From 8c5420309cbe20555dda9b6b00c412979e9238c7 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: mirzakaeva_ns Date: Wed, 2 Apr 2025 10:17:25 +0500 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?=D0=9E=D0=BF=D0=B8=D1=81=D0=B0=D0=BD=D0=B8?= =?UTF-8?q?=D0=B5=20=D1=80=D0=B5=D0=BB=D0=B8=D0=B7=D0=B0=2016?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit --- .../Штатное расписание. Справочники.md | 111 ++++++++++++++++-- docs/Релизы/Релиз Кадры и Зарплата/index.md | 27 +++++ 2 files changed, 128 insertions(+), 10 deletions(-) diff --git a/docs/Lexema-ERP/Штатное расписание/Штатное расписание. Справочники/Штатное расписание. Справочники.md b/docs/Lexema-ERP/Штатное расписание/Штатное расписание. Справочники/Штатное расписание. Справочники.md index 59c3ceb..18edabb 100644 --- a/docs/Lexema-ERP/Штатное расписание/Штатное расписание. Справочники/Штатное расписание. Справочники.md +++ b/docs/Lexema-ERP/Штатное расписание/Штатное расписание. Справочники/Штатное расписание. Справочники.md @@ -493,21 +493,112 @@ Обязательными полями для заполнения являются подразделение, должность, период действия Ш/Е с/по (отмечены символом *). -В данном документе "Штатная единица" большинство полей с выпадающим списком, информация в них подтягивается из справочников, для того чтобы в списке вышла необходимая информация необходимо вначале заполнить соответствующие справочники. +В данном документе "Штатная единица" большинство полей с выпадающим списком, информация в них подтягивается из справочников, для того чтобы в списке вышла необходимая информация необходимо вначале заполнить соответствующие справочники. Также есть возможность некоторые поля скрыть в документе "Штатная единица" по настройке в учетной политике (НУП). -Чтобы в выпадающем списке "Разряд/ранг" появилась нужная информация поле, необходимо заполнить справочник "Разряды". - -"Территория" необходимо заполнить справочник "Территории". Данное поле показывается из настройки УП во вкладке [Штатное Расписание](../../Admin manuals/Настройка учетной политики/Настройка учетной политики/#штатное_расписание) - -[**ОКПДТР**](../../Учет кадров/Учет кадров. Справочники/Учет кадров. Справочники-классификаторы/index.md#окпдтр_классификатор_профессий_и_должностей) - -"Вид графика работы" необходимо заполнить справочник "Виды графиков работы", т.е необходимо в поисковике набрать слово или словосочетание, в списке выйдут справочники, документы содержащие в себе часть этого слова. - -![доплаты](image-94.png) +
+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
Поле в Штатной единицеНазвание справочникаВозможность скрыть поле по "НУП"
ПодразделениеПодразделения-
ДолжностьДолжности организации-
Разряд/рангРазряды-
ТерриторияТерритории+
Код выполняемой функцииВыполняемые функции (классификатор занятий)-
Вид основной оплатыОперации (с видом "Основная оплата")-
Вид персональной надбавкиОперации (с видом "Персональные надбавки")+
Вид графика работыВиды графиков работы-
Подразделение в табелеПодразделения+
Штатная единица заместителяШтатные единицы-
Элемент тарифной сеткиЭлементы тарифной сетки+
Код основания исчислениявьюшечное поле-
Класс по спецоценкеКлассы условий труда по спецоценке-
Особые условия трудаОсобые условия труда-
Код позиции спискаСправочники для индивидуальных сведений по стажу-
Основания досрочного назначения пенсииСправочники для индивидуальных сведений по стажу-
Тариф страховых взносов в ТОСЭРТарифы страховых взносов-
+
"Доплаты и надбавки" заполненные по штатной единице автоматически будут подтягиваться в "Штатное расписание" и далее в приказах сотрудников, принятых или переведенных на эту штатную единицу. Если необходимо назначить индивидуальные доплаты или надбавки конкретному сотруднику, их нужно добавить непосредственно в приказах двигающие перемещение или оформить отдельным документом — "Приказ о доплате/надбавке". +![доплаты](image-94.png) + Информация по страховым сведениям: стаже и взносам, заполняются в правой части документа "Штатная единица" (Класс по спецоценке, Особые условия труда, Код позиции списка, Основания досрочного назначения пенсии, Тариф страховых взносов в ТОСЭР), которая используется в расчете по страховым взносам и формирование отчета. Пример оформления Штатной единицы с вредными условиями труда с оформлением дополнительного отпуска diff --git a/docs/Релизы/Релиз Кадры и Зарплата/index.md b/docs/Релизы/Релиз Кадры и Зарплата/index.md index c0cafb7..638f096 100644 --- a/docs/Релизы/Релиз Кадры и Зарплата/index.md +++ b/docs/Релизы/Релиз Кадры и Зарплата/index.md @@ -1,4 +1,31 @@ # Релиз Кадры и Зарплата + +
+ РЕЛИЗ HR-16 (14.03.2025) +

+ +

Штатное расписание (ecosoft-lexema8-regulatory-documents, версия 3.0.88 - 3.0.93)

+
    +
  1. В документе «Штатное расписание» реализован следующий функционал: +
      +
    • привязка подразделений к региону, отличному от региона организации;
      • +
    • настройка скрытия полей в документе «Штатная единица» в зависимости от чекбоксов в Настройке учетной политики;
      • +
    • индексация окладов для документов с видами «Изменение»/«Ввод»;
      • +
+ +

Учет кадров (ecosoft-lexema8-registration-personal, версия 3.0.216 - 3.0.219)

+
    +
  1. В карточке сотрудника на кнопке «Печать» добавлены новые группы печатных форм.
    2. +
  2. Во всех приказах двигающие перемещения добавлена проверка доплат и надбавок по предыдущему перемещению и новому назначению. Если их нет у новой ШЕ они автоматически подтягивается в новое перемещение.
    3. +
  3. Добавлен новый дашборд: «Общая аналитика по текучести».
    4. +
+ +

Учет труда (ecosoft-lexema8-accounting-work, версия 3.0.160 - 3.0.164)

+
    +
  1. В табеле разработан функционал по загрузке сотрудников в то подразделение, которое указано в «Штатной единице» с учетом нового поля «Подразделение для табеля» +
    2. +
+
РЕЛИЗ HR-15 (25.02.2025)