 По клику на название темы, например "Сложение чисел", откроется новая вкладка, в которой будет описание, название программы и темы. В табличной части отображаются материалы и тесты к теме.
-![Модуль](media/modul.png){: .zoom}
+![Модуль](media/modul.png)
 При нажатии на ссылку "Модуль 1" произойдет автоматическая переадресация на прохождение тестирования.
-![Тестирование](media/testirovanie.png){: .zoom}
+![Тестирование](media/testirovanie.png)
 В открывшейся вкладке "Тестирование" отображается название теста и время для прохождения:
-![Тест](media/test1.png){: .zoom}
+![Тест](media/test1.png)
 ## Прохождение тестирования
@ -57,7 +57,7 @@
 * Красный блок - на вопрос ответили неверно;
 * Серый блок - на вопрос не ответили;
-![Вопросы](media/voprosy.png){: .zoom}
+![Вопросы](media/voprosy.png)
 _После выбора ответа необходимо нажать **"Принять ответ"**._ Если блок с вопросом окрасился, означает что можно вернуться на предыдущий вопрос и посмотреть правильный ответ. Правильный ответ будет отмечен зеленым цветом, неправильный красным.
@ -65,18 +65,18 @@ _После выбора ответа необходимо нажать **"Пр
 Форма вопроса «Сопоставление» применяется, когда обучающийся должен сопоставить правильный ответ к вопросу.
-![Сопоставление](media/sopostavlenie.png){: .zoom}
+![Сопоставление](media/sopostavlenie.png)
 Форма вопроса с типом «Выбор варианта» - ответом будет выбор строки при помощи галочки
 !!! note
    Следует обратить внимание, что бывают вопросы с одним вариантом ответа и с несколькими. Обратите внимание на примечание под вопросом.
-![Выбор](media/vybor.png){: .zoom}
+![Выбор](media/vybor.png)
 Форма вопроса "Введите текст ответа" - ответом будет текст, введённый пользователем вручную.
-![Ввести ответ](media/vvedi.png){: .zoom}
+![Ввести ответ](media/vvedi.png)
 Как только на все вопросы будут приняты ответы, наступает окончание тестирования. По окончанию появится всплывающее окно с результатом.
--- a/manuals/Сотрудники/index.md
+++ b/manuals/Сотрудники/index.md
@ -14,7 +14,7 @@
 Реестр по умолчанию автоматически группируется по статус "Принят".
-![Рисунок 2 Пример реестра сотрудников](./media/registry.png){: .zoom}
+![Рисунок 2 Пример реестра сотрудников](./media/registry.png)
 При нажатии на на статус предлагается выбор по которому можно отфильтровать реестр.
@ -24,9 +24,9 @@
 В реестре опционально настроена возможность автоматического создания пользователей. Для этого выберите одного или несколько сотрудников и нажмите на кнопку **"Направить приглашение"**. При нажатии на данную кнопку автоматически запускается функция [планировщика](../../../../service/sheduler/Config.md) задач по [созданию пользователей](../../../../service/sheduler/TaskSheduler.md).  Для этого необходимо в учетной политике предприятия настроить константу **Задача шедулера "Создание пользователей"**. В столбце **"Значение (константа)"** в значении которой будет код данной функции планировщика.
-![Константа](media/constant.png){: .zoom}
+![Константа](media/constant.png)
-![Шедулер](media/sheduler.png){: .zoom}
+![Шедулер](media/sheduler.png)
 Также необходимо настроить действия описанные в разделах ["Создание пользователей"](../../../../framework/User managment/Автоматическое создание пользователей/Автоматическое создание пользователей.md#создание_пользователей) и ["Уведомление пользователя о регистрации в системе"](../../../../framework/User managment/Автоматическое создание пользователей/Автоматическое создание пользователей.md#уведомление_пользователя_о_регистрации_в_системе). -->
@ -80,7 +80,7 @@
 <!-- Также на проекте возможно настроить автоматическое проставление даты согласие на КЭДО всем у кого она отсутствует. По функции планировщика задач [Установка даты перехода на КЭДО принятым сотрудникам](../../../../service/sheduler/TaskSheduler.md) cистема проверяет на текущий день всех новых сотрудников, у которых присутствует логин, но отсутствует дата перехода на КЭДО. В настройках учетной политики должна быть настроена константа **Дата_принятия_положения_КЭДО** с заполненным значением текст (например 09.09.2022). По указанной дате система определяет сотрудников,у которых дата приема больше, чем дата из константы и по таким сотрудникам устанавливает дату перехода на КЭДО равную дате приема. -->
-![КонстантаКЭДО](media/constantKEDO.png){: .zoom}
+![КонстантаКЭДО](media/constantKEDO.png)
 Если сотрудник отказался от работы в системе КЭДО то в поле **"Дата отказа на КЭДО"** указывается дата отказа.
--- a/manuals/Стартовая
+++ b/manuals/Стартовая
@ -92,7 +92,7 @@
 В данном окне также можно обработать и просмотреть содержимое документов без их открытия в новой вкладке, а также [массово обработать документы](../../Подписание сертификатом/#массовая_обработка_документов)
-![Развернутое окно](media/documentRazv.png){: .zoom}
+![Развернутое окно](media/documentRazv.png)
 ### Раздел "Входящие"
@ -264,7 +264,7 @@
 После нажатия откроется развернутая форма.
-![Форма](media/spaDoc.png){: .zoom}
+![Форма](media/spaDoc.png)
 !!! note
    Для пользователей имеющие определенные права в системе, развернутая форма откроется сразу после прохождения авторизации.
--- a/manuals/Тестирование/index.md
+++ b/manuals/Тестирование/index.md
@ -16,8 +16,8 @@
 Перейдя в любое тестирование можно посмотреть информацию по какой теме сдавался тест, какие были вопросы с указанием правильного ответа и которого указал обучающийся, результат.
-![Тестирование](media/testirovanie.png){: .zoom}
+![Тестирование](media/testirovanie.png)
 Во вкладке "Результат" отображается статистика и количество попыток на прохождение тестов
-![Результат](media/rezultat.png){: .zoom}
+![Результат](media/rezultat.png)
--- a/пользователями/index.md
+++ b/пользователями/index.md
@ -18,19 +18,19 @@
 После открытия формы в таблицу "Пользователи системы" автоматически загружаются пользователи из организации, в которой находится текущий пользователь, поле "Организация" заполнено соответственно. По умолчанию загружаются только незаблокированные пользователи.
-![Рисунок 2 Аналитическая форма "Управление пользователями"](./media/formInit.png){: .zoom}
+![Рисунок 2 Аналитическая форма "Управление пользователями"](./media/formInit.png)
 Чтобы загрузить данные по заблокированным пользователям, необходимо поставить признак "Показывать заблокированных пользователей".
-![Рисунок 3 Заблокированные пользователи](./media/withBlocked.png){: .zoom}
+![Рисунок 3 Заблокированные пользователи](./media/withBlocked.png)
 При выборе другой организации (при наличии) в таблицу пользователи из выбранной организации загрузятся автоматически.
-![Рисунок 4 Список организаций](./media/filials.png){: .zoom}
+![Рисунок 4 Список организаций](./media/filials.png)
 На панели инструментов имеются кнопки для управления пользователями.
-<!-- ![Рисунок 5 Панель инструментов](./media/buttons.png){: .zoom} -->
+<!-- ![Рисунок 5 Панель инструментов](./media/buttons.png) -->
 Кнопка **"Загрузка пользователей"** предназначена для загрузки пользователей в таблицу "Пользователи системы" из выбранной организации.
@ -78,17 +78,17 @@
 1. Создать физическое лицо в справочнике ["Физические лица"](../../Физические лица/). Заполнить поля "Фамилия", "Имя". Поле "Отчество" не является обязательным для заполнения. Пол определяется автоматически, но с возможностью изменения. Склонения ФИО заполняются автоматически.
-![Рисунок Заполнение справочника "Физическое лицо"](./media/image1.png){: .zoom}
+![Рисунок Заполнение справочника "Физическое лицо"](./media/image1.png)
 Создание физического лица возможно при помощи вложенной формы, доступной из вложенной формы "Создание пользователя" (см. п. 2). Для этого необходимо нажать на кнопку <img alt="Волшебная палочка" src="../media/magic.png">, заполнить перечисленные выше поля и нажать на кнопку "Сохранить". 
-![Рисунок Заполнение справочника "Физическое лицо" на вложенной форме](./media/FLNestCreate.png){: .zoom}
+![Рисунок Заполнение справочника "Физическое лицо" на вложенной форме](./media/FLNestCreate.png)
 Если данная кнопка отсутствует, необходимо обратиться к администратору системы.
 2. На форме "Управление пользователями" нажать на кнопку **Создание пользователя** на панели инструментов. Откроется всплывающее окно со вложенной формой:
-![Рисунок Окно создания нового пользователя](./media/createForm.png){: .zoom}
+![Рисунок Окно создания нового пользователя](./media/createForm.png)
 По умолчанию на форме проставляется выбранная администратором организация в поле "Организация" и роль "docflow", необходимая для работы с системой электронного документооборота. Подробнее про назначение ролей можно ознакомиться [ниже](#редактирование_пользователя).
@ -110,17 +110,17 @@
    * Пароль должен быть не менее 8 символов;
    * Номер телефона должен начинаться с +7.
-![Рисунок 8 Пример заполнения обязательных полей](./media/createFormPartFilled.png){: .zoom}
+![Рисунок 8 Пример заполнения обязательных полей](./media/createFormPartFilled.png)
 Для назначения ролей пользователю есть два взаимоисключающих варианта.
 1. С помощью таблицы "Назначить роли". Чтобы назначить роль пользователю, необходимо добавить строку в таблицу "Назначить роли" и выбрать значение из списка.
-![Рисунок 9 Добавление роли с помощью таблицы](./media/createFormAddRoleToTable.png){: .zoom}
+![Рисунок 9 Добавление роли с помощью таблицы](./media/createFormAddRoleToTable.png)
 2. С помощью копирования ролей уже существующего пользователя. Если заполнить поле "Скопировать права", то роли в таблице "Назначить роли" будут проигнорированы. Роли у созданного пользователя будут теми же, что у выбранного в поле "Скопировать права" пользователя.
-![Рисунок 10 Добавление роли с помощью копирования ролей](./media/createFormAddRoleByCopy.png){: .zoom}
+![Рисунок 10 Добавление роли с помощью копирования ролей](./media/createFormAddRoleByCopy.png)
 После сохранения появятся оповещения: 
@ -135,33 +135,33 @@
 1. Создать сотрудника в документе ["Сотрудники"](../../Сотрудники/). Выбрать физическое лицо. 
-![Рисунок Заполнение справочника "Сотрудники"](./media/image2.png){: .zoom}
+![Рисунок Заполнение справочника "Сотрудники"](./media/image2.png)
 Все данные из справочника физического лица подтянутся. Также заполнятся данные из справочника пользователей - логин, адрес эл.почты, телефон (если был введен). Дата приема заполнится текущей датой. Нужно заполнить поля "Подразделение" и "Должность" согласно штатным единицам. Остальные поля являются не обязательными для заполнения.
-![Рисунок Заполнение справочника "Сотрудники"](./media/image3.png){: .zoom}
+![Рисунок Заполнение справочника "Сотрудники"](./media/image3.png)
 #### Схема 2 (Сотрудник → Логин)
 1. Создать сотрудника в [справочнике "Сотрудники"](../../Сотрудники/). Заполнить поля Фамилия, Имя, Отчество, Подразделение, Должность, Пол.
-![Рисунок Заполнение справочника "Сотрудники"](./media/image4.png){: .zoom}
+![Рисунок Заполнение справочника "Сотрудники"](./media/image4.png)
 Сохранить документ. В этот момент создается Физическое лицо по этому сотруднику с заполненными склонениями ФИО:
-![Рисунок Физическое лицо](./media/image5.png){: .zoom}
+![Рисунок Физическое лицо](./media/image5.png)
 2. В документе "Управление пользователями" нажать кнопку "Создание пользователя" на панели инструментов. Выбрать Физическое лицо. Заполнить электронный адрес, привязать к справочнику физических лиц, назначить роли и сохранить.
-![Рисунок Управление пользователями](./media/image6.png){: .zoom}
+![Рисунок Управление пользователями](./media/image6.png)
 В момент сохранения пользователя логин запишется в справочнике физических лиц:
-![Рисунок Физические лица. Вкладка "Контакты"](./media/image7.png){: .zoom}
+![Рисунок Физические лица. Вкладка "Контакты"](./media/image7.png)
 В справочник сотрудников данные пользователя также подтянутся автоматически:
-![Рисунок Физические лица. Вкладка "Контакты"](./media/image8.png){: .zoom}
+![Рисунок Физические лица. Вкладка "Контакты"](./media/image8.png)
 В этой схеме не нужно возвращаться в справочник физических лиц и сотрудников. Данные по пользователю заполнятся автоматически.
@ -223,13 +223,13 @@
 В качестве примера можно поменять у тестового пользователя фамилию, имя, отчество и прикрепить к физическому лицу. Для сохранения изменений необходимо нажать на кнопку "Сохранить". При сохранении измененных данных появляется оповещение о том, что данные изменены. Таблица "Пользователи системы" обновляется автоматически.
-![Рисунок 15 Окно редактирования пользователя](./media/editUser.png){: .zoom} -->
+![Рисунок 15 Окно редактирования пользователя](./media/editUser.png) -->
 ### Замещаемые
 В данной форме можно назначить пользователю сотрудников, которых он cможет замещать в системе. Подробнее о работе под замещением можно ознакомится в статье ["Порядок работы с функцией "Замещение""](../../Руководство для руководителя/Функция замещения/). В табличной части "Период замещения" указывается на какой период действует замещение. Если даты не указаны, то замещение действует бессрочно. Для настройки замещения необходимо выбрать пользователя и нажать кнопку "Замещаемые" в панели инструментов. 
-![Замещаемые](media/zamezhenie.png){: .zoom}
+![Замещаемые](media/zamezhenie.png)
 В открывшейся форме, в блоке "Замещаемые" необходимо выбрать сотрудников из выпадающего списка, по нажатию на кнопку "Добавить", которых данных пользователь сможет замещать в системе. 
@ -240,7 +240,7 @@
 После назначения замещения, у данного пользователя, в нашем случае у Макеева С.П., кликнув на верхней панели по логину, выбрав пункт "Компания/замещение" и выбрав компанию будут отображаться выбранные пользователи.
-![Замещаемые2](media/zam2.png){: .zoom}
+![Замещаемые2](media/zam2.png)
 ### Журнал действий пользователей
@ -273,19 +273,19 @@
 После выбора периода откроется форма и автоматически загрузится информация о работе выбранного пользователя в системе:
-![Рисунок 18 Просмотр данных о действиях пользователя в системе](./media/userActionsHistory.png){: .zoom}
+![Рисунок 18 Просмотр данных о действиях пользователя в системе](./media/userActionsHistory.png)
 Для просмотра информации по всем пользователям необходимо в самой форме "Журнал действий пользователей" выбрать период и нажать на кнопку "Загрузить":
 ![Рисунок 19 Расположение кнопок "Период" и "Загрузить" на форме](./media/CollectorAnalytFormButtons.png)
-![Рисунок 20 Просмотр данных о системе по всем пользователям за выбранный период](./media/CollectorAnalytFormAllUsers.png){: .zoom}
+![Рисунок 20 Просмотр данных о системе по всем пользователям за выбранный период](./media/CollectorAnalytFormAllUsers.png)
 ### Сотрудники без логинов
 Из формы "Управление пользователями" можно перейти к форме "Сотрудники без логинов", в которой можно найти основную информацию о сотрудниках из реестра "Сотрудники", у которых нет привязки к пользователю (логину) в системе. В столбцах "Подразделение" и "Должность" содержатся подразделение, к которому прикреплён сотрудник, и должность по последним имеющимся данным. В столбце "Родительские подразделения" указана иерархия родительских подразделений по отношению к указанному в столбце "Подразделение".
-![Рисунок 21 Сотрудники без логинов](./media/EmployeesWithoutLoginsForm.png){: .zoom}
+![Рисунок 21 Сотрудники без логинов](./media/EmployeesWithoutLoginsForm.png)
 ### Операции с ЭП {#Certs}
@ -293,11 +293,11 @@
 Из формы можно перейти к форме "Привязка сертификатов ЭЦП к пользователям", в которой можно создать и выбрать действующий сертификат ЭП для выбранного пользователя. Для этого необходимо выбрать пользователя из таблицы "Пользователи системы", к которому привязано физическое лицо, нажмите на кнопку "Операции с ЭП" и выберите "Посмотреть все электр.подписи пользователя".
-![Рисунок 22 Выбор пользователя](./media/beforeCertButton.png){: .zoom}
+![Рисунок 22 Выбор пользователя](./media/beforeCertButton.png)
 Откроется форма "Привязка сертификатов ЭЦП к пользователям" с заполненными полями "Организация" и "Кому", а также таблицей с основными данными обо всех сертификатах пользователя.
-![Рисунок 23 Открывшаяся форма](./media/certsForm.png){: .zoom}
+![Рисунок 23 Открывшаяся форма](./media/certsForm.png)
 #### Создать УНЭП Лексема
@ -306,7 +306,7 @@
 <!-- - В справочнике ["Сотрудники"](../../../СЭД/Справочники/Учет труда и кадров/Сотрудники/) у пользователя проставлена дата перехода на КЭДО;
 - В настройках учетной политики настроена константа **Дата_принятия_положения_КЭДО** с заполненным значением - текст; -->
-![УНЭП](media/UNEP.png){: .zoom}
+![УНЭП](media/UNEP.png)
 По нажатию на кнопку "Создать УНЭП Лексема" система создаст выбранным пользователям, которые подходят по условия, электронные сертификаты. Поочередно в верхней панели поочерёдно появятся уведомления, сообщающие о произведённых действиях и событиях в системе:
@ -326,13 +326,13 @@
 Скачается архив, в котором будут находиться заявления и расписки по всем выбранным пользователям.
-![Архив](media/archive.png){: .zoom}
+![Архив](media/archive.png)
 ## Уведомления о регистрации в системе  
 Кнопка предназначена для отправки уведомления сотруднику о регистрации его в системе электронного документооборота. В реестре необходимо выбрать сотрудника, которому необходимо отправить уведомление и нажать на кнопку "Уведомление о регистрации в системе".
-![Направить уведомления](media/sendingNotification.png){: .zoom}
+![Направить уведомления](media/sendingNotification.png)
 **"Направить уведомления"** - пользователю направится уведомление с логином и паролем
@ -342,7 +342,7 @@
 Пользователю на указанную почту приходит письмо с инструкцией по регистрации в системе.
-![Письмо](media/mail.png){: .zoom}
+![Письмо](media/mail.png)
 ## Проставить дату отказа от КЭДО
@ -362,5 +362,5 @@
 При нажатии на кнопку происходит переход в реестр сопоставления учетных записей и Active Directory. 
-![Пользователи](media/userADirectory.png){: .zoom}
+![Пользователи](media/userADirectory.png)
-![Реестр](media/registry.png){: .zoom}
+![Реестр](media/registry.png)
--- a/manuals/Управленческая
+++ b/manuals/Управленческая
@ -6,7 +6,7 @@
 Выборка производится по параметру *"На дату"* по кнопке *Сформировать*
-![Рисунок 1 УПР1](media/upr1.png){: .zoom}
+![Рисунок 1 УПР1](media/upr1.png)
 При выборе подразделения в правой части таблицы отображается следующая информация:
@ -19,7 +19,7 @@
 По работнику можно посмотреть дерево структуры по параметру *"Наименование для поиска"* - необходимо ввести часть ФИО сотрудника и перейти с поля клавишей Tab либо щелкнув мышкой в любое место документа.
-![Рисунок 2 УПР2](media/upr2.png){: .zoom}
+![Рисунок 2 УПР2](media/upr2.png)
 По умолчанию форма отображается по подразделениям. Чтобы переключить вид формы по руководителям, в поле "Переключить вид" необходимо выбрать в раскрывающемся списке пункт "По руководителям".
@ -32,7 +32,7 @@
 На закладке "Руководители" структура представлена в табличной форме:
-![Рисунок 1 УПРрук1](media/upr3.png){: .zoom}
+![Рисунок 1 УПРрук1](media/upr3.png)
 На данной закладке можно также посмотреть структуру с фильтрами на работника или руководителя.
@ -42,41 +42,41 @@
 Если необходимо добавить первый уровень подразделения, выберите необходимое подразделение и нажмите соответствующую кнопку.
-![Подразделение](media/dobPodrazdelenie.png){: .zoom}
+![Подразделение](media/dobPodrazdelenie.png)
 В появившемся окне заполните код и наименование подразделения, при необходимости период действия, укажите руководителя и нажмите "Ок". Созданное подразделение отобразиться в управленческой структуре.
-![Подразделение2](media/podr.png){: .zoom}
+![Подразделение2](media/podr.png)
 ### Добавление подразделения потомка
 Если необходимо добавить подразделение потомка, выберите необходимое подразделение и нажмите соответствующую кнопку.
-![Потомок](media/potomok.png){: .zoom}
+![Потомок](media/potomok.png)
 В появившемся окне заполните код и наименование подразделения, при необходимости период действия, укажите руководителя и нажмите "Ок". Созданное подразделение отобразиться в управленческой структуре.
-![Потомок2](media/potomok2.png){: .zoom}
+![Потомок2](media/potomok2.png)
 ### Изменение информации по подразделению
 Если необходимо изменить информацию по подразделению, выберите необходимое подразделение и нажмите соответствующую кнопку.
-![Изменение](media/edit.png){: .zoom}
+![Изменение](media/edit.png)
 В появившемся окне заполните код и наименование подразделения, при необходимости период действия, укажите руководителя и нажмите "Ок". Подразделение будет изменено.
-![Изменение2](media/edit2.png){: .zoom}
+![Изменение2](media/edit2.png)
 ### Добавление работника в структуру
 Если необходимо добавить работника, выберите необходимое подразделение и нажмите соответствующую кнопку.
-![Добавление работника](media/dobSotrudnik.png){: .zoom}
+![Добавление работника](media/dobSotrudnik.png)
 В появившемся окне выберите работника, при необходимости период действия и нажмите "Ок". Выбранный работник будет добавлен в подразделение.
-![Новый сотрудник](media/newSotrudnik.png){: .zoom}
+![Новый сотрудник](media/newSotrudnik.png)
 <!-- ## Определение руководителей для настройки шаблонов маршрутов
--- a/manuals/Физические
+++ b/manuals/Физические
@ -14,7 +14,7 @@
 Откроется реестр физических лиц, сгруппированных по текущему статусу.
-![Рисунок 2 Пример реестра физических лиц](./media/registry.png){: .zoom}
+![Рисунок 2 Пример реестра физических лиц](./media/registry.png)
 Для создания нового документа необходимо нажать на кнопку "Создать" на верхней панели инструментов.
@ -24,7 +24,7 @@
 Пример заполненного документа "Физическое лицо" выглядит следующим образом:
-![Рисунок 3 Пример документа "Физическое лицо"](./media/docExample.png){: .zoom}
+![Рисунок 3 Пример документа "Физическое лицо"](./media/docExample.png)
 Доступны 2 вкладки: "Сведения" и "Контакты".
@ -42,7 +42,7 @@
 Чтобы заполнить некоторые поля, необходимо заполнение соответствующих справочников. Добавить новые значения в справочники Гражданство, Статус застрахованного лица, Статус налогоплательщика можно прямо из документа "Физическое лицо" с помощью кнопки <img src="../media/createDoc.png"> рядом с выпадающим списком. 
-![Рисунок 4 Пример добавления вида гражданства](./media/citizenship.png){: .zoom}
+![Рисунок 4 Пример добавления вида гражданства](./media/citizenship.png)
 **Для корректного формирования сертификата подписи и заполнения автоматических полей в некоторых документах необходимо ввести варианты склонений ФИО физического лица по падежам. Система предлагает варианты заполнения склонений ФИО. Необходимо проверить и при необходимости внести изменения.** На случай, если содержание автоматически заполненных полей со склонениями ФИО было изменено, для быстрого их заполнения справа от полей для ввода располагаются кнопки, подписанные предлагаемыми системой вариантами.
@ -52,14 +52,14 @@
 На вкладке контакты содержится таблица, предназначенная для хранения как стандартных контактных данных, так и заданных заполняющим документ пользователем дополнительно. Важным для заполнения является такой вид контакта как "Логин". 
-![Рисунок 6 Пример вкладки "Контакты"](./media/contactsInfo.png){: .zoom}
+![Рисунок 6 Пример вкладки "Контакты"](./media/contactsInfo.png)
 !!!warning
        К одному физическому лицу может быть привязан только один логин.
 Стандартные контактные данные добавляются при помощи нажатия на кнопку <img  src="../media/add.png" alt="Добавить">. Каждый раз при нажатии на кнопку в таблицу вставляется новая строка, причем в первых восьми строках вид контактных данных будет заполняться автоматически. Начиная с девятой строки ячейка "Вид" остается пустой, чтобы ее заполнить, необходимо выбрать одно из значений из выпадающего списка. Таким образом можно оставить запасные контактные данные для любого из видов.
-![Рисунок 7 Пример вкладки "Контакты" со всеми видами](./media/contactsInfoFull.png){: .zoom}
+![Рисунок 7 Пример вкладки "Контакты" со всеми видами](./media/contactsInfoFull.png)
 Заполнение каждой строки не является обязательным. Можно как менять виды уже добавленных строк, так и удалять лишние (незаполненные) строки из таблицы.
@ -92,10 +92,10 @@
 Заполнение вкладки адреса аналогично заполнению вкладки [Контакты](#Контакты). Однако для заполнения ячейки "Вид" необходимо заполнение справочника "Виды адресов".
-![Рисунок 8 Пример вкладки "Адреса" со всеми видами](./media/addresses.png){: .zoom}
+![Рисунок 8 Пример вкладки "Адреса" со всеми видами](./media/addresses.png)
 ### Документы
 Заполнение вкладки адреса аналогично заполнению вкладки [Контакты](#Контакты). Однако для заполнения ячейки "Вид" необходимо заполнение справочника "Виды документов, удостоверяющих личность".
-![Рисунок 9 Пример вкладки "Документы" со всеми видами](./media/documents.png){: .zoom} -->
+![Рисунок 9 Пример вкладки "Документы" со всеми видами](./media/documents.png) -->
--- a/документов/index.md
+++ b/документов/index.md
@ -24,6 +24,6 @@
 Чтобы воспользоваться фильтром необходимо навести указатель мыши на заголовок колонки, а затем нажать на треугольник в правой части заголовка колонки. Откроется окно с условиями для фильтрации и вариантами сортировки. Чтобы заданные условия вступили в силу, необходимо нажать на кнопку "Применить".
-![Пример расширенного фильтра](media/filterExtended.png){: .zoom}
+![Пример расширенного фильтра](media/filterExtended.png)
 Столбцы с наложенным фильтром отмечены значком !["Значок фильтра"](media/filterIcon.png) в правой части заголовка колонки.
--- a/собственности/index.md
+++ b/собственности/index.md
@ -12,7 +12,7 @@
 Откроется реестр документов.
-![Рисунок 2 Реестр "Настройка документов"](./media/registry.png){: .zoom}
+![Рисунок 2 Реестр "Настройка документов"](./media/registry.png)
 Для создания нового документа необходимо нажать на кнопку "Создать" на верхней панели инструментов
@ -22,7 +22,7 @@
 Настройки для документа "Форма собственности" выглядят следующим образом: 
-![Рисунок 3 Пример документа "Форма собственности"](./media/docExample.png){: .zoom}
+![Рисунок 3 Пример документа "Форма собственности"](./media/docExample.png)
 Обязательными полями для заполнения являются краткое и полное наименование ОПФ.
--- a/единицы/index.md
+++ b/единицы/index.md
@ -14,7 +14,7 @@
 Откроется реестр штатных единиц.
-![Рисунок 2 Пример реестра штатных единиц](./media/registry.png){: .zoom}
+![Рисунок 2 Пример реестра штатных единиц](./media/registry.png)
 Для создания нового документа необходимо нажать на кнопку "Создать" на верхней панели инструментов.
@ -24,7 +24,7 @@
 Пример заполненного документа "Штатная единица" выглядит следующим образом: 
-![Рисунок 3 Пример документа "Штатная единица"](./media/docExample.png){: .zoom}
+![Рисунок 3 Пример документа "Штатная единица"](./media/docExample.png)
 Обязательными полями для заполнения являются подразделение и должность (отмечены символом *). 
--- a/readme.md
+++ b/readme.md
@ -8,9 +8,9 @@
 pip install -r requirements.txt
 ```
-Чтобы включить увеличение изображения, необходимо добавить {: .zoom}. Если не работает (а это происходит при работе плагина img2fig), то использовать html-вариант. Автоматический конвертер первого варианта во второй (zoom.py) есть в bitedo-doc и документации ERP.
+Чтобы включить увеличение изображения, необходимо добавить . Если не работает (а это происходит при работе плагина img2fig), то использовать html-вариант. Автоматический конвертер первого варианта во второй (zoom.py) есть в bitedo-doc и документации ERP.
 ```
-а) ![Рис 1](examplel.png){: .zoom}
+а) ![Рис 1](examplel.png)
 б) <img alt="Рис 1" src="examplel.png" class="zoom"/>
 ```