diff --git a/dev.yml b/dev.yml
index beaf165..6e739fc 100644
--- a/dev.yml
+++ b/dev.yml
@@ -1,12 +1,14 @@
-site_name: Lexema-ERP
-#repo_url: http://gogs.lex.lan/l8-base/erp_manual
+site_name: Lexema-HRM
nav:
markdown_extensions:
- toc:
separator: "_"
permalink: "#"
- slugify: !!python/object/apply:pymdownx.slugs.slugify {kwds: {case: "lower", percent_encode: true}}
+ slugify:
+ !!python/object/apply:pymdownx.slugs.slugify {
+ kwds: { case: "lower", percent_encode: true },
+ }
- attr_list
- admonition
- sane_lists
@@ -44,7 +46,7 @@ theme:
- search.highlight
language: ru
palette:
- primary: orange
+ primary: black
docs_dir: docs
site_dir: site
diff --git a/docs/Lexema-HRM/Общие справочники/Справочники.md b/docs/Lexema-HRM/Общие справочники/Справочники.md
index 640e0c7..c691168 100644
--- a/docs/Lexema-HRM/Общие справочники/Справочники.md
+++ b/docs/Lexema-HRM/Общие справочники/Справочники.md
@@ -115,14 +115,14 @@
## Договоры
-В системе Lexema-ERP оперативный и бухгалтерский учет ведется в разрезе договоров и дополнительных документов к договорам (счета на оплату, спецификация к договору, соглашения и др.). Система позволяет контролировать сроки исполнения договоров, вести кураторскую работу, производить сверку с контрагентами в разрезе каждого договора.
+В системе Lexema-HRM оперативный и бухгалтерский учет ведется в разрезе договоров и дополнительных документов к договорам (счета на оплату, спецификация к договору, соглашения и др.). Система позволяет контролировать сроки исполнения договоров, вести кураторскую работу, производить сверку с контрагентами в разрезе каждого договора.
Ведение расчетов с контрагентами по договорам позволяет организовать качественный аналитический учет по осуществляемым сделкам.
Реестр договоров ведется в справочнике договоров. Документ «Договоры» находится в главном меню системы.
При открытии реестра договоров необходимо выбрать период по дате заключения договора.
-В Lexema-ERP реализованы следующие возможности работы со справочником договоров:
+В Lexema-HRM реализованы следующие возможности работы со справочником договоров:
- возможность работать с типовыми шаблонами договоров;
- возможность распечатывать договор с контрагентом прямо из программы;
@@ -591,7 +591,7 @@
- **код ОКПД 2** – общероссийский классификатор продукции по видам экономической деятельности. Обозначает товары и услуги, производством которых занимается организация. Он состоит из 2-9 цифр;
- **GTIN** – международно признанный уникальный номер какого-либо товара или продукции. GTIN является глобальным номером производимых товаров в единой международной базе товаров GS1. Данные вносятся вручную.
- **ТН ВЭД** – это товарная номенклатура внешнеэкономической деятельности. Представляет собой единый классификатор товаров, применяемый при оформлении их ввоза-вывоза через границы стран-участников ЕАЭС;
-- **старый номер номенклатуры** – номенклатурный номер/код материала из системы, с которой интегрируется Lexema-ERP;
+- **старый номер номенклатуры** – номенклатурный номер/код материала из системы, с которой интегрируется Lexema-HRM;
- **период действия номенклатуры с.. по..** – по умолчанию начало периода устанавливается текущим днем создания позиции в справочнике, определяет период действия аналитики в системе для использования;
- **артикул** – уникальный номер материала, присваивается заводом-изготовителем. Рекомендовано для заполнения, если имеются данные;
- **описание номенклатуры** – текстовое поле, которое заполняется вручную;
diff --git a/docs/Lexema-HRM/Расчет зарплаты/Расчет зарплаты. Документы/Расчет зарплаты. Документы.md b/docs/Lexema-HRM/Расчет зарплаты/Расчет зарплаты. Документы/Расчет зарплаты. Документы.md
index 5239d4e..4af3170 100644
--- a/docs/Lexema-HRM/Расчет зарплаты/Расчет зарплаты. Документы/Расчет зарплаты. Документы.md
+++ b/docs/Lexema-HRM/Расчет зарплаты/Расчет зарплаты. Документы/Расчет зарплаты. Документы.md
@@ -1,6 +1,6 @@
# Расчет зарплаты. Документы
-Подсистема расчета заработной платы, входящая в состав «Lexema-ERP», предназначена для автоматического расчета начислений и удержаний в соответствии с утвержденными правилами.
+Подсистема расчета заработной платы, входящая в состав «Lexema-HRM», предназначена для автоматического расчета начислений и удержаний в соответствии с утвержденными правилами.
Автоматизированы начисление зарплаты работникам предприятия и ведение взаиморасчетов с работниками вплоть до выплаты зарплаты или депонирования, а также исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов, облагаемой базой которых служит заработная плата работников организаций, и формирование соответствующих отчетов (по НДФЛ, ЕСН, взносам в ПФР), включая подготовку отчетности для системы персонифицированного учета ПФР.
@@ -583,7 +583,7 @@
## Отражение расчета зарплаты и страховых взносов в бухгалтерском учете
-«Lexema-ERP» обеспечивает отражение операций начисления заработной платы и связанных с ней налогов и взносов в бухгалтерском учете - формирование бухгалтерских проводок по заработной плате: начислениях, удержаниях, выплатах и перечислениях алиментов и прочих исполнительных листов, начислениях страховых взносов.
+«Lexema-HRM» обеспечивает отражение операций начисления заработной платы и связанных с ней налогов и взносов в бухгалтерском учете - формирование бухгалтерских проводок по заработной плате: начислениях, удержаниях, выплатах и перечислениях алиментов и прочих исполнительных листов, начислениях страховых взносов.
Для входа в документ необходимо в "Меню" - "Расчет зарплаты" - "Расчет зарплаты. Документы" - выбрать пункт "Отражение расчета зарплаты и страховых взносов в бухгалтерском учете". Для доступа к документу нужны права администратора.
diff --git a/docs/Lexema-HRM/Учет кадров/Учет кадров. Документы/Учет кадров. Документы.md b/docs/Lexema-HRM/Учет кадров/Учет кадров. Документы/Учет кадров. Документы.md
index 24d1ef6..0797239 100644
--- a/docs/Lexema-HRM/Учет кадров/Учет кадров. Документы/Учет кадров. Документы.md
+++ b/docs/Lexema-HRM/Учет кадров/Учет кадров. Документы/Учет кадров. Документы.md
@@ -1,6 +1,6 @@
# Учет кадров. Документы
-В «Lexema-ERP» ведется учет движения персонала, включая учет кадров по основному месту работы и по совместительству. Модуль позволяет хранить и обновлять личную информацию сотрудника с момента его поступления на работу до момента его увольнения, а также хранить информацию о бывших сотрудниках предприятия. Также обеспечивается формирование унифицированных форм по труду.
+В «Lexema-HRM» ведется учет движения персонала, включая учет кадров по основному месту работы и по совместительству. Модуль позволяет хранить и обновлять личную информацию сотрудника с момента его поступления на работу до момента его увольнения, а также хранить информацию о бывших сотрудниках предприятия. Также обеспечивается формирование унифицированных форм по труду.
**Функциональный состав модуля:**
diff --git a/docs/SUMMARY.md b/docs/SUMMARY.md
index 9635f6d..ba8a552 100644
--- a/docs/SUMMARY.md
+++ b/docs/SUMMARY.md
@@ -1,11 +1,10 @@
- [Lexema-HRM. Введение](./Введение.md)
- [Концепция системы](./Концепция системы/Концепция системы.md)
-- [Релизы](./Релизы/Релизы.md)
- - [Релиз Кадры и Зарплата](./Релизы/Релиз Кадры и Зарплата/index.md)
+- [Релизы](./Релизы/Релиз Кадры и Зарплата/index.md)
- [Начало работы в системе](./User manuals/Lexema-platform/Авторизация/Авторизация.md)
- [Авторизация в системе](./User manuals/Lexema-platform/Авторизация/Авторизация.md)
- [Очистка истории браузера Google Chrome](./User manuals/Lexema-platform/Очистка истории браузера Google Chrome/Очистка истории браузера Google Chrome.md)
-- [Администрирование проекта](./Admin manuals/Управление компаниями/Управление компаниями.md)
+- [Руководство администратора](./Admin manuals/Управление компаниями/Управление компаниями.md)
- [Управление компаниями](./Admin manuals/Управление компаниями/Управление компаниями.md)
- [Регистрация пользователей и назначение ролей](./Admin manuals/Регистрация пользователей/Регистрация пользователей.md)
- [Настройка пользователей](./Admin manuals/Настройка пользователей/Настройка пользователей.md)
@@ -15,6 +14,7 @@
- [Основные шаги в системе](./Lexema-HRM/Основные шаги в системе/Основные шаги в системе.md)
- [Документы](./Lexema-HRM/Основные шаги в системе/Основные шаги в системе.md)
- [Общие справочники](Lexema-HRM/Общие справочники/Справочники.md)
+- [Руководство для работника HR службы](Руководство для работника HR службы/Руководство для работника HR службы.md)
- [Календарь](./Lexema-HRM/Производственный календарь/Производственный календарь.md)
- [Штатное расписание](./Lexema-HRM/Штатное расписание/Штатное расписание.md)
- [Справочники](./Lexema-HRM/Штатное расписание/Штатное расписание. Справочники/Штатное расписание. Справочники.md)
@@ -28,6 +28,7 @@
- [Справочники](Lexema-HRM/Учет труда/Учет труда. Справочники.md)
- [Документы](Lexema-HRM/Учет труда/Учет труда. Документы.md)
- [Анализ и отчетность](Lexema-HRM/Учет труда/Учет труда. Анализ и отчетность.md)
+- [Руководство для работника ЗП службы](Руководство для работника ЗП службы/Руководство для работника ЗП службы.md)
- [Расчет зарплаты](./Lexema-HRM/Расчет зарплаты/Расчет зарплаты.md)
- [Справочники](./Lexema-HRM/Расчет зарплаты/Расчет зарплаты. Справочники/Расчет зарплаты. Справочники.md)
- [Документы](Lexema-HRM/Расчет зарплаты/Расчет зарплаты. Документы/Расчет зарплаты. Документы.md)
diff --git a/docs/Service.md b/docs/Service.md
index 801e9e8..851397c 100644
--- a/docs/Service.md
+++ b/docs/Service.md
@@ -1,4 +1,4 @@
-# Lexema-ERP
+# Lexema-HRM
Структура на предприятии включает следующие документы:
@@ -7,6 +7,6 @@
* Исходящие. Разрабатываются внутри организации и отправляются сторонним адресатам
* Внутренние. Создаются для внутреннего пользования: организационно-распорядительные документы, локально-нормативные документы, поручения, служебные записки и т.п.
-Lexema-ERP располагает всеми необходимыми возможностями для ведения учета и регистрации этих документов.
+Lexema-HRM располагает всеми необходимыми возможностями для ведения учета и регистрации этих документов.
-Lexema-ERP - комплексная система управления корпоративным контентом для средних и крупных компаний. Решение предоставляет широкие возможности для быстрой кастомизации проекта и его расширения новым функционалом. Такой подход обеспечивает гибкую оптимизацию бизнес-процессов и повышает скорость развития компании.
\ No newline at end of file
+Lexema-HRM - комплексная система управления корпоративным контентом для средних и крупных компаний. Решение предоставляет широкие возможности для быстрой кастомизации проекта и его расширения новым функционалом. Такой подход обеспечивает гибкую оптимизацию бизнес-процессов и повышает скорость развития компании.
\ No newline at end of file
diff --git a/docs/index.md b/docs/index.md
index 646ca6e..a160644 100644
--- a/docs/index.md
+++ b/docs/index.md
@@ -1,3 +1,102 @@
-# Lexema-ERP
+
-Назначение системы.
\ No newline at end of file
+
+
+
\ No newline at end of file
diff --git a/docs/Введение.md b/docs/Введение.md
index 24ded76..2b16789 100644
--- a/docs/Введение.md
+++ b/docs/Введение.md
@@ -1,27 +1,27 @@
-# Lexema-ERP. Введение
+# Lexema-HRM. Введение
## Введение
-**Lexema-ERP** — комплексная универсальная система управления предприятием, поддерживающая любые виды деятельности. В программе заложен высокий уровень автоматизации ведения оперативного, бухгалтерского, налогового учета, и подготовки регламентированной отчетности.
+**Lexema-HRM** — комплексная универсальная система управления предприятием, поддерживающая любые виды деятельности. В программе заложен высокий уровень автоматизации ведения оперативного, бухгалтерского, налогового учета, и подготовки регламентированной отчетности.
План счетов, организация аналитического, валютного и количественного учета на счетах соответствуют требованиям законодательства по ведению бухгалтерского учета и отражению данных в отчетности. При необходимости дополнительные субсчета и разрезы аналитического учета можно создавать самостоятельно для каждого предприятия.
По данным первичных документов в процессе работы с программой в оперативном, бухгалтерском и налоговом учете формируются проводки.
-В программе «Lexema-ERP» можно вести в одной информационной базе бухгалтерский и налоговый учет нескольких организаций. При этом каждая организация может иметь свою учетную политику. Эта возможность полезна для организаций, хозяйственная деятельность которых тесно связана между собой и которые используют общие списки товаров, статей затрат, клиентов и др. Благодаря данной возможности программу можно использовать как в небольших организациях, так и в организациях со сложной холдинговой структурой.
+В программе «Lexema-HRM» можно вести в одной информационной базе бухгалтерский и налоговый учет нескольких организаций. При этом каждая организация может иметь свою учетную политику. Эта возможность полезна для организаций, хозяйственная деятельность которых тесно связана между собой и которые используют общие списки товаров, статей затрат, клиентов и др. Благодаря данной возможности программу можно использовать как в небольших организациях, так и в организациях со сложной холдинговой структурой.
В программе поддерживается способ FIFO (англ. first in, first out — «первым пришел — первым ушел») для оценки материально-производственных запасов (МПЗ). Для этого в программе предусмотрено ведение партионного учета. При этом партия формируется автоматически, при оприходовании МПЗ. Наличие данной возможности позволяет дифференцированно учитывать МПЗ одного и того же наименования, поступившие в разное время и по разным ценам.
-В программе «Lexema-ERP» реализован учет производственной деятельности и автоматизирован расчет себестоимости продукции и услуг.
+В программе «Lexema-HRM» реализован учет производственной деятельности и автоматизирован расчет себестоимости продукции и услуг.
-В «Lexema-ERP» реализован современный удобный web-интерфейс, что позволяет сделать работу в программе комфортной как для начинающих, так и для опытных пользователей.
+В «Lexema-HRM» реализован современный удобный web-интерфейс, что позволяет сделать работу в программе комфортной как для начинающих, так и для опытных пользователей.
-## Назначение Lexema-ERP
+## Назначение Lexema-HRM
-**Lexema-ERP** — имеет богатый функционал типовой конфигурации, а также широкие возможности для развития системы и подключения дополнительных функций.
+**Lexema-HRM** — имеет богатый функционал типовой конфигурации, а также широкие возможности для развития системы и подключения дополнительных функций.
-## Настройка и развитие Lexema-ERP
+## Настройка и развитие Lexema-HRM
-**Lexema-ERP** можно развивать своими силами.
+**Lexema-HRM** можно развивать своими силами.
-* Более сложные задачи развития Lexema-ERP решаются в **Lexema-Framework**. Это современная платформа для быстрой разработки веб-приложений, среда разработки Lexema-ERP. В платформе используется стек современных популярных программных технологий, которыми в настоящее время владеют очень многие программисты. ИТ-специалисты любой компании могут пройти бесплатное онлайн-обучение в Академии Lexema по программированию на **Lexema-Framework** и в последствии самостоятельно развивать Lexema-ERP, решая даже самые сложные задачи.
+* Более сложные задачи развития Lexema-HRM решаются в **Lexema-Framework**. Это современная платформа для быстрой разработки веб-приложений, среда разработки Lexema-HRM. В платформе используется стек современных популярных программных технологий, которыми в настоящее время владеют очень многие программисты. ИТ-специалисты любой компании могут пройти бесплатное онлайн-обучение в Академии Lexema по программированию на **Lexema-Framework** и в последствии самостоятельно развивать Lexema-HRM, решая даже самые сложные задачи.
diff --git a/docs/Релизы/Релизы.md b/docs/Релизы/Релизы.md
deleted file mode 100644
index 6c405e2..0000000
--- a/docs/Релизы/Релизы.md
+++ /dev/null
@@ -1,3 +0,0 @@
-# Релизы
-
-- [Релиз Кадры и Зарплата](Релиз Кадры и Зарплата/index.md)
\ No newline at end of file
diff --git a/docs/Руководство для работника HR службы/Руководство для работника HR службы.md b/docs/Руководство для работника HR службы/Руководство для работника HR службы.md
new file mode 100644
index 0000000..e69de29
diff --git a/docs/Руководство для работника ЗП службы/Руководство для работника ЗП службы.md b/docs/Руководство для работника ЗП службы/Руководство для работника ЗП службы.md
new file mode 100644
index 0000000..e69de29
diff --git a/mkdocs.yml b/mkdocs.yml
index 2d314a6..d3a5623 100644
--- a/mkdocs.yml
+++ b/mkdocs.yml
@@ -1,4 +1,4 @@
-site_name: Lexema-ERP
+site_name: Lexema-HRM
nav:
@@ -6,7 +6,10 @@ markdown_extensions:
- toc:
separator: "_"
permalink: "#"
- slugify: !!python/object/apply:pymdownx.slugs.slugify {kwds: {case: "lower", percent_encode: true}}
+ slugify:
+ !!python/object/apply:pymdownx.slugs.slugify {
+ kwds: { case: "lower", percent_encode: true },
+ }
- attr_list
- admonition
- sane_lists