diff --git a/docs/Admin manuals/Настройка учетной политики/image-7.png b/docs/Admin manuals/Настройка учетной политики/image-7.png
new file mode 100644
index 0000000..19da644
Binary files /dev/null and b/docs/Admin manuals/Настройка учетной политики/image-7.png differ
diff --git a/docs/Admin manuals/Настройка учетной политики/Настройка учетной политики.md b/docs/Admin manuals/Настройка учетной политики/Настройка учетной политики.md
index 5eef5b8..a495376 100644
--- a/docs/Admin manuals/Настройка учетной политики/Настройка учетной политики.md	
+++ b/docs/Admin manuals/Настройка учетной политики/Настройка учетной политики.md	
@@ -116,7 +116,7 @@
 
 Вкладка "Штатное расписание" содержит первичные настроечные данные для модуля Штатное расписание.
 
-![Вкладка Штатное расписание](image-3.png)
+![Вкладка Штатное расписание](image-7.png)
 
 **Применение тарифной сетки** - при включенном чекбоксе, происходит взаимосвязь тарифной сетки и всех модулей: Штатное расписание, Учет кадров, Учет труда, Запрплата.  
 
@@ -131,17 +131,29 @@
 
 **Применение грейдов** - при включенном чекбоксе, в Тарифной сетке, "Элементу тарифной стеки" добавляется грейды,  все должности в компании группируются в уровни (грейды) на основе их сложности, компетенции и  ответственности. Каждому грейду соответствует определенная оплата труда можно использовать вилку окладов. Далее в Штатном расписании должность привязывается к определенному грейду. В приказах двигающие перемещения сотруднику система автоматически назначает ему грейд, соответствующий его должности. Для перевода на следующий грейд используется "Приказ об изменении грейда". Система автоматически рассчитывает итоговую зарплату, учитывая базовый оклад и все дополнительные выплаты. 
 
+**Применение перс. надбавки** - при включенном чекбоксе, в документах:
+ Штатная единица - открывается поле для выбора персональной надбавки;
+ Штатное Расписание - открываются поля с операцией по перс.надбавки - куда подтягивается из ШЕ вид перс.надбавки и поле с суммой - туда проставляют сумму надбавки, либо проставляют непосредственно в приказах. 
+В карточке сотрудника, в приказах двигающие перемещения - открывается рядом с окладами столбец по перс.надбавки.
+
 **Доплаты и надбавки позиции ШР** - при включенном чекбоксе, в документах: Штатная единица и Штатное Расписание отображается нижняя детальная таблица для внесения данных в доплаты и надбавки и отображения их по конкретной штатной единице.  
 
 **Расшифровка позиций ШР** - при включенном чекбоксе, в документе "Штатное расписание" добавляется дополнительная нижняя таблица, с  характеристикой по каждой отдельно взятой штатной единице, далее эти данные применяются для формирвоания Служебной Записки.
 
+**Автоматическое заполнение основного графика в ШЕ** - при включенном чекбоксе, в Штатной единице в поле "Вид графика работы" автоматически подтягивается "Основной график работы (8 ч.)".Иначе, поле остается пустым.
+
+**Применение тарифа ТОСЭР** - при включенном чекбоксе, в документе Штатная единица открывается поле "Тариф страховых взносов в ТОСЭР" для заполнения данных 
+
 **Использование валидации** - при включенном чекбоксе, в документе Штатного расписание включается проверка на заполнение обязательных полей: Подразделения, Должность, Основная оплата и График работы. Если какое-то из указанных полей не заполнено, система выдает предупреждение, чтобы пользователь исправил данные перед сохранением документа.
 
 Если чекбокс выключен, то проверка работает только на заполнение данных в Подразделении и Должности в документе Штатное расписание. 
 
 **Использование территорий** - при включенном чекбоксе, происходит добавление информации по территориальному признаку в Штатном расписании и в приказах по движению кадров. 
 
-**Автоматическое заполнение основного графика в ШЕ** - при включенном чекбоксе, в Штатной единице в поле "Вид графика работы" автоматически подтягивается "Основной график работы (8 ч.)".Иначе, поле остается пустым.  
+**Редактирование ШЕ** -  при включенном чекбоксе с настроенной ролью (editable_stafflist) открывается ШЕ на редактирование, которая учтена в ШР. 
+   - если чекбокс отключен в УПП, то даже этот сотрудник с данной ролью не может править ШЕ, которая учтена в ШР.
+
+