diff --git a/docs/User manuals/Руководство для HR/Управление пользователями/Управление пользователями.md b/docs/User manuals/Руководство для HR/Управление пользователями/Управление пользователями.md index 8df14e9..8d5f742 100644 --- a/docs/User manuals/Руководство для HR/Управление пользователями/Управление пользователями.md +++ b/docs/User manuals/Руководство для HR/Управление пользователями/Управление пользователями.md @@ -183,6 +183,8 @@ ### Редактирование пользователя +### Редактирование пользователя + Окно редактирования пользователя открывается по кнопке **"Редактирование пользователя"**, но для открытия окна необходимо выбрать пользователя из таблицы "Пользователи системы". Если пользователь не выбран, то выйдет оповещение: ![Рисунок 12 Информационное оповещение о необходимости выбора пользователя для редактирования](./media/warnChooseUser.png) @@ -195,21 +197,23 @@ Чтобы открыть окно "Редактирование пользователей", необходимо выбрать требуемого пользователя из таблицы "Пользователи системы", выделив строку галочкой, и нажать на кнопку "Редактирование пользователей". -Если поставить галочку в поле "Заблокирован", расположенном под полем "Филиал", то при сохранении данных пользователь не сможет зайти в систему. Логин блокируется автоматически при увольнении работника. Для этого в карточке сотрудника нужно заполнить дату увольнения. +В блоке **Настройки учетной записи** отображается информация о доменной авторизации пользователя. При нажатии на кнопку **"Изм. авторизацию на доменную"** вид авторизации изменяется с обычной на доменную, и проставляется соответствующий признак в поле доменной авторизации. При нажатии на кнопку **"Изм. авторизацию на лексемную"** вид авторизации изменяется с доменной на лексемную, и соответствующий признак убирается из поля доменной авторизации. При нажатии на кнопку **"Сбросить пароль на Aa123456"** текущий пароль у пользователя сбрасывается на **Aa123456**. -Если необходимо назначить права в нескольких организациях, то нужно выбрать другую организацию в блоке "Назначить права в организациях". +Если поставить галочку в столбце **"Заблокирован"**, расположенном напротив необходимой организации, то при сохранении данных пользователь не сможет зайти в систему. Логин блокируется автоматически при увольнении работника. Для этого в карточке сотрудника нужно заполнить дату увольнения. -Если поставить галочку напротив поля "Перенос ролей", то роли пользователя, которые заданы в текущей организации, скопируются в выбранную другую; если галочка не установлена в этих организациях, то права назначаются по умолчанию в зависимости от выбранной заранее константы. +Если необходимо назначить права в нескольких организациях, то нужно выбрать другую организацию и проставить галочку напротив **"Переносить роли в новую организацию"**, роли пользователя, которые заданы в текущей организации, скопируются в выбранную другую; если галочка не установлена в этих организациях, то права назначаются по умолчанию в зависимости от выбранной заранее константы. ![Рисунок 13 Интерфейс для выбора ролей сотруднику](./media/editUserInit.png) -Кнопка "Выбрать" перед полем "Роли" позволяет перейти в документ настройки ролей. В открывшемся документе "Сотрудник" можно добавить роли пользователю: +Кнопка "Настроить роли" перед полем "Организация" позволяет перейти в документ настройки ролей. В открывшемся документе "Сотрудник" можно добавить роли пользователю: ![Рисунок 14 Интерфейс для выбора ролей сотруднику](./media/editRoles.png) -"Включить уведомления через Telegram" - при включенной галочке пользователю, если он зарегистрирован в мессенджере, будут приходить уведомления о поступивших документах на обработку. Для данной настройки необходимо необходимо обратиться к администратору системы. +**"Включить Telegram"** - при включенной галочке пользователю, если он зарегистрирован в мессенджере, будут приходить уведомления о поступивших документах на обработку. + +**"Включить СМС"** - при включенной галочке пользователю будут приходить уведомления о поступивших документах на обработку.