Описание релиза 28

docs/Lexema-ERP/Основные шаги в системе/Основные шаги в системе.md

@@ -127,7 +127,6 @@
      - Должны быть назначены [Роли](../../Admin%20manuals/Роли/Роли.md) для работы с документом (право на создание и редактирование);
      - Поля, помеченные * должны быть заполнены;
      - Установлены флажки "Подписан" в штатном расписаии и кадровых документах, иначе система не учтет изменения;
-     - В модулях "Учет труда" и "Зарплата" документы должны иметь статус, "Утвержден" (для кадровых приказов) либо "Рассчитан" (для финансовых документов).
 
 [![alt text](image-24.png)](### "Пример создания документа")
   

docs/Релизы/Релиз Кадры и Зарплата/index.md

@@ -1,5 +1,37 @@
 # Релиз Кадры и Зарплата 
 
+<details>
+  <summary>РЕЛИЗ HR-28 (20.10.2025)</summary>
+  <p></p>
+
+<h3>Учет кадров (ecosoft-lexema8-registration-personal, версии 3.0.266)</h3>
+<ol>
+  <li>Ускорено открытие печатных форм в реестре и в карточке «Сотрудника»;</li>
+  <li>Ускорено открытие печатных форм в документе "Приказ о приеме на работу":
+    <ul>
+      <li>Форма Т-1 (word, pdf);</li>
+      <li>Форма Т-1а.</li>
+    </ul>
+  </li>
+</ol>
+
+<h3>Учет труда (ecosoft-lexema8-accounting-work, версия 3.0.210)</h3>
+<ol>
+  <li>Ускорено открытие документа "Приказ о привлечении к работе в нерабочие дни".</li>
+  <li>Ускорено открытие документа "Приказ о сверхурочной работе".</li>
+  <li>В документе «Больничный» добавлена возможность формировать приказ на подписание больничного прямо из документа и отправлять его на согласование.</li>
+</ol>
+
+<h3>Расчет Зарплаты (ecosoft-lexema8-pay-roll 3.1.118)</h3>
+<ol>
+  <li>Расчет компенсации неиспользованного отпуска добавлен новый столбец «Вид отпуска».</li>
+  <li>Реализована новая печатная форма «Приказ на премии/удержания, docx».</li>
+  <li>Разработан новый документ "Размеры суточных" по организации и объектам.</li>
+  <li>В документ «Приказ о доплатах/надбавках» добавлен расчёт доплат от оклада назначения (штатной единицы)</li>
+</ol>
+</details>
+
+
 <details>
   <summary>РЕЛИЗ HR-27 (01.10.2025)</summary>
   <p></p>