diff --git a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/image-1.png b/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/image-1.png new file mode 100644 index 0000000..030a9a2 Binary files /dev/null and b/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/image-1.png differ diff --git a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/image-2.png b/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/image-2.png new file mode 100644 index 0000000..d6ba96d Binary files /dev/null and b/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/image-2.png differ diff --git a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/image-3.png b/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/image-3.png new file mode 100644 index 0000000..15d9fbf Binary files /dev/null and b/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/image-3.png differ diff --git a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/image-4.png b/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/image-4.png new file mode 100644 index 0000000..aef9f81 Binary files /dev/null and b/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/image-4.png differ diff --git a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/image-5.png b/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/image-5.png new file mode 100644 index 0000000..ea90483 Binary files /dev/null and b/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/image-5.png differ diff --git a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/image-6.png b/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/image-6.png new file mode 100644 index 0000000..429dd24 Binary files /dev/null and b/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/image-6.png differ diff --git a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/image-7.png b/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/image-7.png new file mode 100644 index 0000000..f3b0445 Binary files /dev/null and b/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/image-7.png differ diff --git a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/image-8.png b/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/image-8.png new file mode 100644 index 0000000..ee71b00 Binary files /dev/null and b/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/image-8.png differ diff --git a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/image-9.png b/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/image-9.png new file mode 100644 index 0000000..09380b5 Binary files /dev/null and b/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/image-9.png differ diff --git a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/image.png b/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/image.png new file mode 100644 index 0000000..0b338c2 Binary files /dev/null and b/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/image.png differ diff --git a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/Учет кадров. Анализ и отчетность.md b/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/Учет кадров. Анализ и отчетность.md index 8e051f8..f44e508 100644 --- a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/Учет кадров. Анализ и отчетность.md +++ b/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Анализ и отчетность/Учет кадров. Анализ и отчетность.md @@ -1,5 +1,59 @@ # Учет кадров. Анализ и отчетность +## Дашборд специалиста по кадрам + +Дашборд специалиста по кадрам - цифровая информационная панель с графиками, диаграммами и схемами, которые снабжены небольшими текстовыми пояснениями. Важное преимущество инструмента в его интерактивности и в том, что данные автоматически обновляются. К тому же в ходе презентации результатов проекта или определенного отчетного периода можно выводить на экран те метрики, которые важны в моменте и оценивать их в сравнении с другими показателями. Он нужен, чтобы оценить эффективность работы специалиста, подразделения или бизнеса в целом. + +Пример заполненного документа "Дашборд специалиста по кадрам" выглядит следующим образом: + +![Рисунок 1 Пример документа](image.png) + +На данном графике мы видим информацию по следующим категориям: + +- Количество персонала - показывает количество сотрудников работающих в организации; +- Персонал по полу - показывает структуру сотрудников в организации или предприятии в соответствии с их половой принадлежностью. Этот вид анализа может быть полезен для оценки равноправия и разнообразия в трудовой силе, а также для выявления возможных проблем или дисбалансов. +- Персонал по подразделениям - представляет собой статистический анализ, который дает четкую картину о том, сколько сотрудников работает в каждом конкретном подразделении или отделе организации.Эта информация может быть полезной для более эффективного управления ресурсами, планирования карьерного роста, а также для выявления возможных проблем в организационной структуре, таких как перегрузка определенных отделов или недостаток ресурсов в других. +- Персонал по категориям - анализ структуры персонала, который группирует сотрудников по разным категориям в зависимости от их должностей и профессиональных ролей. Такой анализ обычно включает три основные категории (руководители, специалисты, рабочие); +- Персонал по должностям - это анализ, который представляет собой детальное изучение структуры персонала в организации в зависимости от конкретных должностей, которые занимают сотрудники.Этот анализ может быть полезен для выявления потенциальных проблем, таких как перегрузка на определенных должностях, недостаток персонала в ключевых областях или неравномерное распределение ресурсов; +- Персонал по возрасту - это анализ структуры сотрудников в организации с учетом их возрастных характеристик. Такой анализ помогает руководству оценить динамику возрастной структуры сотрудников, выявить потребности в управлении знаниями и опытом, а также адаптировать стратегии управления персоналом к возрастным особенностям работников; +- Текучесть кадров по годам - это показатель, отражающий процент сотрудников, покинувших организацию за определенный период времени, обычно измеряемый в процентах от общего числа сотрудников. Этот показатель позволяет оценить степень стабильности персонала в организации и может служить важным индикатором уровня удовлетворенности сотрудников, качества управления или особенностей корпоративной культуры; +- Сотрудники по виду договора - это анализ, который касается разделения сотрудников в организации в зависимости от типов заключенных с ними трудовых договоров или иных соглашений о труде; +- Сотрудники по условиям найма - включают в себя анализ, который группирует сотрудников в организации в зависимости от их основных условий трудоустройства и занятости. + +В "Дашборде специалиста по кадрам" есть детальная таблица, где отражается эта же информация по конкретному сотруднику. В данном отчете, можно делать группировку по необходимой колонки (зажав ее клавишей мыши и перетащив на панель с текстом "Перетащите сюда колонку для групперовки по ней"). Для удаления группировки, необходимо нажать на крестик. + +![Рисунок 2 Табличный дашборд](image-3.png) + +## Поиск сотрудников + +Отчет "Поиск сотрудников", форму делали для упрощенных кадров с целью быстрого поиска информации по сотруднику. + +![Рисунок 3 Поиск сотрудников](image-4.png) + +## Построитель отчетов по кадрам + +Аналитический отчет по работникам предоставляет возможность сформировать разнообразные списки работников организации, отобранные и сгруппированные по различным критериям. + +![Рисунок 4 Построитель отчетов по кадрам](image-5.png) + +Есть возможность создавать отчет, с нужными вам полями и условиями выборки. Для этого необходимо создать документ, во вкладке «Список полей» – указать поля для отчета. + +![Рисунок 5 Вкладка «Список полей»](image-6.png) + +Во вкладке «Условия выбора» наложить фильтры по справочникам. + +![Рисунок 6 Вкладка «Условия выбора»](image-7.png) + +После заполнения всех нужных параметров, неоюходимо нажать на верхней панеле инструментов кнопку сформировать. + +![Рисунок 7 Отчет](image-9.png) + + + + + + + ## Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М) Форма СЗВ М — ежемесячная отчетность в ПФР Отчетность введена в действие Постановлением Правления ПФ РФ от 01.02.2016 № 83П. Форма не громоздкая и содержит минимум информации, но сдавать ее нужно каждый месяц. Крайний срок представления — 15-ое число месяца, следующего за отчетным. @@ -79,17 +133,3 @@ - Список сотрудников; - Примечания; - Имя xml-файла, передаваемого в ПФР. - -## Построитель отчетов по кадрам - -Аналитический отчет по работникам предоставляет возможность сформировать разнообразные списки работников организации, отобранные и сгруппированные по различным критериям. - -![Рисунок 40 Построитель отчетов по кадрам](../image_40.png) - -Есть возможность создавать отчет, с нужными вам полями и условиями выборки. Для этого необходимо создать документ, во вкладке «Список полей» – указать поля для отчета. - -![Рисунок 41 Вкладка «Список полей»](../image_41.png) - -Во вкладке «Условия выбора» наложить фильтры по справочникам. - -![Рисунок 42 Вкладка «Условия выбора»](../image_42.png) diff --git a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/image_23.png b/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/image_23.png deleted file mode 100644 index c9cc316..0000000 Binary files a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/image_23.png and /dev/null differ diff --git a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/image_24.png b/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/image_24.png deleted file mode 100644 index ef2b8b4..0000000 Binary files a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/image_24.png and /dev/null differ diff --git a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/image_25.png b/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/image_25.png deleted file mode 100644 index 7cf99c1..0000000 Binary files a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/image_25.png and /dev/null differ diff --git a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/image_26.png b/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/image_26.png deleted file mode 100644 index 37c3f76..0000000 Binary files a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/image_26.png and /dev/null differ diff --git a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/image_27.png b/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/image_27.png deleted file mode 100644 index bc33dd5..0000000 Binary files a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/image_27.png and /dev/null differ diff --git a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/image_28.png b/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/image_28.png deleted file mode 100644 index 247504d..0000000 Binary files a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/image_28.png and /dev/null differ diff --git a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/image_29.png b/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/image_29.png deleted file mode 100644 index ab4fff5..0000000 Binary files a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/image_29.png and /dev/null differ diff --git a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/image_30.png b/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/image_30.png deleted file mode 100644 index 15dd8ad..0000000 Binary files a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/image_30.png and /dev/null differ diff --git a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/image_31.png b/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/image_31.png deleted file mode 100644 index 5f0ead4..0000000 Binary files a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/image_31.png and /dev/null differ diff --git a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/image_32.png b/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/image_32.png deleted file mode 100644 index 90e342c..0000000 Binary files a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/image_32.png and /dev/null differ diff --git a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/image_33.png b/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/image_33.png deleted file mode 100644 index 8657df1..0000000 Binary files a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/image_33.png and /dev/null differ diff --git a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/image_34.png b/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/image_34.png deleted file mode 100644 index 2a8b7aa..0000000 Binary files a/docs/Lexema-ERP/Учет кадров/Учет кадров. Документы/image_34.png and /dev/null differ