Учет кадров, до вычитки

docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/Учет кадров. Анализ и отчетность.md

@@ -26,7 +26,7 @@
 
 ## Поиск сотрудников 
 
-Отчет "Поиск сотрудников", форму делали для упрощенных кадров с целью быстрого поиска информации по сотруднику.
+Отчет "Поиск сотрудников", форма для быстрого поиска информации по сотруднику.
 
 ![Рисунок 3 Поиск сотрудников](image-4.png)
 
@@ -46,49 +46,13 @@
 
 После заполнения всех нужных параметров, неоюходимо нажать на верхней панеле инструментов кнопку сформировать. 
 
-![Рисунок 7 Отчет](image-9.png)
-
-
-
-
-
-
-
-## Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М)
-
-Форма СЗВ М — ежемесячная отчетность в ПФР Отчетность введена в действие Постановлением Правления ПФ РФ от 01.02.2016 № 83П. Форма не громоздкая и содержит минимум информации, но сдавать ее нужно каждый месяц. Крайний срок представления — 15-ое число месяца, следующего за отчетным.
-
-![Рисунок 35 Реестр форм СЗВ-М](../image_35.png)
-
-В реестре форм СЗВ-М представлены реквизиты:
-
-- Дата документа;
-- Номер документа;
-- Отчетный период – год и месяц;
-- Флаг – «Принят в ПФР»;
-- Тип формы;
-- Список сотрудников;
-- Примечания;
-- Имя xml-файла, передаваемого в ПФР.
-
-![Рисунок 36 Форма ввода "СЗВ-М"](../image_36.png)
-
-Для создания отчетной формы и файла отправки необходимо:
-
-- Нажать кнопку «Создать» на панели инструмента, откроется форма ввода;
-- Ввести обязательные параметры отчета: отчетный период и тип формы. Год цифрами, месяц – цифрами от 1 до 12, тип выбрать из меню («ИСХД» для создания основного отчета, «ДОП» - для передачи дополнительных сведений, «ОТМН» - для отмены неправильно переданных сведений);
-- Нажать кнопку «Заполнить» для формирования списка сотрудников. Кнопка «Дополнить» используется для дополнения списка вновь оформленными сотрудниками или случайно стертыми позициями;
-- Возможна ручная корректировка списка, добавление или удаление информации о сотрудниках;
-- Сохранить созданный отчет и создать отчетную форму для проверки (кнопка «Печать»);
-- Для создания xml-файла, отправляемого в ПФР, необходимо нажать кнопку «Выгрузить»;
-- Полученный xml-файл отправить в ПФР;
-- При положительном результате отправки поднять в документе флаг «Принят в ПФР». 
+![Рисунок 7 Отчет](image-10.png)
 
 ## Сведения о трудовой деятельности зарегистрированных лиц (СЗВ-ТД, СТД-Р)
 
 ПФР утвердил форму СЗВ-ТД и порядок ее заполнения в постановлении Правления Пенсионного Фонда от 25.12.2019 № 730п. Крайний срок представления информации — 15-ое число месяца, следующего за отчетным. Но предоставлять ее нужно только в том случае, если в течение месяца были изменения по кадрам: прием, увольнение, наличие заявление на переход к ведению трудовых книжек в электронном виде.
 
-![Рисунок 37 Реестр форм СЗВ-ТД](../image_37.png)
+![Рисунок 8 Реестр форм СЗВ-ТД](image-13.png)
 
 В реестре форм СЗВ-ТД представлены реквизиты:
 
@@ -108,20 +72,50 @@
 - Ручная корректировка используется для простановки дат заявлений о продолжении ведения трудовой книжки в бумажном виде и предоставлении сведений о трудовой деятельности (СТД-Р). Если сотрудник передумал, можно поставить соответствующие галочки. Для массовой простановки дат можно использовать кнопку «Заполнить поле»;
 - Для просмотра изменений трудовой деятельности сотрудников необходимо кликнуть по любому полю строки таблицы. В поле Сотрудник над таблицей появится ФИО выбранного сотрудника. При открытии вкладки «Трудовая деятельность сотрудника» можно проанализировать изменения в трудовой деятельности сотрудника;
 
-![Рисунок 38 Форма ввода СЗВ-ТД](../image_38.png)
+![Рисунок 9 Форма ввода СЗВ-ТД](image-14.png)
 
 - Далее можно сохранить созданный отчет и создать отчетные формы для проверки (кнопка «Печать»);
 - Для создания xml-файла, отправляемого в ПФР, необходимо нажать кнопку «Выгрузить»;
 - Полученный xml-файл отправить в ПФР;
 - При положительном результате отправки поднять в документе флаг «Принят в ПФР». 
 
+## Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М)
+
+Форма СЗВ М — ежемесячная отчетность в ПФР Отчетность введена в действие Постановлением Правления ПФ РФ от 01.02.2016 № 83П. Форма не громоздкая и содержит минимум информации, но сдавать ее нужно каждый месяц. Крайний срок представления — 15-ое число месяца, следующего за отчетным.
+
+![Рисунок 10 Реестр форм СЗВ-М](image-11.png)
+
+В реестре форм СЗВ-М представлены реквизиты:
+
+- Дата документа;
+- Номер документа;
+- Отчетный период – год и месяц;
+- Флаг – «Принят в ПФР»;
+- Тип формы;
+- Список сотрудников;
+- Примечания;
+- Имя xml-файла, передаваемого в ПФР.
+
+![Рисунок 11 Форма ввода "СЗВ-М"](image-12.png)
+
+Для создания отчетной формы и файла отправки необходимо:
+
+- Нажать кнопку «Создать» на панели инструмента, откроется форма ввода;
+- Ввести обязательные параметры отчета: отчетный период и тип формы. Год цифрами, месяц – цифрами от 1 до 12, тип выбрать из меню («ИСХД» для создания основного отчета, «ДОП» - для передачи дополнительных сведений, «ОТМН» - для отмены неправильно переданных сведений);
+- Нажать кнопку «Заполнить» для формирования списка сотрудников. Кнопка «Дополнить» используется для дополнения списка вновь оформленными сотрудниками или случайно стертыми позициями;
+- Возможна ручная корректировка списка, добавление или удаление информации о сотрудниках;
+- Сохранить созданный отчет и создать отчетную форму для проверки (кнопка «Печать»);
+- Для создания xml-файла, отправляемого в ПФР, необходимо нажать кнопку «Выгрузить»;
+- Полученный xml-файл отправить в ПФР;
+- При положительном результате отправки поднять в документе флаг «Принят в ПФР». 
+
 ## Сведения о трудовом стаже зарегистрированных лиц (СЗВ-СТАЖ)
 
 Отчет по форме СЗВ-СТАЖ – это ежегодная отчетность в ПФР для всех работодателей. Она предназначена для передачи в Пенсионный фонд данных о полученном физическими лицами страховом стаже у конкретного страхователя. СЗВ-СТАЖ действует с 5 марта 2017 г., утверждена Постановлением Правления Пенсионного фонда № 3п от 11.01.2017 г. Срок сдачи отчета со сведениями за год – 1 марта следующего года. Если 1 марта – выходной или нерабочий праздничный день, то крайний срок подачи отчета переносится на ближайший рабочий день.
 
 Страхователи обязаны выдавать копии сданной в ПФР формы при обращении любого сотрудника и подрядчика (исполнителя по договору). Срок выдачи – 5 календарных дней с даты обращения (письменного или устного). Также работодатели должны выдавать СЗВ-СТАЖ всем сотрудникам и подрядчикам (исполнителям) в день увольнения/прекращения договора, на вознаграждение по которому начислялись страховые взносы. Каких-либо заявлений в таком случае не требуется. Физическому лицу во всех случаях выдаются выписки из формы с данными только по нему самому.
 
-![Рисунок 39 Реестр СЗВ-СТАЖ](../image_39.png)
+![Рисунок 12 Реестр СЗВ-СТАЖ](image-15.png)
 
 В реестре форм СЗВ-СТАЖ представлены реквизиты:
 
@@ -133,3 +127,21 @@
 - Список сотрудников;
 - Примечания;
 - Имя xml-файла, передаваемого в ПФР.
+
+Для создания отчетной формы и файла отправки необходимо:
+
+- Нажать кнопку «Создать» на панели инструмента, откроется форма ввода;
+- Ввести обязательные параметры отчета: отчетный период, номер заказа.  Год цифрами, месяц – цифрами от 1 до 12;
+- Нажать кнопку «Заполнить» для формирования списка сотрудников. Программа анализирует перемещения сотрудников и вставляет подходящих в таблицу;
+
+![Рисунок 13 Образец заполненного документа](image-16.png)
+
+##  Сотрудники принятые, уволенные, на медосмотре
+
+Отчет по "Сотрудники принятые, уволенные, на медосмотре" формирует информацию на выбранный период (месяц, квартал, год) по сотрудникам которые были приняты в данном периоде, уволены или проходят медосмотр.
+
+![Рисунок 14 "Сотрудники принятые, уволенные, на медосмотре"](image-17.png)
+
+- Ввести обязательные параметры отчета: отчетный период;
+- Нажать кнопку «Сформировать» для формирования списка сотрудников. Программа анализирует перемещения сотрудников и вставляет подходящих в таблицу. 
+