Описание релиза и выпиливание HRM документации
mirzakaeva_ns
@ -111,102 +111,3 @@
|
||||
<img src="../гсм.png" alt="Рисунок 10." class="zoom">
|
||||
<figcaption>Рисунок 10.</figcaption>
|
||||
</figure>
|
||||
|
||||
## Штатное расписание
|
||||
|
||||
Вкладка "Штатное расписание" содержит первичные настроечные данные для модуля Штатное расписание.
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
**Применение тарифной сетки** - при включенном чекбоксе, происходит взаимосвязь тарифной сетки и всех модулей: Штатное расписание, Учет кадров, Учет труда, Зарплата.
|
||||
|
||||
Каждой штатной единице (должности) присваивается определенный разряд и элемент тарифной сетки.
|
||||
|
||||
Штатное расписание формируется на основе штатных единиц (ШЕ), где каждая должность уже связана с разрядом и элементом из тарифной сетки. Оклад для штатной единицы автоматически берется из тарифной сетки в соответствии с заполненными данными.
|
||||
|
||||
При оформлении приказов двигающие перемещение сотрудника система автоматически подтягивает оклад, указанный в тарифной сетке для соответствующей должности. Далее в расчетах основной оклад берется из тарифной сетки, а дополнительные выплаты (надбавки, премии) добавляются к нему.
|
||||
|
||||
**Применение вилки окладов** - при включенном чекбоксе, для каждой должности добавляется возможность устанавливать не фиксированный оклад, а диапазон (вилку), в пределах которого варьируется оплата труда сотрудника. Также можно ее привязана к разрядам, категориям или грейдам в тарифной сетке.
|
||||
Далее в Штатном расписании оклады у должности разделяются на min и max, в приказах у сотрудников кадровик выбирает конкретный оклад в пределах установленного диапазона или квалификационных уровней. Система автоматически рассчитывает итоговую зарплату, учитывая оклада в пределах вилки и все надбавки, премии, бонусы и другие выплаты, если они предусмотрены системой.
|
||||
|
||||
**Применение грейдов** - при включенном чекбоксе, в Тарифной сетке, "Элементу тарифной стеки" добавляется грейды, все должности в компании группируются в уровни (грейды) на основе их сложности, компетенции и ответственности. Каждому грейду соответствует определенная оплата труда можно использовать вилку окладов. Далее в Штатном расписании должность привязывается к определенному грейду. В приказах двигающие перемещения сотруднику система автоматически назначает ему грейд, соответствующий его должности. Для перевода на следующий грейд используется "Приказ об изменении грейда". Система автоматически рассчитывает итоговую зарплату, учитывая базовый оклад и все дополнительные выплаты.
|
||||
|
||||
**Применение перс. надбавки** - при включенном чекбоксе, в документах:
|
||||
Штатная единица - открывается поле для выбора персональной надбавки;
|
||||
Штатное Расписание - открываются поля с операцией по перс.надбавки - куда подтягивается из ШЕ вид перс.надбавки и поле с суммой - туда проставляют сумму надбавки, либо проставляют непосредственно в приказах.
|
||||
В карточке сотрудника, в приказах двигающие перемещения - открывается рядом с окладами столбец по перс.надбавки.
|
||||
|
||||
**Доплаты и надбавки позиции ШР** - при включенном чекбоксе, в документах: Штатная единица и Штатное Расписание отображается нижняя детальная таблица для внесения данных в доплаты и надбавки и отображения их по конкретной штатной единице.
|
||||
|
||||
**Расшифровка позиций ШР** - при включенном чекбоксе, в документе "Штатное расписание" добавляется дополнительная нижняя таблица, с характеристикой по каждой отдельно взятой штатной единице, далее эти данные применяются для формирования Служебной Записки.
|
||||
|
||||
**Автоматическое заполнение основного графика в ШЕ** - при включенном чекбоксе, в Штатной единице в поле "Вид графика работы" автоматически подтягивается "Основной график работы (8 ч.)".Иначе, поле остается пустым.
|
||||
|
||||
**Применение тарифа ТОСЭР** - при включенном чекбоксе, в документе Штатная единица открывается поле "Тариф страховых взносов в ТОСЭР" для заполнения данных
|
||||
|
||||
**Использование валидации** - при включенном чекбоксе, в документе Штатного расписание включается проверка на заполнение обязательных полей: Подразделения, Должность, Основная оплата и График работы. Если какое-то из указанных полей не заполнено, система выдает предупреждение, чтобы пользователь исправил данные перед сохранением документа.
|
||||
|
||||
Если чекбокс выключен, то проверка работает только на заполнение данных в Подразделении и Должности в документе Штатное расписание.
|
||||
|
||||
**Использование территорий** - при включенном чекбоксе, происходит добавление информации по территориальному признаку в Штатном расписании и в приказах по движению кадров.
|
||||
|
||||
**Редактирование ШЕ** - при включенном чекбоксе с настроенной ролью (editable_stafflist) открывается ШЕ на редактирование, которая учтена в ШР.
|
||||
- если чекбокс отключен в УПП, то даже этот сотрудник с данной ролью не может править ШЕ, которая учтена в ШР.
|
||||
|
||||
После заполнения всех необходимых полей необходимо  или . Далее чтобы изменения вступили в силу необходимо [очистить кэш](../../User%20manuals/Lexema-platform/Очистка%20истории%20браузера%20Google%20Chrome/Очистка%20истории%20браузера%20Google%20Chrome.md#очистка_истории_браузера_google_chrome) в браузере.
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
## Учет кадров
|
||||
Вкладка "Учет кадров" содержит первичные настроечные константы модуля Учет кадров.
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
**Полные кадры** - при включенном чекбоксе, происходит ведение полноценного учета кадров в системе (Движение по сотрудникам). Дополнительно: в документе "Заявление от сотрудников" добавляется операция "Создать приказ по подтипу документа".
|
||||
|
||||
Если нет необходимости вести полноценный учет кадров (Приказы/Движение по сотрудникам) в системе, а краткая информация по сотрудникам необходима - то чекбокс необходимо отщелкнуть.
|
||||
|
||||
*Дополнительно: в документе "Физические лица" отключаются проверки на адрес.
|
||||
|
||||
|
||||
**Использование валидации** - при включенном чекбоксе, включается проверка на заполнение обязательных полей и корректность ввода данных.
|
||||
|
||||
**В отчетах "Должность + разряд"** -при включенном чекбоксе, в печатных формах и xml выгрузках к должности подтягиваются разряды.
|
||||
|
||||
**Регион** - при включенном чекбоксе, если значение заполнено из справочника, то используется как регион по умолчанию в документе «Физические лица» на закладке «Адреса» в поле «Регион».
|
||||
|
||||
**Испытательный срок в приказе о приеме (мес.)** - при включенном чекбоксе, в документ "Приказ о приеме" автоматически подтягивается кол-во месяцев в столбец "Испытательный срок (мес)".
|
||||
|
||||
**Автоматическое заполнение даты подписи в приказах** - в печатных формах по Учету труда и Кадров, автоматически подтягивается дата ознакомления равной дате создания приказа.
|
||||
|
||||
**Характеристика рабочего места к ТД** - при включенном чекбоксе, в "Видах шаблонов к договорам" открывается детальная таблица для описания характеристики рабочего места, которые в дальнейшем автоматически подтягиваются в печатную форму Трудового договора.
|
||||
|
||||
**Локальные нормативные акты к ТД** - при включенном чекбоксе, в "Видах шаблонов к договорам" открывается детальная таблица для описания Локально нормативных актов, которые в дальнейшем автоматически подтягиваются в печатную форму Трудового договора.
|
||||
|
||||
**Обязательство сотрудника к ТД** - при включенном чекбоксе, формируется дополнительная печатная форма к Трудовому договору.
|
||||
|
||||
**Отражать банк. реквизиты работодателя в ТД** - при включенном чекбоксе, в печатной форме Трудового договора в реквизитах работодателя автоматически подтягиваются банковские реквизиты, которые заполнены в "Контрагенте" с галкой по умолчанию.
|
||||
|
||||
|
||||
После заполнения всех необходимых полей необходимо  или . Далее чтобы изменения вступили в силу необходимо [очистить кэш](../../User%20manuals/Lexema-platform/Очистка%20истории%20браузера%20Google%20Chrome/Очистка%20истории%20браузера%20Google%20Chrome.md#очистка_истории_браузера_google_chrome) в браузере.
|
||||
|
||||
## Учет труда
|
||||
|
||||
Вкладка "Учет труда" содержит первичные настроечные константы модуля Учет труда.
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
**Взаимосвязь проектного и основного табелей** - при включенном чекбоксе и установленной константе (Взаимосвязь табеля с табелем по проекту) происходит взаимосвязь двух документов "Табеля по учету труда" с "Табелем по проекту".
|
||||
|
||||
**Применение проекта в основном табеле** - по данному чекбоксу в "Табеле учета рабочего времени" в детальной таблице показывается столбец "Проект" (код, наименование). Данные по проекту подтягиваются из подписанного "Приказа на командировку".
|
||||
|
||||
**Применение подразделения для табеля** - при включенном чекбоксе в "Штатной единице" открывается поле "Подразделение для табеля". Если данное поле будет заполнено, сотрудник принятый на эту штатную единицу будет в "Табель учета рабочего времени" загружаться в данное подразделение.
|
||||
|
||||
**Применение вахтового метода работы** - при включенном чекбоксе, в документе "Приказ на командировку" появляется чекбокс "Вахтовый метод". Далее в документе "Табеля учета рабочего времени" открываются столбцы итоговые "Вахтовый метод" (часы, дни).
|
||||
|
||||
**Учёт табеля в часах и минутах** - при включенном чекбоксе происходит пересчет часов (отображаемых в десятичном виде) в часы в виде часов и минут. В следующих документах: "Производственный календарь", "Графиках работы", "Табеле учета рабочего времени".
|
||||
|
||||
**Автоматическое создание компенсации за отпуск** - при включенном чекбоксе, автоматически создается документ "Расчет компенсации неиспользованного отпуска" при проставленном чекбоксе "Подписан" в "Приказе об увольнении".
|
||||
|
||||
|
||||
После заполнения всех необходимых полей необходимо  или . Далее чтобы изменения вступили в силу необходимо [очистить кэш](../../User%20manuals/Lexema-platform/Очистка%20истории%20браузера%20Google%20Chrome/Очистка%20истории%20браузера%20Google%20Chrome.md#очистка_истории_браузера_google_chrome) в браузере.
|
||||
|
||||
@ -1476,156 +1476,6 @@
|
||||
</table>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
## Роли модуля Штатного расписания
|
||||
|
||||
<div style="width: 100%; overflow-x: auto;">
|
||||
<table border="1" style="width: 100%; font-size: 12px; border-collapse: collapse; table-layout: fixed;">
|
||||
<colgroup>
|
||||
<col style="width: 25%;">
|
||||
<col style="width: 25%;">
|
||||
<col style="width: 25%;">
|
||||
<col style="width: 25%;">
|
||||
</colgroup>
|
||||
<thead>
|
||||
<tr style="background-color: #f2f2f2;">
|
||||
<th style="text-align: center; padding: 8px;">Наименование документа</th>
|
||||
<th style="text-align: center; padding: 8px;">Роли для чтения формы</th>
|
||||
<th style="text-align: center; padding: 8px;">Роли для редактирования формы</th>
|
||||
<th style="text-align: center; padding: 8px;">Дополнительные роли</th>
|
||||
</tr>
|
||||
</thead>
|
||||
<tbody>
|
||||
<tr>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">Подразделения</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">администратор системы, department_read</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">администратор системы, department_write</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;"></td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">Категории должностей</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">postcategory_read</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">администратор системы, postcategory_write</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;"></td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">Должности организации</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">администратор системы, rp_post_read</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">администратор системы, rp_post_write</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;"></td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">Разряды/ранги</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;"></td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">administrator_registration_personal, kadrovik</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;"></td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">Выполняемые функции (классификатор занятий)</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">rpdictionaries_read</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">администратор системы, administrator_reg_personnel, rpdictionaries_write</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;"></td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">Вид элемента тарифной сетки</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;"></td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">администратор системы, administrator_reg_personnel, administrator_registration_personal, kadrovik</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;"></td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">Элементы тарифной сетки</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;"></td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">администратор системы, administrator_reg_personnel, administrator_registration_personal, kadrovik</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;"></td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">Условия труда</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;"></td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">administrator_registration_personal, kadrovik</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;"></td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">Особые условия труда</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;"></td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">administrator_registration_personal, kadrovik</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;"></td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">Классы условий труда по спецоценке</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;"></td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">administrator_registration_personal, kadrovik</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;"></td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">Справочники для индивидуальных сведений по стажу</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;"></td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">administrator_registration_personal, kadrovik</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;"></td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">Территории</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">администратор системы, rp_territory_read</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">администратор системы, unianalyt_read, rp_territory_write</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;"></td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">Штатные единицы</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">rp_staffunitlite_read</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">rp_staffunitlite_write, administrator_registration_personal, kadrovik</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">editable_stafflist - редактирование ШЕ, которая участвует в ШР и в дальнейших приказах (+ в УПП чекбокс "Редактирование ШЕ")</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">Виды категорий должностей</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">postcategory_read</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">администратор системы, postcategory_write</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;"></td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">Грейды</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">sprgrade_read</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">администратор системы, administrator_reg_personnel, sprgrade_write</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;"></td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">Виды документов по кадрам</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">typedocmove_read</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">kadrovik, administrator_registration_personal, typedocmove_write</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;"></td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">Тарифная сетка</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;"></td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">администратор системы, administrator_reg_personnel, administrator_registration_personal, kadrovik</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;"></td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">Приказы о введении/изменении тарифной сетки</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;"></td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">administrator_registration_personal, kadrovik</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;"></td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">Штатное расписание</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">stafflist_read</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">administrator_registration_personal, kadrovik</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;"></td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">Приказы о введении/изменении штатного расписания</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;"></td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;">administrator_registration_personal, kadrovik</td>
|
||||
<td style="padding: 8px; text-align: left; vertical-align: top;"></td>
|
||||
</tr>
|
||||
</tbody>
|
||||
</table>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
## Роли модуля Учета кадров
|
||||
|
||||
## Роли модуля Учета труда
|
||||
|
||||
## Роли модуля Расчета зарплаты
|
||||
|
||||
|
||||
## Роли модуля Учет спецодежды
|
||||
|
||||
<table class="iksweb">
|
||||
|
||||
@ -1126,7 +1126,7 @@
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
- Вид документа,в лукапе отображается информация из справочника ["Виды документов, удостоверяющих личность"](../Учет%20кадров/Учет%20кадров.%20Справочники/Учет%20кадров.%20Справочники%20по%20учету%20физических%20лиц/index.md#виды_документов_удостоверяющих_личность);
|
||||
- Вид документа,в лукапе отображается информация из справочника;
|
||||
- Серия документа;
|
||||
- Номер документа;
|
||||
- Дата выдачи;
|
||||
|
||||
|
Before Width: | Height: | Size: 13 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 119 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 13 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 79 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 118 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 803 B |
|
Before Width: | Height: | Size: 1.1 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 18 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 82 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 1016 B |
|
Before Width: | Height: | Size: 61 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 85 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 1.1 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 1.3 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 21 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 26 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 113 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 15 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 26 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 94 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 14 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 87 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 55 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 1.2 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 14 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 1.1 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 128 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 16 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 43 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 1.3 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 1.3 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 16 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 33 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 13 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 1.6 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 54 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 14 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 19 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 96 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 1.1 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 14 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 127 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 67 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 100 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 1.3 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 1.3 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 13 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 102 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 71 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 53 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 62 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 73 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 86 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 76 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 85 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 62 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 73 KiB |
@ -1,210 +0,0 @@
|
||||
# Расчет зарплаты. Анализ и отчетность
|
||||
|
||||
## Форма РСВ (расчет страховых взносов)
|
||||
|
||||
Формирование и хранение данных по страховым взносам в разрезе работникам. Формирование файла в формате xml для отправки с использованием сервиса обмена информацией.
|
||||
|
||||
Для входа в документ необходимо в меню в группе "Расчет зарплаты. Анализ, отчетность и справки" выбрать пункт "Форма РСВ (расчет страховых взносов)". Для доступа к документу нужны права администратора.
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
Откроется реестр "РСВ"
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
Для создания нового документа необходимо нажать на кнопку «Создать» . В открывшемся окне указать параметры: налоговый период, период предоставления отчетности, место нахождения. При необходимости: номер корректировки и форма реорганизации. После этого необходимо нажать на кнопку «Заполнить» . В результате в документ загрузятся данные за указанный период:
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
Для просмотра данных перемещаться по закладкам. Для формирования файла xml необходимо нажать на кнопку «Выгрузить» .
|
||||
|
||||
## Персонифицированные сведения о ФЛ
|
||||
|
||||
Персонифицированные сведения о Физическом лице - отчет в ФНС включающий в себя персональные данные всех работников, а также суммы выплат, которые в течение отчетного месяца начислили в их пользу.
|
||||
|
||||
Для входа в документ необходимо в меню в группе "Расчет зарплаты. Анализ, отчетность и справки" выбрать пункт "Персонифицированные сведения о ФЛ". Для доступа к документу нужны права администратора.
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
Откроется реестр "Персониф.сведения о ФЛ"
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
Для создания нового документа необходимо нажать на кнопку «Создать» . В открывшемся окне указать параметры: Календарный год, Месяц, Тип формы . При необходимости: номер корректировки и форма реорганизации. После этого необходимо нажать на кнопку «Заполнить» . В результате в документ загрузятся данные за указанный период:
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
Типы формы: ИСХД (исходящие), ДОП (дополнение), ОТМН (отмена)
|
||||
|
||||
Для того, чтобы сформировать файл в формате xml необходимо нажать на кнопку «Выгрузить» . На закладке Выгрузка записывается наименование сформированного файла xml. Сформировать печатную форму можно нажав на кнопку «Печать» . Для сохранения загруженных данных нажать на кнопку «Сохранить» .
|
||||
|
||||
## Форма 2-НДФЛ
|
||||
|
||||
Формирование справки 2-НДФЛ по работникам по запросу или при сдаче годовой отчетности по установленной законом форме. При запросе от работника предоставляется печатная форма. Для годовой отчетности формируются файлы в формате xml для отправки в налоговую.
|
||||
|
||||
Для входа в документ необходимо в меню в группе "Расчет зарплаты. Анализ, отчетность и справки" выбрать пункт "Форма 2-НДФЛ". Для доступа к документу нужны права администратора.
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
Откроется реестр "Справки 2-НДФЛ"
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
Форма 2 НДФЛ формируется как на одного работника, так и на всех работников указанного подразделения, либо по всему предприятию. В зависимости от указанных параметров при нажатии на кнопку «Заполнить»  данные по работникам и их доходам, вычетам загружаются в документ.
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
На закладке "Сведения" - "Доходы и вычеты помесячно" наглядно в форме таблицы представлены данные работника, которого выделили на закладке Справка, о доходах и вычетах в каждом месяце:
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
На закладке Вычеты стандартные, имущественные и социальные отображаются данные о вычетах работника, а на закладке Уведомление ИМНС отображаются данные об уведомлении, который работник получил в налоговой и принес работодателю для возврата НДФЛ.
|
||||
|
||||
В случае, если в течение года работник получал доходы, относящиеся к разным КПП, при печати, а также при формировании файла создастся несколько печатных форм и файлов соответственно.
|
||||
|
||||
Сформировать печатную форму можно нажав на кнопку «Печать» . Для того, чтобы сформировать файл в формате xml необходимо нажать на кнопку «Выгрузить» . На закладке Выгрузка записывается наименование сформированного файла xml.
|
||||
|
||||
## Форма 6-НДФЛ
|
||||
|
||||
Формирование и хранение данных в разрезе выплат и перечислений НДФЛ поквартально. Формирование файла в формате xml для отправки с использованием сервиса обмена информацией.
|
||||
|
||||
Для входа в документ необходимо в меню в группе "Расчет зарплаты. Анализ, отчетность и справки" выбрать пункт "Форма 6-НДФЛ". Для доступа к документу нужны права администратора.
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
Откроется реестр "6-НДФЛ с 2021г"
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
Для создания нового документа необходимо нажать на кнопку «Создать» . В открывшемся окне указать параметры: налоговый период, период предоставления отчета, место нахождения. При необходимости: номер корректировки, форма реорганизации. После этого необходимо нажать на кнопку «Заполнить» . В результате в документ загрузятся данные за указанный период:
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
Для просмотра данных перемещаться по закладкам.
|
||||
|
||||
Для формирования файла xml необходимо нажать на кнопку «Выгрузить» . Для сохранения загруженных данных нажать на кнопку «Сохранить» .
|
||||
|
||||
## Дашборд зарплаты
|
||||
|
||||
Графический отчет по движению заработной платы
|
||||
|
||||
Для входа в документ необходимо в меню в группе "Расчет зарплаты. Анализ, отчетность и справки" выбрать пункт "Дашборд зарплаты". Для доступа к документу нужны права администратора.
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
Откроется отчет "Анализ зарплаты", через изменения фильтров , можно менять параметры отчета, по одному сотруднику, подразделению или по всей организации
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
Для сохранения загруженных данных нажать на кнопку «Сохранить» .
|
||||
|
||||
## Архивная лицевая карта
|
||||
|
||||
Годовой отчет по сотруднику, отражающий по месяцам все начисления, удержания, выплаты и взносы по сотруднику.
|
||||
|
||||
Для входа в документ необходимо в меню в группе "Расчет зарплаты. Анализ, отчетность и справки" выбрать пункт "Архивная лицевая карта". Для доступа к документу нужны права администратора.
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
Откроется отчет "Архивная лицевая карта сотрудника". Заполнив: год, подразделение, сотрудника, нажав на кнопку "Заполнить" , сформируется документ по необходимому сотруднику.
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
## Анализ будущих начислений по проектам
|
||||
|
||||
Отчет показывающий будущие расходы по проектам
|
||||
|
||||
Для входа в документ необходимо в меню в группе "Расчет зарплаты. Анализ, отчетность и справки" выбрать пункт "Анализ будущих начислений по проектам". Для доступа к документу нужны права администратора.
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
Откроется отчет "Анализ будущих начислений по проектам". Заполнив: Период с/по, проект, физическое лицо сформируется документ.
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
## Ведомости
|
||||
|
||||
Форма представляет собой список ведомостей за период. Данные в документ загружаются в зависимости от указанного вида ведомости. Так при указании вида ведомости РСВ (расчет страховых взносов) в табличную часть загрузятся данные о базах для начисления страховых взносах, а также страховые взносы по внебюджетные фонды.
|
||||
|
||||
При загрузке данных по виду ведомости «Страховые взносы» в документ загружаются данные в разрезе работников только с суммами взносов (без уточнения налогооблагаемых баз).
|
||||
|
||||
Для входа в документ необходимо в меню в группе "Расчет зарплаты. Анализ, отчетность и справки" выбрать пункт "Ведомости". Для доступа к документу нужны права администратора.
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
Откроется реестр "Ведомости"
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
Внутри каждого документа хранится расшифровка по работникам указанного вида ведомости, например, вид ведомости Страховые взносы – суммы по страховым взносам.
|
||||
|
||||
Для того, чтобы увидеть данные, к примеру, по страховым взносам, необходимо создать новый документ, указать Вид ведомости «Страховые взносы», указать период, за который хотите посмотреть данные и нажать на кнопку «Заполнить» . В результате получим следующую таблицу:
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
Для того, чтобы увидеть данные по налогооблагаемым базам для страховых взносов и страховые взносы, необходимо создать новый документ, указать Вид ведомости «РСВ», указать период, за который хотите посмотреть данные и нажать на кнопку «Заполнить» . В результате получим следующую таблицу:
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
Для сохранения загруженных данных нажать на кнопку «Сохранить» .
|
||||
|
||||
## Сведения по расчетам зарплаты и страховых взносов
|
||||
|
||||
Отчет с настраиваемыми полями по расчету зарплаты и страховых взносов конкретно по сотруднику.
|
||||
Для входа в документ необходимо в меню в группе "Расчет зарплаты. Анализ, отчетность и справки" выбрать пункт "Сведения по расчетам зарплаты и страховых взносов". Для доступа к документу нужны права администратора.
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
Откроется отчет для заполнения
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
Необходимо заполнить шапку в документе: Наименование, период. Во вкладках "Список полей", "Условия выбора" выбрать необходимы параметры, нажав на кнопку  загрузиться отчет по выбранным параметрам.
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
## Расчетная ведомость Т-51
|
||||
|
||||
Документ, применяемый организациями для расчета причитающейся работникам заработной платы и иных сумм выплат (к ним относятся отпускные, больничные и т. п.)
|
||||
|
||||
Для входа в документ необходимо в меню в группе "Расчет зарплаты. Анализ, отчетность и справки" выбрать пункт "Расчетная ведомость Т-51". Для доступа к документу нужны права администратора.
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
Откроется документ для заполнения
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
Необходимо заполнить шапку в документе: "Период", "Подразделения" и "Вид группировки" нажав на кнопку Заполнить  загрузиться отчет по выбранным параметрам.
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
## Реестры сведений для выплаты пособий
|
||||
|
||||
## Справка о среднем заработке
|
||||
|
||||
## Статистическая отчетность
|
||||
|
||||
|
||||
# Единая форма сведений (ЕФС-1)
|
||||
|
||||
## Раздел 1.1. Форма СЗВ-ТД (Сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц)
|
||||
|
||||
## Раздел 1.2. Форма СЗВ-СТАЖ (Сведения о страховом стаже застрахованных лиц)
|
||||
|
||||
## Раздел 2. Форма 4-ФСС
|
||||
|
||||
Формирование и хранение данных по несчастному случаю поквартально. Формирование файла в формате xml для отправки с использованием сервиса обмена информацией.
|
||||
|
||||
Для создания нового документа необходимо нажать на кнопку «Создать». В открывшемся окне указать параметры: год, период, среднесписочная численность, представитель. При необходимости: прекращение, бюджетная организация, численность работающих инвалидов. После этого необходимо нажать на кнопку «Заполнить» . В результате в документ загрузятся данные за указанный период:
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
Для просмотра данных перемещаться по закладкам.
|
||||
|
||||
Для формирования файла xml необходимо нажать на кнопку «Выгрузить» . Для сохранения загруженных данных нажать на кнопку «Сохранить» .
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
Before Width: | Height: | Size: 163 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 38 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 121 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 131 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 1.2 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 98 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 79 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 96 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 726 B |
|
Before Width: | Height: | Size: 72 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 64 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 65 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 21 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 64 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 64 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 73 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 82 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 99 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 52 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 31 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 90 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 2.9 MiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 59 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 20 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 119 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 85 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 72 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 96 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 112 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 50 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 58 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 104 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 47 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 92 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 20 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 52 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 86 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 80 KiB |
|
Before Width: | Height: | Size: 51 KiB |