Описание релиза 16

docs/Lexema-ERP/Штатное расписание/Штатное расписание. Справочники/Штатное расписание. Справочники.md

@@ -493,21 +493,112 @@
 
 Обязательными полями для заполнения являются подразделение, должность, период действия Ш/Е с/по (отмечены символом *). 
 
-В данном документе "Штатная единица" большинство полей с выпадающим списком, информация в них подтягивается из справочников, для того чтобы в списке вышла необходимая информация необходимо вначале заполнить соответствующие справочники.
+В данном документе "Штатная единица" большинство полей с выпадающим списком, информация в них подтягивается из справочников, для того чтобы в списке вышла необходимая информация необходимо вначале заполнить соответствующие справочники. Также есть возможность некоторые поля скрыть в документе "Штатная единица" по настройке в учетной политике (НУП).
 
-Чтобы в выпадающем списке "Разряд/ранг"  появилась нужная информация поле, необходимо заполнить справочник "Разряды".
+<div style="width: 100%; display: flex; justify-content: center;">
-
+  <table border="1" style="text-align: center; font-size: 12px; border-collapse: collapse; margin: 0 auto;">
-"Территория" необходимо заполнить справочник "Территории". Данное поле показывается из настройки УП во вкладке [Штатное Расписание](../../Admin manuals/Настройка учетной политики/Настройка учетной политики/#штатное_расписание)
+    <thead>
-
+      <tr style="background-color: #f2f2f2;">
-[**ОКПДТР**](../../Учет кадров/Учет кадров. Справочники/Учет кадров. Справочники-классификаторы/index.md#окпдтр_классификатор_профессий_и_должностей)
+        <th style="text-align: center; padding: 8px;">Поле в Штатной единице</th>
-
+        <th style="text-align: center; padding: 8px;">Название справочника</th>
-"Вид графика работы" необходимо заполнить справочник "Виды графиков работы", т.е необходимо в поисковике набрать слово или словосочетание, в списке выйдут справочники, документы содержащие в себе часть этого слова. 
+        <th style="text-align: center; padding: 8px;">Возможность скрыть поле по "НУП"</th>
-
+      </tr>
-![доплаты](image-94.png)
+    </thead>
+    <tbody>
+      <tr style="background-color: #ffffff;">
+        <td style="padding: 8px;">Подразделение</td>
+        <td style="padding: 8px;">Подразделения</td>
+        <td style="text-align: center; padding: 8px; background-color: #f8d7da;">-</td>
+      </tr>
+      <tr style="background-color: #f9f9f9;">
+        <td style="padding: 8px;">Должность</td>
+        <td style="padding: 8px;">Должности организации</td>
+        <td style="text-align: center; padding: 8px; background-color: #f8d7da;">-</td>
+      </tr>
+      <tr style="background-color: #ffffff;">
+        <td style="padding: 8px;">Разряд/ранг</td>
+        <td style="padding: 8px;">Разряды</td>
+        <td style="text-align: center; padding: 8px; background-color: #f8d7da;">-</td>
+      </tr>
+      <tr style="background-color: #f9f9f9;">
+        <td style="padding: 8px;">Территория</td>
+        <td style="padding: 8px;">Территории</td>
+        <td style="text-align: center; padding: 8px; background-color: #d4edda;">+</td>
+      </tr>
+      <tr style="background-color: #ffffff;">
+        <td style="padding: 8px;">Код выполняемой функции</td>
+        <td style="padding: 8px;">Выполняемые функции (классификатор занятий)</td>
+        <td style="text-align: center; padding: 8px; background-color: #f8d7da;">-</td>
+      </tr>
+      <tr style="background-color: #f9f9f9;">
+        <td style="padding: 8px;">Вид основной оплаты</td>
+        <td style="padding: 8px;">Операции (с видом "Основная оплата")</td>
+        <td style="text-align: center; padding: 8px; background-color: #f8d7da;">-</td>
+      </tr>
+      <tr style="background-color: #ffffff;">
+        <td style="padding: 8px;">Вид персональной надбавки</td>
+        <td style="padding: 8px;">Операции (с видом "Персональные надбавки")</td>
+        <td style="text-align: center; padding: 8px; background-color: #d4edda;">+</td>
+      </tr>
+      <tr style="background-color: #f9f9f9;">
+        <td style="padding: 8px;">Вид графика работы</td>
+        <td style="padding: 8px;">Виды графиков работы</td>
+        <td style="text-align: center; padding: 8px; background-color: #f8d7da;">-</td>
+      </tr>
+      <tr style="background-color: #ffffff;">
+        <td style="padding: 8px;">Подразделение в табеле</td>
+        <td style="padding: 8px;">Подразделения</td>
+        <td style="text-align: center; padding: 8px; background-color: #d4edda;">+</td>
+      </tr>
+      <tr style="background-color: #f9f9f9;">
+        <td style="padding: 8px;">Штатная единица заместителя</td>
+        <td style="padding: 8px;">Штатные единицы</td>
+        <td style="text-align: center; padding: 8px; background-color: #f8d7da;">-</td>
+      </tr>
+      <tr style="background-color: #ffffff;">
+        <td style="padding: 8px;">Элемент тарифной сетки</td>
+        <td style="padding: 8px;">Элементы тарифной сетки</td>
+        <td style="text-align: center; padding: 8px; background-color: #d4edda;">+</td>
+      </tr>
+      <tr style="background-color: #f9f9f9;">
+        <td style="padding: 8px;">Код основания исчисления</td>
+        <td style="padding: 8px;">вьюшечное поле</td>
+        <td style="text-align: center; padding: 8px; background-color: #f8d7da;">-</td>
+      </tr>
+      <tr style="background-color: #ffffff;">
+        <td style="padding: 8px;">Класс по спецоценке</td>
+        <td style="padding: 8px;">Классы условий труда по спецоценке</td>
+        <td style="text-align: center; padding: 8px; background-color: #f8d7da;">-</td>
+      </tr>
+      <tr style="background-color: #f9f9f9;">
+        <td style="padding: 8px;">Особые условия труда</td>
+        <td style="padding: 8px;">Особые условия труда</td>
+        <td style="text-align: center; padding: 8px; background-color: #f8d7da;">-</td>
+      </tr>
+      <tr style="background-color: #ffffff;">
+        <td style="padding: 8px;">Код позиции списка</td>
+        <td style="padding: 8px;">Справочники для индивидуальных сведений по стажу</td>
+        <td style="text-align: center; padding: 8px; background-color: #f8d7da;">-</td>
+      </tr>
+      <tr style="background-color: #f9f9f9;">
+        <td style="padding: 8px;">Основания досрочного назначения пенсии</td>
+        <td style="padding: 8px;">Справочники для индивидуальных сведений по стажу</td>
+        <td style="text-align: center; padding: 8px; background-color: #f8d7da;">-</td>
+      </tr>
+      <tr style="background-color: #ffffff;">
+        <td style="padding: 8px;">Тариф страховых взносов в ТОСЭР</td>
+        <td style="padding: 8px;">Тарифы страховых взносов</td>
+        <td style="text-align: center; padding: 8px; background-color: #f8d7da;">-</td>
+      </tr>
+    </tbody>
+  </table>
+</div>
 
 "Доплаты и надбавки" заполненные по штатной единице автоматически будут подтягиваться в "Штатное расписание" и далее в приказах сотрудников, принятых или переведенных на эту штатную единицу.
 Если необходимо назначить индивидуальные доплаты или надбавки конкретному сотруднику, их нужно добавить непосредственно в приказах двигающие перемещение или оформить отдельным документом — "Приказ о доплате/надбавке".  
 
+![доплаты](image-94.png) 
+
 Информация по страховым сведениям: стаже и взносам, заполняются в правой части документа "Штатная единица" (Класс по спецоценке, Особые условия труда, Код позиции списка, Основания досрочного назначения пенсии, Тариф страховых взносов в ТОСЭР), которая используется в расчете по страховым взносам и формирование отчета. 
 
 Пример оформления Штатной единицы с вредными условиями труда с оформлением дополнительного отпуска

docs/Релизы/Релиз Кадры и Зарплата/index.md

@@ -1,4 +1,31 @@
 # Релиз Кадры и Зарплата 
+
+<details>
+  <summary>РЕЛИЗ HR-16 (14.03.2025)</summary>
+  <p></p>
+
+  <h3>Штатное расписание (ecosoft-lexema8-regulatory-documents, версия 3.0.88 - 3.0.93)</h3>
+  <ol>
+    <li>В документе «Штатное расписание» реализован следующий функционал:
+      <ul>
+        <li>привязка подразделений к региону, отличному от региона организации;</li>
+        <li>настройка скрытия полей в документе «Штатная единица» в зависимости от чекбоксов в Настройке учетной политики;</li>
+        <li>индексация окладов для документов с видами «Изменение»/«Ввод»;</li>
+        </ol>
+
+  <h3>Учет кадров (ecosoft-lexema8-registration-personal, версия 3.0.216 - 3.0.219)</h3>
+  <ol>
+    <li>В карточке сотрудника на кнопке «Печать» добавлены новые группы печатных форм.</li>
+    <li>Во всех приказах двигающие перемещения добавлена проверка доплат и надбавок по предыдущему перемещению и новому назначению. Если их нет у новой ШЕ они автоматически подтягивается в новое перемещение.</li>
+    <li>Добавлен новый дашборд: «Общая аналитика по текучести».</li>
+  </ol>
+
+  <h3>Учет труда (ecosoft-lexema8-accounting-work, версия 3.0.160 - 3.0.164)</h3>
+  <ol>
+    <li>В табеле разработан функционал по загрузке сотрудников в то подразделение, которое указано в «Штатной единице» с учетом нового поля «Подразделение для табеля»
+    </li>
+  </ol>
+</details>
 <details>
   <summary>РЕЛИЗ HR-15 (25.02.2025)</summary>
   <p></p>