ред ун док
@ -88,7 +88,7 @@
|
|||||||
|
|
||||||

|

|
||||||
|
|
||||||
Подробнее о работе со вложениями можно ознакомиться в разделе [Работа с вложениями](../../СЭД/Работа%20со%20вложениями/Работа%20со%20вложениями.md).
|
Подробнее о работе со вложениями можно ознакомиться в разделе [Работа с вложениями](../../СЭД/Работа со вложениями/Работа со вложениями.md).
|
||||||
|
|
||||||
## Тиражированные заявления
|
## Тиражированные заявления
|
||||||
|
|
||||||
@ -114,7 +114,7 @@
|
|||||||
|
|
||||||
Работникам, работающим по трудовому договору по совместительству, оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если продолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по трудовому договору по совместительству меньше продолжительности отпуска по основной работе, работодатель по просьбе работника-совместителя предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы на дни, составляющие разницу в продолжительности отпусков. Соответственно, сотрудник уходит в отпуск одновременно в двух компаниях. Для этого на проекте присутствует возможность подачи корректирующего заявления работником-совместителем. Пользователь должен обладать специальными правами.
|
Работникам, работающим по трудовому договору по совместительству, оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если продолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по трудовому договору по совместительству меньше продолжительности отпуска по основной работе, работодатель по просьбе работника-совместителя предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы на дни, составляющие разницу в продолжительности отпусков. Соответственно, сотрудник уходит в отпуск одновременно в двух компаниях. Для этого на проекте присутствует возможность подачи корректирующего заявления работником-совместителем. Пользователь должен обладать специальными правами.
|
||||||
|
|
||||||
В личном кабинете [сотрудника](../../Руководство%20линейного%20сотрудника/Профиль%20сотрудника/Профиль%20сотрудника.md) во вкладке ["Мои заявления"](../../Руководство линейного сотрудника/Профиль сотрудника/Профиль сотрудника.md#мои_заявления) необходимо открыть заявление по которому необходимо создать корректирующее заявление.
|
В личном кабинете [сотрудника](../../Руководство линейного сотрудника/Профиль сотрудника/Профиль сотрудника.md) во вкладке ["Мои заявления"](../../Руководство линейного сотрудника/Профиль сотрудника/Профиль сотрудника.md#мои_заявления) необходимо открыть заявление по которому необходимо создать корректирующее заявление.
|
||||||
|
|
||||||

|

|
||||||
|
|
||||||
|
BIN
docs/User manuals/СЭД/Универсальный документ/media/doc.png
Normal file
After Width: | Height: | Size: 46 KiB |
Before Width: | Height: | Size: 36 KiB After Width: | Height: | Size: 34 KiB |
Before Width: | Height: | Size: 27 KiB After Width: | Height: | Size: 24 KiB |
Before Width: | Height: | Size: 8.7 KiB After Width: | Height: | Size: 40 KiB |
@ -6,7 +6,7 @@
|
|||||||
|
|
||||||
## Работа с документом
|
## Работа с документом
|
||||||
|
|
||||||
Для открытия реестра документов необходимо перейти в Меню - Документооборот.Прочее - Универсальный документ.
|
Для открытия реестра документов необходимо перейти в Меню - Документооборот.Реестры - Универсальный документ.
|
||||||
|
|
||||||
Откроется реестр документов.
|
Откроется реестр документов.
|
||||||
|
|
||||||
@ -23,25 +23,16 @@
|
|||||||
|
|
||||||

|

|
||||||
|
|
||||||
Для работы с документом необходимо выбрать из справочника [Подтип документа](../../КЭДО/Подтипы документов/Подтипы документов.md).
|
Для работы с документом необходимо выбрать подтипа документа из соответствующего [справочника](../../КЭДО/Подтипы документов/Подтипы документов.md).
|
||||||
|
|
||||||

|

|
||||||
|
|
||||||
После выбора нужного подтипа документа на форме появляются новые параметры "Реквизиты документа", а также формируется часть для автоматического заполнения в текстовом поле.
|
После выбора нужного подтипа документа на форме появляются новые параметры "Реквизиты документа", которые необходимо заполнить.
|
||||||
|
|
||||||

|
|
||||||
|
|
||||||
Необходимо заполнить "Реквизиты документа".
|
|
||||||
|
|
||||||

|

|
||||||
|
|
||||||
После заполнения реквизитов необходимо нажать на кнопку "Заполнить шаблон". Данные реквизиты в качестве параметров передаются в текстовую часть документа и заменяют прописанные там входные параметры, заключенные в '#'.
|
После заполнения реквизитов необходимо нажать на кнопку "Сформировать документ". После нажатия автоматически заполнится бланк заявления, расположенный справа:
|
||||||
|
|
||||||

|

|
||||||
|
|
||||||
В отличие от других типов карточек, Универсальный документ позволяет редактировать шаблон напрямую, а не только через введенные реквизиты (атрибуты) и уже хранящиеся в базе данные.
|
Если для данного документа настроено автоматическое формирование маршрута, то маршрут сформируется в момент заполнения шаблона и на панели инструментов появятся кнопки быстрого согласования документа. После подписания документ закроется и осуществляется переход на главную страницу, в случае если отсутствуют другие открытые вкладки.
|
||||||
|
|
||||||
После того как основная часть документа заполнена, далее необходимо отправить документ по маршруту, нажав на кнопку "Маршрут" -> "Создать маршрут"
|
|
||||||

|
|
||||||
|
|
||||||
Более подробно работа с маршрутами описана в разделе [Как отредактировать маршрут?](../Работа со вложениями/Работа со вложениями.md).
|
|