Merge branch 'master'
This commit is contained in:
commit
2da4e2eed1
|
@ -94,22 +94,6 @@
|
|||
|
||||
Если сотрудник трудоустроен на нескольких организациях холдинга и/или принят также внутренним совместителем на одной из организаций, то при оформлении заявления на отпуск, он должен согласовать заявление по каждому месту работы. Для этого реализована автоматическое тиражирование данного документа во все организации, и все должности внутри одной организации. Документы будут копироваться на все предприятия, где по коду физического лица, будет находиться данный сотрудник, а также на все должности, если сотрудник является внутренним совместителем автоматически по завершении маршрута. В случае, если сотрудник находиться только в одной организации заявления копироваться не будут.
|
||||
|
||||
## Реестр заявлений
|
||||
|
||||
Пользователям с определенными правами доступен реестр заявлений.
|
||||
|
||||
В столбце **"Статус подписания"** отображается на какой стадии подписания находится электронный документ.
|
||||
|
||||
* _"Подписан"_ с зеленым значком - документ полностью завершен по маршруту согласования;
|
||||
* _"На подписании"_ с желтым значком - документ находится на стадии согласования;
|
||||
* _"На подписании!"_ с голубым значком - документ находится на стадии согласования, но в маршруте присутствует отказ от подписания электронной подписи одним из участников маршрута и был отправлен далее по маршруту;
|
||||
* _"Отклонен"_ с красным значком - документ не был согласован по маршруту согласования **электронной подписью** и был возвращен инициатору;
|
||||
* _"Не согласован"_ с коричневым значком - документ не был согласован по маршруту согласования;
|
||||
* _"Запрос аннулирования"_ - по документу был составлен акт аннулирования и отправлен по маршруту согласования;
|
||||
* _"Аннулирован"_ - документ аннулирован.
|
||||
|
||||
В столбце **"Подписан КЭП"** отображается зеленый значок "Подписан КЭП", в случае наличия как минимум одной подписи КЭП в завершенном этапе маршрута. Для настройки обратитесь к администратору системы.
|
||||
|
||||
## Создание корректирующего заявления
|
||||
|
||||
Работникам, работающим по трудовому договору по совместительству, оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если продолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по трудовому договору по совместительству меньше продолжительности отпуска по основной работе, работодатель по просьбе работника-совместителя предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы на дни, составляющие разницу в продолжительности отпусков. Соответственно, сотрудник уходит в отпуск одновременно в двух компаниях. Для этого на проекте присутствует возможность подачи корректирующего заявления работником-совместителем. Пользователь должен обладать специальными правами.
|
||||
|
|
Loading…
Reference in New Issue