дополнение справочника ОКПДТР и ШР

This commit is contained in:
2023-10-18 16:05:10 +05:00
parent 05bf81e347
commit 0f0be0fcf3
16 changed files with 89 additions and 53 deletions
@@ -4,24 +4,40 @@
Общероссийский классификатор профессий, должностей и тарифных разрядов (ОКПДТР) - это система классификации и кодирования профессий, должностей и тарифных разрядов, которая применяется в России и является важным инструментом для организации труда, управления персоналом и определения уровня оплаты труда. Общероссийский классификатор профессий, должностей и тарифных разрядов (ОКПДТР) - это система классификации и кодирования профессий, должностей и тарифных разрядов, которая применяется в России и является важным инструментом для организации труда, управления персоналом и определения уровня оплаты труда.
Для входа в документ необходимо в Меню - Учет Кадров - Спровочники - Справочники-классификаторы выбрать пункт "ОКПДТР (классификатор профессий и должностей)". Для доступа к документу нужны права администратора. Объектами классификации в ОКПДТР являются профессии рабочих и должности служащих.
**Реестр**
Для входа в документ необходимо в Меню - Учет Кадров - Справочники - Справочники-классификаторы выбрать пункт "ОКПДТР (классификатор профессий и должностей)". Для доступа к документу нужны права администратора.
![Рисунок 1 Меню](image.png) ![Рисунок 1 Меню](image.png)
Откроется реестр "ОКПДТР". В данном реестре по умолчанию представлены определенные профессии и должности. Откроется реестр "ОКПДТР", он состоит из двух разделов:
– "Профессии рабочих";
![Рисунок 2 Пример реестра "ОКПДТР"](image-1.png) – "Должности служащих".В данном реестре по умолчанию представлены определенные профессии и должности.
При необходимости возможно вручную добавить недостающие позиции по профессиям или должностям. Для этого необходимо нажать на кнопку "Загрузить профессии из файла excel" или "Загрузить должности из файла excel". ![Рисунок 2 Пример реестра "ОКПДТР"](image-3.png)
![Рисунок 3 Загрузить профессии из файла excel ](image-2.png) При необходимости возможно вручную добавить недостающие позиции по профессиям или должностям. Для этого необходимо нажать на кнопку "Загрузить профессии из файла Excel" или "Загрузить должности из файла Excel".
<!-- Пример заполненного документа "" выглядит следующим образом: ![Рисунок 3 Загрузить профессии из файла excel ](image-4.png)
Рисунок 2 Пример документа "" Первый раздел ОКПДТР "Профессии рабочих" содержит в себе следующие столбцы:
-Наименование;
-Код выпуска ЕТКС;
-Код по ОКЗ
Вид, Код и наименование обязательны для заполнения. **Наименование**
Это ключевая часть названия, которая описывает саму профессию.
не дописала, не работала кнопка, ошибку выдает на загрузку excel--> **Код выпуска ЕТКС** - обычно относится к определенному релизу или версии "Единых тарифно-квалификационных справочников работ и профессий рабочих (ЕТКС)". ЕТКС представляет собой официальный нормативный документ в РФ, который содержит систематизированный перечень профессий и должностей рабочих, а также информацию о квалификационных уровнях и уровнях оплаты труда для этих профессий и должностей.
ЕТКС периодически обновляется и пересматривается для учета изменений в рынке труда, развития новых профессий и должностей, а также для соответствия современным стандартам и требованиям в сфере управления персоналом и оплаты труда.
Каждое обновление или изменение ЕТКС обычно сопровождается новым кодом выпуска, который указывает на конкретную версию справочника. Код выпуска может включать в себя информацию о дате выпуска или другой идентифицирующей информации, чтобы пользователи могли точно определить, с какой версией ЕТКС они работают.
**Код по ОКЗ**
ОКЗ "Общероссийского классификатора занятий" - Общероссийский классификатор предназначен для проведения статистических обследований распределения населения по видам занятий, организации статистического учета в целях осуществления эффективной политики занятости, выполнения аналитических исследований и сопоставлений, в том числе международных.
Объектами классификации в ОКЗ являются занятия. Под занятием понимается вид трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте с относительно устойчивым составом трудовых функций (работ, обязанностей), приносящий заработок или доход.
@@ -25,22 +25,25 @@
- Территории; - Территории;
- Штатные единицы. - Штатные единицы.
## Подразделения ## Подразделения
Для формирования организационной структуры предприятий используется справочник "Подразделений". Он предназначен для хранения в системе основных данных как по действующим подразделениям, так и прекратившим свое действие. Для формирования организационной структуры предприятий используется справочник "Подразделений". Он предназначен для хранения в системе основных данных как по действующим подразделениям, так и прекратившим свое действие.
Структура справочника формируется в виде таблицы с неограниченным уровнем вложенности, формируя тем самым иерархию подразделений в ввиде древовидной структуры. Структура справочника формируется в виде таблицы с неограниченным уровнем вложенности, формируя тем самым иерархию подразделений в виде древовидной структуры.
Для открытия реестра перейдите в "Меню" - "Штатное расписание" - "Штатное расписание. Справочники" - "Подразделения". Для доступа к документу нужны права администратора. **Реестр**
![Рисунок 1 Меню](../menu_depart.png) Для открытия реестра перейдите в "Меню" - "Штатное расписание" - "Штатное расписание. Справочники" - выбрать пункт "Подразделения". Для доступа к документу нужны права администратора.
![Рисунок 1 Меню](menu_depart.png)
Откроется реестр подразделений. Откроется реестр подразделений.
![Рисунок 2 Пример реестра подразделений](../registry_depart.png){: .zoom} ![Рисунок 2 Пример реестра подразделений](registry_depart.png)
Для создания нового документа необходимо нажать на кнопку "Создать" на верхней панели инструментов [](../create.png) Для создания нового документа необходимо нажать на кнопку "Создать" на верхней панели инструментов
![Рисунок 3 Создать](image-37.png)
**Документ** **Документ**
@@ -62,28 +65,27 @@
В некоторых случаях самым вышестоящим подразделением указывается компания. В этом случае оно является родительским для всех головных подразделений и является корнем всей структуры подразделений. Это может пригодиться для таких случаев, когда требуется указать в качестве зоны распространения ЛНД или прав на документ все подразделения, а указывать каждое – слишком долго. В некоторых случаях самым вышестоящим подразделением указывается компания. В этом случае оно является родительским для всех головных подразделений и является корнем всей структуры подразделений. Это может пригодиться для таких случаев, когда требуется указать в качестве зоны распространения ЛНД или прав на документ все подразделения, а указывать каждое – слишком долго.
В случае, если подразделение – обособленное, необходимо перейти из вкладки "Основная" на вкладку "Реквизиты обособленного подразделения" и заполнить поля соответствующими реквизитами. В случае, если подразделение – обособленное, необходимо перейти из вкладки "Подразделение" на вкладку "Реквизиты обособленного подразделения" и заполнить поля соответствующими реквизитами.
![Рисунок 4 Вкладка "Реквизиты обособленного подразделения"](image-1.png) ![Рисунок 4 Вкладка "Реквизиты обособленного подразделения"](image-111.png)
Во вкладке "Учетные данные" при необходимости заполняются следующие поля: Идентификатор МД, Климатическая зона, Счет затрат, Статья затрат Во вкладке "Учетные данные" при необходимости заполняются следующие поля: Идентификатор МД, Климатическая зона, Счет затрат, Статья затрат.
![Рисунок 5 Вкладка "Учетные данные"](image-2.png) ![Рисунок 5 Вкладка "Учетные данные"](image-2.png)
## Категории должностей ## Категории должностей
Справочник "Категория должностей" предназначен для хранения в системе основных данных по категории должностей в компании и заводится без привязки к должностям, так как одна категория может быть присуща нескольким должностям. Справочник "Категория должностей" предназначен для хранения в системе основных данных по категории должностей в компании и заводится без привязки к должностям, так как одна категория может быть присуща нескольким должностям.
**Реестр** **Реестр**
Для входа в документ необходимо перейти в Меню - Штатное расписание - Спровочники - Категории должностей. Для доступа к документу нужны права администратора. Для входа в документ необходимо перейти в "Меню" - "Штатное расписание" - "Штатное расписание. Справочники" - выбрать пункт "Категории должностей". Для доступа к документу нужны права администратора.
![Рисунок 1 Меню](image-3.png) ![Рисунок 1 Меню](image-3.png)
Откроется реестр категорий должностей. Откроется реестр "Категории должностей".
![Рисунок 2 Пример реестра категорий должностей](image-4.png) ![Рисунок 2 Пример реестра "Категории должностей"](image-4.png)
Для создания нового документа необходимо нажать на кнопку "Создать" на верхней панели инструментов. Для создания нового документа необходимо нажать на кнопку "Создать" на верхней панели инструментов.
@@ -103,21 +105,21 @@
**Реестр** **Реестр**
Для входа в документ необходимо в Меню - Штатное расписание - Спровочники - выбрать пункт "Должности организации". Для доступа к документу нужны права администратора. Для входа в документ необходимо в "Меню" - "Штатное расписание" - "Штатное расписание. Справочники" - выбрать пункт "Должности организации". Для доступа к документу нужны права администратора.
![Рисунок 1 Меню](image-7.png) ![Рисунок 1 Меню](image-7.png)
Откроется реестр должностей организации. Откроется реестр олжности организации".
![Рисунок 2 Пример реестра должностей](image-8.png) ![Рисунок 2 Пример реестра олжности организации"](image-8.png)
Для создания нового документа необходимо нажать на кнопку "Создать" на верхней панели инструментов. Для создания нового документа необходимо нажать на кнопку "Создать" на верхней панели инструментов.
![Рисунок 3 Создать](image-9.png) ![Рисунок 3 Создать](image-9.png)
При нажатии кнопки "Добавить должности из ОКПДТР" – загружается справочник должностей Общероссийского классификатора продукции по видам экономической деятельности (ОКПДТР). Более подробно описано в разделе ["Професии"](#профессии_рабочих) При нажатии кнопки "Добавить должности из ОКПДТР" – загружается справочник должностей Общероссийский классификатор профессий, должностей и тарифных разрядов (ОКПДТР). Более подробно описано в "Учет кадров. Справочники-классификаторы" ["ОКПДТР"](../../Учет%20кадров/Учет%20кадров.%20Справочники/Учет%20кадров.%20Справочники-классификаторы/Учет%20кадров.%20Справочники-классификаторы.md#окпдтр_классификатор_профессий_и_должностей)
При нажатии кнопки "Добавить профессии из ОКПДТР" – загружается справочник профессий Общероссийского классификатора продукции по видам экономической деятельности (ОКПДТР) При нажатии кнопки "Добавить профессии из ОКПДТР" – загружается справочник профессий Общероссийский классификатор профессий, должностей и тарифных разрядов (ОКПДТР)
**Документ** **Документ**
@@ -127,31 +129,40 @@
Обязательными полями для заполнения являются наименование должности и её наименования в родительном и дательном падежах. Обязательными полями для заполнения являются наименование должности и её наименования в родительном и дательном падежах.
Если подключён справочник [Категории должностей](../Категории должностей/Категории должностей.md), можно заполнить поле "Категория". Если подключён справочник [Категории должностей](атегориидолжностей), можно заполнить поле "Категория".
## Профессии рабочих ## Профессии рабочих
Справочник "Профессий рабочих", разработанный на основе Общероссийского классификатора продукции по видам экономической деятельности (ОКПДТР). Каждой профессии присваивается уникальный код, согласно ОКПДТР, что обеспечивает стандартизацию и упрощает обмен информацией о профессиях между разными организациями и государственными учреждениями. Справочник "Профессий рабочих", разработанный на основе Общероссийского классификатора профессий, должностей и тарифных разрядов (ОКПДТР). Каждой профессии присваивается уникальный код, согласно ОКПДТР, что обеспечивает стандартизацию и упрощает обмен информацией о профессиях между разными организациями и государственными учреждениями.
Для входа в документ необходимо в Меню - Штатное расписание - Спровочники - выбрать пункт "Профессии рабочих". Для доступа к документу нужны права администратора. **Реестр**
Для входа в документ необходимо в "Меню" - "Штатное расписание" - "Штатное расписание. Справочники" - выбрать пункт "Профессии рабочих". Для доступа к документу нужны права администратора.
![Рисунок 1 Меню ](image-15.png) ![Рисунок 1 Меню ](image-15.png)
Откроется реестр "Профессии рабочих" Откроется реестр "Профессии рабочих"
![Рисунок 2 Пример реестра Профессии рабочих](image-16.png) ![Рисунок 2 Пример реестра "Профессии рабочих"](image-16.png)
"Профессии рабочих" можно создать вручную, нажав на кнопку Создать. "Профессии рабочих" можно создать вручную, нажав на кнопку Создать.
![Рисунок 3 Создать](image-17.png) ![Рисунок 3 Создать](image-17.png)
**Документ**
Пример заполненного документа "Профессия" выглядит следующим образом:
![Рисунок 4 Пример как выглядит заполненная Профессия](image-18.png) ![Рисунок 4 Пример как выглядит заполненная Профессия](image-18.png)
Также возможно добавить из справочника ОКПДТР. Код ОКПДТР, наименование обязательны для заполнения.
Также возможно добавить профессии из справочника "ОКПДТР" Общероссийский классификатор профессий, должностей и тарифных разрядов. Более подробно описано в "Учет кадров. Справочники-классификаторы" ["ОКПДТР"](../../Учет%20кадров/Учет%20кадров.%20Справочники/Учет%20кадров.%20Справочники-классификаторы/Учет%20кадров.%20Справочники-классификаторы.md#окпдтр_классификатор_профессий_и_должностей)
![Рисунок 5 Добавить из ОКПДТР](image-19.png) ![Рисунок 5 Добавить из ОКПДТР](image-19.png)
Выбрать одну или несколько позиций професии и нажать кнопку Выбрать одну или несколько позиций профессии и нажать кнопку
![Рисунок 6 Выбор профессии из ОКПДТР](image-22.png) ![Рисунок 6 Выбор профессии из ОКПДТР](image-22.png)
@@ -159,7 +170,9 @@
Справочник "Разряды" в данной части документа приводится список профессиональных разрядов, которые применяются в организации. Каждый разряд характеризуется определенными требованиями к квалификации и опыту работы. Разряды могут быть уровнем квалификации, степенью сложности задач, либо другими характеристиками, соответствующими специфике организации. Справочник "Разряды" в данной части документа приводится список профессиональных разрядов, которые применяются в организации. Каждый разряд характеризуется определенными требованиями к квалификации и опыту работы. Разряды могут быть уровнем квалификации, степенью сложности задач, либо другими характеристиками, соответствующими специфике организации.
Для открытия реестра перейдите в "Меню" - "Штатное расписание" - "Штатное расписание. Справочники" - "Разряды". Для доступа к документу нужны права администратора. **Реестр**
Для открытия реестра перейдите в "Меню" - "Штатное расписание" - "Штатное расписание. Справочники" - выбрать пункт "Разряды". Для доступа к документу нужны права администратора.
![Рисунок 1 Меню](image-23.png) ![Рисунок 1 Меню](image-23.png)
@@ -171,26 +184,33 @@
![Рисунок 3 Создать ](image-25.png) ![Рисунок 3 Создать ](image-25.png)
**Документ**
Пример заполненного документа "Разряд/ранг" выглядит следующим образом Пример заполненного документа "Разряд/ранг" выглядит следующим образом
![Рисунок 4 Пример документа "Разряд/ранг"](image-26.png) ![Рисунок 4 Пример документа "Разряд/ранг"](image-26.png)
Разряд/ранг, наименование обязательны для заполнения. Разряд/ранг, наименование обязательны для заполнения.
## Грейды ## Грейды
Справочник "Грейды" используеется организациями для систематизации и классификации должностей, а также установления иерархии зарплатных уровней внутри организации. Грейды служат основой для определения структуры оплаты труда, нормирования обязанностей и обеспечения справедливости и прозрачности в вопросах оплаты труда.
Для входа в документ необходимо в Меню - Штатное расписание - Спровочники - выбрать пункт "Грейды". Для доступа к документу нужны права администратора. Справочник "Грейды" используется организациями для систематизации и классификации должностей, а также установления иерархии зарплатных уровней внутри организации. Грейды служат основой для определения структуры оплаты труда, нормирования обязанностей и обеспечения справедливости и прозрачности в вопросах оплаты труда.
**Реестр**
Для входа в документ необходимо в "Меню" - "Штатное расписание" - "Штатное расписание. Справочники"- выбрать пункт "Грейды". Для доступа к документу нужны права администратора.
![Рисунок 1 Меню](image-27.png) ![Рисунок 1 Меню](image-27.png)
Откроется реестр "Грейды". Откроется реестр "Грейды".
![Рисунок 2 Пример реестра "Грейды"](image-34.png) ![Рисунок 2 Пример реестра "Грейды"](image-38.png)
Для создания нового документа необходимо нажать на кнопку "Создать" на верхней панели инструментов. Для создания нового документа необходимо нажать на кнопку "Создать" на верхней панели инструментов.
![Рисунок 3 Создать](image-33.png) ![Рисунок 3 Создать](image-39.png)
**Документ**
Пример заполненного документа "Грейды" выглядит следующим образом: Пример заполненного документа "Грейды" выглядит следующим образом:
@@ -198,31 +218,31 @@
Код и наименование обязательны для заполнения . Код и наименование обязательны для заполнения .
## Выполняемые функции (Классификатор занятий)
<!-- Грейды, не понятны для чего они у нас созданы. В теории пишут что в грейдах должно быть отражено: Классификация должностей, Зарплатные уровни, Описание грейдов, Нормирование и карьерное развитие. А у нас грейд выглядят, цифры и описание
excel-->
## Выполняемые функции (классификатор занятий)
Справочник "Выполняемые функции (классификатор занятий)" используется в организациях для систематизации и описания функциональных обязанностей сотрудников. Этот справочник предоставляет детальную информацию о выполнении задач и обязанностях на рабочем месте, что является критически важным для управления персоналом, классификации должностей и определения структуры оплаты труда. Справочник "Выполняемые функции (классификатор занятий)" используется в организациях для систематизации и описания функциональных обязанностей сотрудников. Этот справочник предоставляет детальную информацию о выполнении задач и обязанностях на рабочем месте, что является критически важным для управления персоналом, классификации должностей и определения структуры оплаты труда.
Для входа в документ необходимо в Меню - Штатное расписание - Спровочники - выбрать пункт "Выполняемые функции (классификатор занятий)". Для доступа к документу нужны права администратора. **Реестр**
Для входа в документ необходимо в "Меню" - "Штатное расписание" - "Штатное расписание. Справочники" - выбрать пункт "Выполняемые функции (классификатор занятий)". Для доступа к документу нужны права администратора.
![Рисунок 1 Меню ](image-31.png) ![Рисунок 1 Меню ](image-31.png)
Откроется реестр "Выполняемые функции (классификатор занятий)". Откроется реестр "Выполняемые функции (классификатор занятий)".
Рисунок 2 Пример реестра ""Выполняемые функции (классификатор занятий)"" ![Рисунок 2 Пример реестра "Выполняемые функции (классификатор занятий)"](image-44.png)
Для создания нового документа необходимо нажать на кнопку "Создать" на верхней панели инструментов. Для создания нового документа необходимо нажать на кнопку "Создать" на верхней панели инструментов.
Рисунок 3 Создать ![Рисунок 3 Создать](image-45.png)
Пример заполненного документа ""Выполняемые функции (классификатор занятий)"" выглядит следующим образом: **Документ**
Рисунок 2 Пример документа ""Выполняемые функции (классификатор занятий)"" Пример заполненного документа "Выполняемые функции (классификатор занятий)" выглядит следующим образом:
Вид, Код и наименование обязательны для заполнения. ![Рисунок 2 Пример документа "Выполняемые функции (классификатор занятий)"](image-46.png)
Код ОКЗ, наименование обязательны для заполнения.
@@ -232,13 +252,13 @@
**Реестр** **Реестр**
Для входа в документ необходимо в меню в группе "Штатное расписание" выбрать пункт "Штатные единицы". Для доступа к документу нужны права администратора. Для входа в документ необходимо в "Меню" - "Штатное расписание" - "Штатное расписание. Справочники" - выбрать пункт "Штатные единицы". Для доступа к документу нужны права администратора.
![Рисунок 1 Меню](image-11.png) ![Рисунок 1 Меню](image-11.png)
Откроется реестр штатных единиц. Откроется реестр татные единицы".
![Рисунок 2 Пример реестра штатных единиц](image-12.png) ![Рисунок 2 Пример реестра татные единицы"](image-12.png)
Для создания нового документа необходимо нажать на кнопку "Создать" на верхней панели инструментов. Для создания нового документа необходимо нажать на кнопку "Создать" на верхней панели инструментов.