diff --git a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/image-92.png b/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/image-92.png
new file mode 100644
index 0000000..b3f58d7
Binary files /dev/null and b/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/image-92.png differ
diff --git a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/Учет кадров. Документы.md b/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/Учет кадров. Документы.md
index 5e5ef86..329439c 100644
--- a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/Учет кадров. Документы.md	
+++ b/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/Учет кадров. Документы.md	
@@ -216,20 +216,24 @@
 - Документ, подтверждающий факт обучения (наименование, серия, номер, дата);
 - Основание. 
 
-Отпуск — временное освобождение от работы в будние дни на определенный период времени для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежнего места работы. В зависимости от трудового стажа, государства и места работы (частный сектор, государственные учреждения, особо опасные сферы деятельности, вооруженные силы и так далее) условия и продолжительность отпуска могут существенно различаться, определяясь трудовым договором, договором, конституцией, законами федерального или регионального уровня.
+
 
 Все отпуска взятые сотрудником фиксируются во вкладке "Отпуска". Записи создаются автоматически при создании документов Отпуска и Отпуска без сохранения заработной платы. Данные в таблице не редактируются.
 
-![Рисунок 14 Сотрудники. Вкладка "Отпуска"](image-14.png)
+![Рисунок 14 Сотрудники. Вкладка "Отпуска"](image-92.png)
 
 Во вкладке «Отпуска» отражаются следующие реквизиты:
 
-- Вид отпуска – вводится из справочника;
-- За период работы – две даты: «с» и «по»;
+- Документ - в данном столбце размещены документы по отпускам, с кликабельной ссылкой (при нажатии на документ, открывается оформленный приказ по данному сотруднику);
+- Номер документа - присвоенный при сохранении документа;
+- Дата - создания документа;
+- Статус - показывает учтеный документ или нет;
+- Период работы – за который берется оплачиваемый отпуск, в остальных период не заполняется;
+- Период отпуска - отображаются дни "с"/"по";
+- Вид отпуска – отображается наименование отпуска, который был взят сотрудником;
 - Календарных дней отпуска – исчисленное количество календарных дней отпуска;
-- Дата начала и окончания отпуска;
-- Для начисления в «Заработной плате» - вводится среднедневная зарплата;
-- Основание.
+- Дополнительный отпуск - вынесен отдельным столбцом, в нем отображается наименование доп.отпуска, который был взят сотрудником;
+- Основание - в данный столбец подтягивается основание, если было заполненно в приказах. 
 
 
 За образцовое выполнение трудовых обязанностей, повышение производительности труда, улучшение качества продукции, продолжительную и безупречную работу, новаторство в труде и за другие достижения в работе применяются следующие поощрения: