# Статистика обучения по сотрудникам

## Описание

Аналитическая форма, отображающая статистику по программам обучения сотрудников.

## Работа с формой

Для открытия документа необходимо в Меню в поисковой строке ввести - "Статистика обучения по сотрудникам"

Чтобы сформировать табличную часть со статистикой по программам обучения необходимо нажать на кнопку **"Сформировать"** в панели инструментов. Табличную часть со статистикой можно сформировать по одному либо нескольким условиям.

**Филиал** - при указании филиала в табличной части будут отображена статистика по всем пройденным программам обучения сотрудникам.

![Филиал](media/filial.png)

**Программа обучения** - при указании программы обучения в табличной части будут отображена статистика по выбранной программе обучения.

![Программа](media/programm.png)

**Период назначения обучения с/по** - при указании период назначения обучения в табличной части будут отображена статистика программам обучения, у которых дата назначения обучения попадет в указанный период.

![Период начала](media/periodNachalo.png)

**Период завершения обучения с/по** - при указании период назначения обучения в табличной части будут отображена статистика программам обучения, у которых дата завершения обучения попадет в указанный период.

![Период завершения](media/periodKonec.png)

!!! note
    По умолчанию статистика отображается вместе с уволенными сотрудниками. Чтобы их исключить из отображения, необходимо включить соответствующую опцию в панели инструментов.

В данной форме присутствует возможность создать [протокол обучения](../Протокол обучения/index.md). Для этого необходимо выбрать по какой пройденной программе нужно создать протокол обучения, и нажать соответствующую кнопку в панели инструментов. Система уведомит что протоколы были созданы, в табличной части в соответствующем столбце будет кликабельная ссылка на созданный протокол.

![Протокол](media/protocol.png)

Кнопка **"Возврат в обучение"** предназначена для возобновления прохождения сотрудником программы обучения. При нажатии на данную кнопку у не прошедшего обучение пользователя должен поменяться статус обучения на "Идет обучение", не пройденные тесты аннулируются и становятся доступными для прохождения с полным количеством попыток. Сотруднику даётся 1 месяц на прохождение курса с текущей даты. У записи о сотруднике с продлённым обучением в протоколах проставляется признак "Обучение продлено", которое находится в таблице с неуспешно завершившими обучение. По сотрудникам с продлённым незавершённым обучением в статистике протокол отображается прежний, но после повторного завершения обучения и формирования протокола будет показан новый.

Кнопка **"Удалить доступные"** предназначена для удаления обучения при ошибочном назначении. Удалении доступно в случае, если обучение не начато сотрудником. Для доступности кнопки у пользователя должна быть предоставлена роль «trainingstats_deleteaccessed».

В табличной части отображается следующая информация:

Наименование столбца | Описание
---------------------|---------
Дата увольнения | Дата увольнения сотрудника
Должность | Должность сотрудника
Заявка на обучение | Заявка на обучение по которой была назначена программа обучения
Подразделение | Подразделение в котором числится сотрудник
Программа обучения | Назначенная программа обучения
Протокол | Протокол пройденного обучения
Сертификат | Полученный сертификат по пройденной программе [(опционально)](../Конструктор программ обучения/)
Статус обучения | Статус обучения (Пройден, Идет обучение, Не пройден)
Табельный  | Табельный номер сотрудника
Фактическая дата завершения обучения | Дата завершения обучения по назначенной программе
Фактическая дата начала обучения | Дата начала обучения по назначенной программе
ФИО | ФИО участника