From 172dc3c870bcfafc697942f31c36d6b37797e97f Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: mirzakaeva_ns Date: Fri, 3 May 2024 18:00:11 +0500 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?=D0=B4=D0=BE=D1=80=D0=B0=D0=B1=D0=BE=D1=82?= =?UTF-8?q?=D0=BA=D0=B0=20=D0=BF=D0=BE=D1=81=D1=82=D1=80=D0=BE=D0=B8=D1=82?= =?UTF-8?q?=D0=B5=D0=BB=D1=8F?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit --- .../Учет кадров. Анализ и отчетность/image-33.png | Bin 0 -> 645 bytes .../Учет кадров. Анализ и отчетность/image-34.png | Bin 0 -> 622 bytes .../Учет кадров. Анализ и отчетность/image-35.png | Bin 0 -> 604 bytes .../Учет кадров. Анализ и отчетность.md | 38 +++++++++--------- 4 files changed, 19 insertions(+), 19 deletions(-) create mode 100644 docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/image-33.png create mode 100644 docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/image-34.png create mode 100644 docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/image-35.png diff --git a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/image-33.png b/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/image-33.png new file mode 100644 index 0000000000000000000000000000000000000000..bf7709d83efa9ed743393956f8d2d1344b57aa86 GIT binary patch literal 645 zcmV;00($+4P)sI@{#Y=0R3uMs~We1<<5YCwNr!hrvY-wj5+f zhT4_@nndn)ySj==E{zQO7?2$qYFh$m`X=+Gkv{x%AP-v}GSs%TLhGZLW2t&g13=?b zAjzkY8Jga+zDcTISI;(i#60wZ)+~h{nBT{C_|Fn~gn9IW)>O;-vBHx@JPV*TJ_!I5 z2QxGyGqkcSoo~9C)=&HE`FZZDp`)u)7^~ve@22>V6YkU&eadbcfT<1VDL)&h*^+o8F!+B`) zhtiQ#=*0}pKH9^QInDFhp$XVDpZD_TGDFh{rTGj(X!Co&pT5fo&;|{l12lly2bLMy zX0xd)8a+9vYV~zshSpUQ*>4}!*PN9Zngr9xV5kA0F@Ta35Hqy(dL8^iY?DW`y2U)0 zplM>k>4lm%VVzg%IRmm|nw+AkQtuzD8kb#$YoUkQJFx zH8V{h)-)*{D3v-%?^_xf#0t6;ia+k8Csk-!)U0BwvExkfYrphY9%fH4vP f+88Nvjc5WtUN6lYpTnT^00000NkvXXu0mjfPhWyOzED#`a{PseMy>cuh zFmnP|Ghd&}lYsk!tSrCW%Vz5ypI_a>(}qR{Q3J9fGqTgR1juxdPWbrDTv3+pcs#oD zr`I~$jHV$@{pnC(u!<|UXG>O)eV4*SAf}HflSEsT=h*t{knR#$s^{$jI3V% zJTAYF?eK>Yd4zeGk=3=bey;3f5zhi-wO0Ya#KDZo$b>AgLv6 zCuxww<=p@9|Gx>@7`@9qCv}OC`Ie-?525AW_xLJjLgq&)y(;?pRLMLt-zV$eYEMq* zC!ewaS?yK8hNA-+*g6N93EAOrs4hUS9Qu*1?sG>@p%)V}+XxR!_;J)oQ2%6SA%{$bS21zT~V- z$Rw9W24f9?i~%%z0Wl%l?RLQ*!Zvx-t6I!M6qzOgG%r&B0@itq_8E|!=tL4tXL@_z zR?u_;jSPkuke%q1I6t{p2WMFZG6tH-fUL-js#tV#uck8TAZgSIdcM-gAZ9>TWTp+6 zOa)Won)Bt@CV?pu0NE5Na*f^uK-L=%A5M_~$fihGfalnwn!CIdJna{T5(6KCPr zNMOPQ7872ZOOt^62du8Y-RpYeo?hPE-6*-K{L3U&)+#+BSSXEV1wIr2B1}O$)M~1>J z0;YE^UjpglR|N7Hmxm06+eu(4Y8gwF3k?8_NB^X+J|-|dM}3n_zptKS@~}LN0v47$ z56hq9IQ|ku9&sL{fQ3rgKUQ?Iu(JSI@CpDJ8%%0OCa|(Boo~9h_PhP{{5*Hd+dFrY z=$?5pS zQx*UVUIA) -Во вкладке ***«Условия выбора»*** необходимо ввести условия для выбора и отображения информации в отчете. +Во вкладке ***«Условия выбора»*** необходимо задать условия для выбора и отображения информации в отчете. ![Рисунок 6 Вкладка «Условия выбора»](image-22.png) -В столбце "Функция для поля" - настройка для сортирования поля по году, месяцу, дню и если поле пустое (без данных не выводить в отчет его) +В столбце *"Функция для поля"* - настройка для сортирования поля по году, месяцу, дню и если поле пустое (без данных не выводить в отчет его) -Например, необходимо сформировать отчет по уволенным сотрудникам за 2023 год. Для этого условия, необходимо выбрать функцию для поля "год". Поле -"дата увольнения", Выражение должно быть равно, в столбце "Строка" необходимо заполнить год, за который сформируется отчет. +Например, необходимо сформировать отчет по уволенным сотрудникам за 2023 год. Для этого условия, необходимо выбрать функцию для поля "год", выбрать поле -"дата увольнения" пометив его в левой детальной части галочкой и далее нажав на кнопку ![перенос](image-35.png), Выражение должно быть равно, в столбце "Строка" необходимо заполнить год, за который сформируется отчет. ![Рисунок 6.1 ](<2024-05-02 13 22 12.gif>) -Столбец "Поле" - чтобы отсортировать отчет по опеределенному полю, необходимо его выбрать в левой детально части таблицы (поставить "галку"), нажать на кнопку "переноса", повернутую в правую сторону. +Столбец *"Поле"* - чтобы отсортировать отчет по соотвеопределенному тствуют полю, необходимо его выбрать в левой детально части таблицы (поставить "галку"), нажать на кнопку "переноса", повернутую в правую сторону. ![Рисунок 6.2](image-23.png) -Столбец "Выражение" - в данном лукапе размещены знаки для фильтрации полей. +Столбец *"Выражение"* - в данном лукапе размещены знаки для фильтрации полей. - =, ≠, <, ⩽, >, ⩾ - математические знаки с помощью которых можно выполнить фильтрацию полей. -Например, необходимо отсортировать сотрудников по возрасту (предпенсионный), женского пола. Где Age - возраст, Sex - пол (1 - женский, 2- мужской) +Например, необходимо отсортировать сотрудников по возрасту (предпенсионный), женского пола. Где "Age" - возраст, "Sex" - пол (1 - женский, 2- мужской) ![Рисунок 6.3 МАтематические](image-24.png) -- IN(в списке) - результаты по полям проверяются в указанном списке, если они есть в этом списке, то такие значения берутся в отчет (список перечисляется в строке через запятую). +- IN(в списке) - результаты по полям проверяются в указанном списке, если они есть в этом списке, то такие значения берутся в отчет (список перечисляется в строке, через запятую). -Например, необходимо отсортировать сотрудников, которые работают по совместительству. Для этого в строке необходимо через запятую прописать все нужные совместительства. Значения, которые сформировались согласно заполненным полям, проходят проверку по заданным строкам, графики сотрудников, которые соответстует заданным параметрам в строке отражаются в отчете. +Например, необходимо отсортировать сотрудников, которые работают по совместительству. Для этого в строке необходимо через запятую прописать все нужные совместительства. Значения, которые сформировались согласно заполненным полям, проходят проверку по заданным строкам, графики сотрудников, которые соответствуют заданным параметрам в строке отражаются в отчете. ![Рисунок 6.4 в списке](image-25.png) -- not IN(не в списке) - результаты по полям проверяются в указанном списке, если они есть в этом списке, то такие значения не берутся в отчет (список перечисляется в строке через запятую). +- not IN(не в списке) - результаты по полям проверяются в указанном списке, если они есть в этом списке, то такие значения не берутся в отчет (список перечисляется в строке, через запятую). -Например, необходимо сформировать отчет о военнообязанных, которые годные с различными ограничениями, чтобы сократить время на перечисления всех годных категорий, быстрее прописать категории, которые не годы к военной службе. Для этого в строке необходимо через запятую прописать категории, которые не годны к военной службе. Значения, которые сформировались согласно заполненным полям, проходят проверку по заданным строкам, все что не соответстует заданным параметрам в строке отражается в отчете. +Например, необходимо сформировать отчет о военнообязанных, которые годные с различными ограничениями, чтобы сократить время на перечисления всех категорий, которые годны, быстрее прописать категории, которые не годы к военной службе. Для этого в строке необходимо через запятую прописать категории, которые не годны к военной службе. Значения, которые сформировались согласно заполненным полям, проходят проверку по заданным строкам, все что не соответствуют заданным параметрам в строке отражается в отчете. ![Рисунок 6.5 Не в списке](image-26.png) @@ -99,21 +99,21 @@ - IS NULL(пустое) - результаты по данному полю подтягиваются в отчет, если поле пустое (нет заполненных данных); -Например, необходимо сформировать отчет по действующим сотрудникам, чтоб отражались без уволенных. Для этого необходимо выбрать поле "Дата увольнения" в строке выбрать IS NULL(пустое), т.е дата увольнения не заполненные, соответственно сотрудник действующий. +Например, необходимо сформировать отчет по действующим сотрудникам, чтоб отражались без уволенных. Для этого необходимо выбрать поле "Дата увольнения" выражение выбрать IS NULL(пустое), т.е дата увольнения не заполненные, соответственно сотрудник действующий. ![рисунок 6.6 Пустое](image-30.png) -- IS not NULL(не пустое) - результаты по данному полю подтягиваются в отчет, если поле не пустое (данные заполненны) +- IS not NULL(не пустое) - результаты по данному полю подтягиваются в отчет, если поле не пустое (данные заполнены). -Например, разберем случай выше. Нам неообходимо сформировать отчет, только по уволенным. Для этого заполняем все по аналогии, только в строке необходимо выбрать IS not NULL. Соответственно при формировании отчета он подтянет сотрудников, у которых поле "Дата увольнения" заполнена, т.е сотрудник уволен. +Например, разберем случай выше. Нам необходимо сформировать отчет, только по уволенным. Для этого заполняем все по аналогии, только выражение необходимо выбрать IS not NULL. Соответственно при формировании отчета он подтянет сотрудников, у которых поле "Дата увольнения" заполнена, т.е сотрудник уволен. ![рисунок 6.7 не пустое](image-29.png) -Столбец "Функция для значения" - настройка для сортирования значений по году, месяцу, дню и если поле пустое (без данных не выводить в отчет его) +Столбец *"Функция для значения"* - настройка для сортирования значений по году, месяцу, дню и если поле пустое, без данных, не выводить его в отчет. -Столбец "Значение для выполнения условия" - в этом столбце заполняются условия по сортировке +Столбец *"Значение для выполнения условия"* - в этом столбце заполняются условия по сортировке. -После заполнения всех нужных параметров, необходимо нажать на верхней панели инструментов кнопку ![Сохранить](image-31.png) и далее ![Сформировать](image-32.png). Во вкладке "Информация по сотрудникам" сформируется отчет по выбранным параметрам и настроенным условиям. +После заполнения всех нужных параметров, условий - необходимо нажать на верхней панели инструментов кнопку ![Сохранить](image-31.png) и далее ![Сформировать](image-32.png). Во вкладке "Информация по сотрудникам" сформируется отчет по выбранным параметрам и настроенным условиям. ![Рисунок 7 Отчет](image-10.png)